关于社保-补充医疗保险的问题？

1、五险一金： “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 2、补充医疗保险： 是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。

社会保险只是基本保障水平，有起付线和封顶线，患了大病后自己还得自付相当的数额。所以所以商业保险有进一步补充保障的作用。不过，你一定要购买那种为有社会医疗保险的人专门设计的险种，否则你就亏了，因为无论是社会医疗保险还是商业医疗保险都不允许你额外获利，最多赔偿你的医药费用。所以你买那种有专门针对性的险种可以节约保险费，否则你就多交了保费，却没有获利相应的保障。

不太明白你的问题 集体户口的医疗保险都是由用人单位给缴纳的 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，职工缴费率一般为本人工资收入的2%，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右。 基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户（医保卡），用人单位缴纳的基本医疗保险费，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为用人单位缴费的30%左右。具体划入个人账户的比例根据个人账户支付的范围和职工年龄等因素决定。 由此可见，每人的医疗保险个人账户（即医保卡）划入的钱是不一样的，你每月从工资中扣2%到医保卡中，单位缴纳职工工资总额的6%左右，这6%的30%划入全体职工的个人医保卡中，但不是每人平均一样的，而是根据职工年龄等因素，来决定划入每人医保卡多少钱。 还有随着经济的发展，用人单位和职工缴费率可做相应调整。所以全国各地由于经济状况的不同，也有一点差别。 给你算一下大概的数据，你基本工资的2%，划入你个人账户，你单位职工总工资的6%的30%，是多少？这个30%划入你单位每个职工的个人账户。但是，不是每人平均分配，要按工龄分配。你就按中间平均数计算，分配到你账户的钱吧。

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商业保险分很多种，社保包括工伤医疗失业生育养老，你有补充医疗的话，医疗这块儿是不需要再买了，如果年轻的话建议购买意外险，年级稍大的建议购买重疾险，保险越多以后发生相关事故能理赔得越多，有谁会嫌钱多呢？具体可以私信我

个人现金参保线上线下均可办 对于其他的医保参保人，可以在6月1日9时至6月30日24时期间，通过个人现金申请参保。 参保人可通过关注微信公众号“平安养老险深分”或通过“平安好福利”APP线上办理参保缴费，或携带身份证件、社保卡前往深圳社保各分局（站）平安服务窗口

一般补充医疗保险都是可以报起付线以下的部分，但补充医疗有可能也有自己的起付线，要看合同怎么约定了

一、补充医疗保险的概念

　　企业补充医疗保险资金应当主要用于基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助支付范围内由个人负担的医疗费用，要向退休人员和患病住院的职工倾斜。 　　企业补充医疗保险对癌症放化疗、肾透析、肾移植后抗排异治疗及精神病长期住院治疗等特殊疾病人员，要给予政策性倾斜，报销比例不得低于患者自付费用的50％。 　　要对建国以前参加革命的老工人和享受医疗照顾人员给予适当照顾。禁止用人单位把企业补充医疗保险资金以人均形式发给参保人员。

那需要看你们和太平洋的补充医疗协议是怎么签的，一般企业和单位会就门诊和住院协商一个免赔额和报销比例，这个比例从50%到100%的情况都有。比如就北京门诊1800以下社保不能报的部分，我可以和保险公司协商100以上的报销90%，那就是1700乘以90%。 一般不会只报100吧，要不就没有意义了