岁月有约养老金搭配哪款医疗险好

生活质量不断提升，各方面的物质条件都紧跟着提升，很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了，准备配置一份商业养老保险。开篇大礼，送大家一份比较热门的养老保险榜单，错过就可惜了：

前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见，大都被它的“无条件领取25年”虏获了，认为用来养老很不错。

真的会有产品这么出色吗？学姐也操心说大家会不会落进别人设置的骗局中，于是找了它的条款仔细核对，发现这款产品还藏了挺多猫腻的，赶快和学姐一起来分析一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎样才是一家好的保险公司？要看哪些方面呢？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就从泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力分析一下，瞧瞧这家公司优不优秀：

公司实力

注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，成立于2007 年8 月10 日，目前在全国范围内设立了34家分公司及2家企业年金中心，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入为保险公司开辟了一条最主要的资金流入通道，通俗易懂的来讲就是保险公司的资产。

所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用可以用来判断保险公司是否有能力理赔。偿付能力可以反映出保险公司财务的稳定性，也是很多消费者选择投保公司时的一个重要参考因素。

从中国保险协会发出的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中，我们可以看到，我们可以知道它核心偿付能力充足率249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

大家也看到了上面的一个综合分析，泰康人寿保险公司还是很不错的~

也许大家都会问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）是真的靠谱吗？真的可信吗？大家可以先看这篇文章了解一下哦：

不墨迹了，直接进入主题：

这张图片可以很直观的让我们看出，这款产品适合0-60周岁的人群购买，保障终身，自由选择是要趸交还是3/5/10/15/20年进行缴费，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

从养老年金险的角度看岁月有约并没有什么大问题~

接下来是它的一些优点：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，基本保险金额减少，保险费也相对应减少，并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。

在投保人要求下减保过后，基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。

养老社区

有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划，养老社区可以由自己来选择。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

固然，大伙最在意的还是此款产品能给大伙带来多少分红~

现在展现给大家的就是泰康岁月有约养老保险的红利规则：

在每一保单年度，合同要是还在有效期内的话，投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。如果保险公司有红利分配，公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。每个人都能够了解的很清楚，分红并不是一只不变的，它最吸引人，也最变化无常，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此要以公司的实际营业情况入手做分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，多让人心痛！

不了解分红险缺点的朋友，建议看看这篇文章：

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，但是到了分红这一点上就要多留个心眼了！

当然，在考虑购买年金险前，充分保障自身生命安全及身体健康，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "岁月有约养老金搭配哪款医疗险好"的图文回答，望采纳！

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