跨镇可以转移社保吗

“世界这么大，我想去看看”（裸辞）

“老板太不懂得理解员工了，我想要换个公司去工作”（同城市换工作）

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”（自主创业或灵活就业）

“老公年入上百万元，不需要我出去工作，所以我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“没有办法在北上广继续生活了，我觉得三四线的城市也是不错的选择呢”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你想不想工作，选择怎样的工作这些都好说，学姐只想说：不管你做什么，你的社保是必须交的：）

断缴可不会一直让你爽下去的，社保长时间不缴，将会影响你生活的方方面面。

那么我们辞职以后应该如何缴纳社保费用呢？居民身份怎么交社保？如何用自由职业者的身份缴纳社保？同城换工作的人需要怎样对社保进行缴纳呢？对于社保的缴纳，跨省市工作的人又该如何缴纳呢？

学姐这篇文章，一一替你解答，一次性让你弄清楚社保应该怎么缴，以及续保和转移的办法。

我们用分类的方法，将各种情况按照缴纳对象和社保性质进行划分，我们再依据分类的情况，挨个讲述。

社保不可断缴

中途断交社保影响还是蛮大的。学姐这里就提一下社保断交几个主要的影响吧：

无法买房落户、拍牌买车

在大量的城市中，如果你是非本地户口，却又想在本地买车买房，是要保证社保连续缴纳到达一定年限的。

以上海为例，在中间不能断缴补缴的情况下连续缴纳社保需满5年才能买房。

医保无法报销且保额减少

在很多地区，医保如果当月断交，那么下个月就不能够报销了。况且医保保额的大小取决于连续缴费的时间，如果你想要自己的医保保额能够达到几十上百万，那么你就要缴纳一定年限的费用。

比如深圳，6年以上持续缴费，医保报销额度每年都有100万，但是，如果因各种原因导致的断缴超过3个月，累计缴费期将会清零！虽然累计的缴费年限不会清空，但是保额将会降到最低水平。

生育险无法报销

在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险这个要求时，生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

所以如果断了生育险的话，就会造成有生育需求的时候却没有办法报销生育所需要的费用。

在职员工社保转移

现在的年轻人真的是年轻气盛得很，跳槽都成家常便饭了，但是相对于其他的问题来说，这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况：

同城市换工作

“我房子，车子都买好了，要我换城市工作？不可能！”

“搬家转租着实是有点麻烦，我还是继续再大城市挣扎吧。”

......

很简单！你只需要记好自己的公积金账号，然后保管好自己的社保卡就好了，到新单位后移交给相关经办人员就可以了，这些做完之后其他的就不需要你来操心了。

这里需要特别关注一点：因为普通公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

所以当你换工作的时候，最好还是选择在当月15号之后离职，最好在次月15日前入职，这样你的社保就不会中途断缴了。

还有，社保账号每人只有一个，也就是身份证号。公积金账号在各地公积金官网平台都可查找的到。

跨省市换工作

如果你觉得北上广没有办法让我安置肉身，想要回到自己三四线的城市的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

它具体的操作步骤也不是很麻烦：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

此外由于工伤险，失业险都是在职才有用，离职就无用，因此也就没有续保、转移的必要了。

毕竟很多城市都接入了公积金接续平台，在公积金转移这一方面，大家到了新的工作单位后，只需要带着身份证和复印件去最近的公积金服务网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以了，很便捷。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去探索这个世界的秘密”

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”

“我决定在家当个全职宝妈，老公的年收入够我们一家生活了”

......

人生还真的是美妙啊：）

但是，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里几乎都没有区别。

哪怕你作为身价很高的自由职业人，没有在国企或私企上班的，身份仍然是普通居民，没有丝毫改变，

普通居民在选择时就只能从职工保险里面的养老保险和医保或者是居民社保这当中选择，就算是购买职工社保条件也比在职员工要多很多。

先来看张图：

我国社保体系具体如上图，当中只有工薪一族可以购买五险一金，也就是一整套的职工社保。

唯有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保，也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

至于生育险、生育险、失业险、工伤险以及公积金都是不可以参保的。

划重点，必须是当地户口，否则居民社保跟职工社保都交不了（个别地区例外），只能通过社保代缴机构代缴。

另外居民即使购买了职工保险，其中的企业负担部分也要自己出。参与职工医保缴费按照当地职工平均工资的60%缴纳，比率只能在职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比之下，居民医保只需要每年缴纳300元（不同地区价格会略有差别），比交职工医保要少得多。

可是不是交的多损失就大，交的少也不是就不咋地，那么在职工社保和居民社保中应该如何选择，我们还需要具体的分析各种情况。

以自由职业者身份购买职工社保

居民也可以用自由职业者的身份购买职工社保，虽然“个人+公司”的缴费都需要自行承担，但不可能发生退休后与在职员工待遇不同的问题。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程，直接告诉你结论：

  职工医保与居民医保

职工医保与居民医保相比，保费更贵，免赔额更高，在医疗费用不超过四五千的时候，居民医保比职工医保能报销更多的钱。

但是若医疗费高于四五千的时候，职工医保能报销的钱就会比居民医保报销的多，并且要是要住院的话，职工医保不仅报销比例远大于居民医保，它的报销额度也远大于居民医保。

此外，职工医保在缴费时间达到25年时，可以享受终生保障，而居民医保属于交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：职工养老跟医保类似，每月要缴纳更多的钱，但相应的退休后领取的退休金也更多，并且这两者都需要在60岁之前达到缴满15年的条件才可以在退休后拿到退休金。

可以看出，职工社保尽管允许居民缴纳，而且它的福利更优惠，可是它的缴纳费用却远超居民社保，显而易见收入稳定且保持一定水准的人群可以选择，尤其适合明显自由职业者或自主创业者。

还有就是，如果你想要作为自由职业者去缴纳职工社保，这样就需要到社保局缴纳。（对于是否需要本地户口要看当地的具体政策）

以居民身份购买居民社保

在保额和退休金额都可看出，职工社保的优势会比居民社保更大一些，但是价格相对便宜，是宝妈、大学生、农民等最佳选择。(在这里敲黑板划重点,当地户口是必要条件)

找社保代缴机构代缴

如果你没有当地户口，又不是在职员工，还想缴纳社保。

或者你有当地户口，但是却未入职公司工作的，依然想缴纳五险一金。

这时候，一个可以帮忙代缴的高信誉的社保代缴机构的作用就显现出来了。

此社保代缴机构的益处是可以使你像在职职员一样缴交五险一金。缺点就是，公司的那部分钱是需要自己负担的，并且需要每月缴纳几十块钱作为给机构的手续费。

总之，社保断缴真的很不好，不论我们要不要工作、如何工作、工作地点在哪里，社保都是要能够保证到的。

关于社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题学姐已经给大家整理出来了，希望大家能意识到它的重要性。

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以上就是我对 "跨镇可以转移社保吗"的图文回答，望采纳！

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