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公司员工买社保是五险一金吗

提问: 是有多愚蠢 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-鲁班

“学姐,社保跟五险一金有什么区别呀?它们是同一个东西吗?”

“学姐,为什么有些人交的是三险一金呀?”

“学姐,我是交社保好还是五险一金好?”

......

我想是不是太过分了?朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说:“公司也太抠门了吧,生育险跟工伤险都没给我缴纳,怎么这样呢!为什么我的工资条只扣了三险一金费?那学姐你觉得我要去社保局投诉吗?”

还有的朋友们会跑过来问学姐,说:“学姐你是说社保保障全面性价比高,那交社保是否就比交五险一金好?”

究竟是怎么样的,相信大家也想弄明白,那学姐今天就一次性给大家理一理思路,社保与五险一金那说得清道的明的关系。

社保与五险一金的关系

先给答案:社保与五险一金属于包含和被包含的关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是确保我们在退休后,依然有收入的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年,退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险
医疗保险是为疾病提供保障的保险,它不仅可以报销我们在门诊时产生的费用,还能报销因为生病住院而产生的一定比例的住院、医疗费。医疗保险是用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险,它是属于社保范围内的。

生育保险
这个保险就是给生孩子准备的,生孩子会产生许多的费用,例如生育医疗费,产前产后检查费,节育手术费等,这款保险都可以报销,也可以提供产假,还有产假津贴。

工伤保险
这是指我们在工作期间和上下班途中发生了意外伤害或职业病等原因,短暂或长期失去劳动能力或者意外身亡的情况下,能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险
当你失业后还没找到工作的这段时间每个月可以领到一笔失业金,它能暂时减缓你生活的压力。

住房公积金

当有了住房公积金,你可以拿它买房租房装修房子,甚至还能以超低利息贷款。

五险和住房公积金被统一称为五险一金,它们在不同的地方发挥不同的作用,事物都是有两面性的,无法通过一面来判定他的好坏。

值得注意的是,“一金”其实不属于社保,我们之所以会在平时将五险一金概指为社保,只是为了方便称呼,而把这些保障福利简化为一个词。

因此当我们看到把五险一金写成社保时,不必在意称呼问题,从广义上讲这么称呼其实没什么大影响,只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

除此之外,鉴于五险一金是国家强制用人单位为我们缴纳的,况且它于我们的生活关系非常紧密。

如果我们了解他,医疗保险可以报销,退休时的退休金也不会比预期少。有人不知道生育险,工伤险,失业险怎么使用。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

由于04年有了工伤险,06年有了生育险,因此就有了三险一金该说法。这之前因为没有这两险,三险一金当然是独占鳌头了。

我们缴纳五险一金费用的比例如下图所示:

可以看到,生育险与工伤险的保费,根本不需要个人缴纳,我们公司已经帮我们缴纳了保费。

所以呢,有的公司的工资条上不显示生育险与工伤险的扣费,这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

总之,三险一金其实是比较早的说法了,当代公司越来越注重员工的人生安全了,保险也随之越来越齐全,有五险一金、六险一金、七险一金等等了。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "公司员工买社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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