女性重疾险的作用大不？需不需要买？

不同险种需要注重的点不一样，不如重疾险不能只看保多少个病种，而要看其承保的范围。仔细了解保障范围是否已经包含有女性常见的重大疾病，以及是否有保费豁免一项，即出险后，不用再交保费可继续享受保障权益。不同公司对于重大疾病保险的设置有所不同，有的公司将专门针对女性的重大疾病保险作为一种单独的险种销售，有的则会将之与普通的重大疾病结合销售。不同需求和生活条件的人群就需要根据自己的实际情况出发选择适合自己的产品。 而且女性处于不同的人生阶段，保障需求也会不同。20岁至30岁年龄阶段的单身女性，由于此期间收入较少且不稳定，应多以保障自己为前提，可重点规划保费较低的纯保障型寿险附加住院医疗、防癌险等健康险以及意外险。30岁到50岁阶段的女性收入已趋稳定，建议从健康医疗、家庭理财、退休养老等方面来考虑。可考虑购买综合保障型保险、稳健投资型保险、养老保险等。对于处在稳定婚姻期的女性来说，妇科重大疾病的发生风险加大，专家建议这个阶段的女性可购买专门的女性终身寿险和女性两全险。而步入50岁的女性逐渐进入退休期，确保无后顾之忧的晚年生活是此时期的重点，此时应考虑购买储蓄型保险，保障充足的养老储备。

我们不去看那些扣帽子扯淡的回答。多倍保属于重疾吧，重疾一般来说额度推荐是30万左右，这个不是空穴来风，是根据目前国家统计的重大疾病平均住院治疗费用为28.3万来推荐的。当然，具体要结合你的经济实力，家里的负债，净资产等等，但是你也没说，也没法具体推荐。但是10万的额度很低，并且保费换算下来比较高。我自家公司的产品24周岁，20万额度的重疾保费大约也才3700多。当然我不是推荐我的产品，只是给个参考，如果要购买也请多加对比选择保费和保险责任两者都不错的。低额度的重疾是有用的，但是既然选择了保险，那请在经济允许的情况下，至少保证达到一个平均治疗的费用，不然保他干嘛呢？缺30万和缺20万不都是缺很多么。 其次，24岁如果刚刚工作，手头拮据，我只推荐你购买百万医疗险，和五险一金里的医保，形成大小病全面涵盖，最高报销额度能上百万（其实大多数也用不了）。自然保险是越早越好，但是前提是不能舍弃现在保障未来。一份百万医疗险已经很大程度的能给你重大疾病治疗的保证了，同时一年也就200~300，压力很小。无论你是否购买重疾，这个一定是要选择的！

不能一边交一边领取。 按月领取基本养老金必须具备的条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 2、个人缴费至少满15年。

重疾险，保多少保额赔多少，和医药项目无关，可以解决基本医疗之外的问题。一般分定期和终身，也是每家公司线上线下都正常销售的，定期重疾险保费一般比终身重疾险便宜。当然，我也听说有一些公司有销售消费型重疾险，预算有限的话，这个就特别适合了！ 另外，重疾险30万，只针对目前情况，加上医保报销，是能够解决大多数重疾的医疗费用了。考虑到通胀及疾病种类增多的因素，收入不高的家庭，当前阶段重疾险控制在30万足够了，以后再视情况增添保障，确保有足够的风险抵御能力。基于重疾险一般包含身故责任，但是纯寿险相对性价比更高，可以考虑适当购买定期寿险以提高保障。 所以我个人的意见是，条件有限的客户，投保顺序依次为: 社保/农保（ 农村小额人身保险） 消费型意外险 →消费型重疾险（ 定期寿险） →终身型重疾险（ 定期重疾险） →（长期意外险） 养老险

公司的做法是错误的，社险办发放的五个月生育津贴是你应该享受的待遇，公司是无权扣发的．

国家法定女性退休年龄是50周岁，到达退休年龄后，办理正式退休手续后就能领取养老保险金。

一、根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。 二、根据国务院的决定 (1） 个人交的养老保险，到50岁未满15年，往前补交15年，50岁退休的，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。 (2）根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》国发[1997]26号 “五、本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。”的规定，缴费满十五年就可以领取养老金。

专家分析 由于你目前还没有社保，在医疗保障方面明显不足，有条件还是先办理社保为好。另外，在个人商业保险规划方面，也应有个优先和重点考虑方向，你可能还处于单身期，建议你的保险规划可以重点考虑意外险，重疾和住院医疗险，结合理财功能，帮助到你强制储蓄，为自己今后的养老提前规划作为有力的补充。 女性无非三个方面：自己的未来养老，重疾，女性特有疾病，我公司有一款是针对女性健康、重疾（包括妊娠期和新生儿保障）、养老、返还、分红于一身的综合型理财产品，而且保障期长，让更多女性拥有更全面的保障。 建议投保带有分红功能、大病保障、养老保障，附加意外医疗、住院医疗。保费支出控制在10%左右为好。（鸿福齐添+意外医疗+住院医疗） 家庭形成期即结婚到新生儿诞生这段时期，一般为1—5年（29-34岁）特点：这一时期是家庭的主要消费期。经济收入增加而且生活稳定，家庭已经有一定的财力，为提高生活质量，往往需要较大的家庭建设指出，如购买一些较高档的用品；贷款买房还需一笔月供款的大开支。理财优先顺序：购置住房>购置硬件>节财计划>应急基金资产分配建议：高风险50%，固定收益30%，保本10%，保险10%这一阶段，家庭的每一个成员都很重要，家庭成员的人身和健康保障就很必要了，另外还要开始筹划准备小孩的教育金问题，这方面问题可以通过保险来解决，建议投保的险种有：1、终身保险2、附加定期险3、健康保险4、子女教育保险或者投资分红储蓄险5、意外保险和医疗保险保额建议：家庭成员的总保额为家庭总收入的10倍，家庭成员的保额为其本人收入的10倍，而小孩的保障型保额不宜过高，应注重教育基金的储备。此外，如有贷款供房，家庭主要成员的保险金额一定要超过贷款额 首先满足保障需求，后考虑投资需求 人寿保险最初的目的就是为了抵御人生三大风险：意外、疾病和养老。因此最本源的险种基本可以概括为：人寿保险、人身意外伤害保险，健康保险（重大疾病险）以及养老险。 先满足保额需求，后考虑保费支出 保额的确定至少要保证家庭如果出现风险时，能把这部分保险完全或大部分转嫁给保险公司，不会因为风险的出现影响家庭的生活品质。一般保额设定在个人年收入的10倍。保费支出控制在10%---20%，如果一开始设定的保费太高，可以适当买些消费型的和定期寿险，这两种产品具有保费支出少，保障高的特点。 1、首先，你没有社保，建议投保一份包括意外医疗及疾病住院医疗的消费型综合意外及医疗，有一种基础的保障。例如友邦《安益意外及医疗险》。 2、其次，你刚新婚，未来将面临生育及抚育老人的责任，家庭责任比较大，需要为未来的收入风险进规避，对未来的支出的进行合理规划，因此带有生命和重疾两重保障的寿险比较适合你。 3、在做好以上2个安排后，在未来经济条件宽松些，可以补充养老的规划。 首先要考虑医疗方面，然后到意外、重大疾病和养老方面的保障，可以选择一些保障型的产品，而且带有分红的，因为可以抵御通货澎涨，令到本钱保值增值，例如新华保险的吉祥如意两全分红型保险，交费低，保障高，又有养老金，再加一份住院医疗，一生的风险都转移到保险公司了，买保险就是买保障，买安心

个体参保是允许推迟退休的,按规定女可以最迟65岁以前交满15年的时候办理退休. 至于退休前一次性补足5年这个要看当地社保具体政策规定.

太平洋花样年华女性特定疾病保险产品的保费：年龄18-30周岁，年交保费/每份：80元；年龄31-40周岁，年交保费/每份：150元；年龄41-65周岁，年交保费/每份：300元。