跨地区社保转移规定

“面对这美好的世界，我想去探究一下”（裸辞）

“老板不够体恤员工，我要换个公司去上班”（同城市换工作）

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我决定在家当个全职宝妈，老公的年收入够我们一家生活了”（居民身份缴纳社保）

“北上广没有办法让我安置肉身，我还是回到我那三四线的城市去吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你工不工作，或者在哪工作，这些事怎样都好说，学姐只想说：不管你做什么，你的社保是必须交的：）

断缴可不会让你一直感到满足的，如果你长期不缴纳社保，那么你的生活将会受到很大的影响。

我们应该如何缴纳离职后的社保费用呢？如果你是居民身份应该怎么缴纳社保？如果你是自由职业者应该怎么缴纳社保？同城换工作怎么交社保？如果你是跨省市工作者应该怎么缴纳社保？

学姐这篇文章，一一替你解答，就这一次，就可以让你搞清楚社保怎么缴，续保和转移应该采取怎样的方法。

我们先对各种情况从缴纳对象与社保性质两个方面进行分类，我们再逐一对这些情况进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴对我们的影响还是很大的。学姐在这里呢就简单说一下主要的影响内容：

无法买房落户、拍牌买车

在大量的城市中，如果你是非本地户口，却又想在本地买车买房，是需要一直缴纳社保到一定年限的。

比如在上海，就需要连续缴满5年社保才可以买房（中间不能断缴补缴）。

医保无法报销且保额减少

有很多地区有这样的现象，如果这个月没有缴纳医保，那么下个月就不会报销。而且医保保额的大小一般是靠连续缴费时间来进行计算的，只有当你连续缴费的时限到达了规定的年限，你的医保保额才会达到几十上百万。

比如深圳，不间断缴费6年以上，每年的医保报销额度都能达到100万，假如断缴期超过三个月，连续缴费时间也会被清空为零。即使累计缴费年限并不受到影响,可保额将会变成最低水准。

生育险无法报销

生小孩的时候如果想用生育险报销，需要生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险。

要是我们中途断交了生育险，那么我们可能会面对有生育需求却没有报销生育费用途径的困难。

在职员工社保转移

现在的年轻人真的是年轻气盛得很，跳槽都成家常便饭了，在这里分成两种情况来处理这种问题：

同城市换工作

“我房子，车子都买好了，要我换城市工作？不可能！”

“搬家转租太麻烦，我还打算继续再大城市挣扎一下。”

......

很容易！做到这两点就可以了：记住公积金账号，保管好社保卡，到新单位后与办理社保相关工作的人员交接就好了，其他的事情单位的交接人员会解决，不需要你操心。

这里要留心一点：因为普遍公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

所以当你换工作的时候，最好还是选择在当月15号之后离职，尽量保证在下个月15日前入职，做好社保的衔接工作。

此外，社保账号也就是我们的身份证号，是独一无二的。公积金账号在全国各地方的公积金平台官网都可查询到。

跨省市换工作

如果某一天你觉得没有办法在北上广继续生活了，觉得三四线的城市也是不错的选择的话。那你就需要考虑一下跨省市转移医疗保险了。

详细的办理步骤学姐已经列在下方了：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

完成了迁移，已缴纳的医疗保险、养老保险的年限都可以累计计算。

除此之外，以在职才有用，离职就无用为前提的工伤险、失业险，没有续保、转移的必要性。

毕竟很多城市都接入了公积金接续平台，在公积金转移这一方面，到了新的工作单位后，带上身份证复印件，找到离你最近的公积金服务网点去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了，不仅省心省时还省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界之大，无奇不有，我想去了解一下”

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”

......

人生真是处处充满美好呢：）

不过嘛，管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是一个普通居民，在国家眼中都是差不多的。

如果你是在社会上年入百万的自由人，不是在国企或私企那样的工作单位，你的身份本质上仍然是个普通居民。

而购买居民社保或者是职工社保中的养老保险和医疗保险时普通居民就只能选择其中一种，并且购买职工社保的条件也会比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系大致如图，在这里面只有工薪族可以享有五险一金，也就是全套的职工社保。

而居民只有持有当地户口才能缴纳居民社保，或者以“自由职业者”的身份缴纳职工社保中的职工养老与职工医保。

其他的生育险、失业险、工伤险以及公积金都不能参保。

需要注意的是，除个别地区外，只有当地户口才能缴纳居民社保和职工社保，外地户口一律交不了，只能通过代缴机构代缴。

就算是居民购买了职工保险，企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。这些参照数是根据当地在职职工的平均工资的60%来缴费的，缴费率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

与此相比，居民医保每年只需要缴纳300元（不同地区价格会有细微差别），和职工医保费用相比便宜了不少。

要注意的是交的多也不象征着就不占便宜，交的少也不是就对我们不利，职工社保和居民社保到底哪个更值得购买呢，对于不同的情况我们就要考虑不同的选择了。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然除了要担负“个人”缴费以外还要承担“公司”缴费，但是待遇在退休后和在职职工都是相同的。

为了更好地理解，学姐就不例举具体数据和过程了，直接告诉你：

  职工医保与居民医保

相比较于职工医保，居民医保保费便宜且免赔额低，在医疗费用不足四五千时，居民医保报销的钱比职工医保高出不少。

但是当医疗费超过四五千的情况出现的时候，居民医保报销的钱就不及职工医保，并且在住院期间，职工医保不论是在报销比例上还是在报销额度上都比居民医保略胜一筹。

而且，职工医保在交满25年后，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：类似于医保，职工养老每月要缴纳的钱更多，但退休后可以领取的退休金也会更多，并且两者都是需要在60岁之前缴纳满15年才能在退休后领取退休金。

简单来讲，职工社保的优势很大，不仅允许居民缴纳还有很好的福利，但是由于它的缴纳费用超出居民社保的费用很多，直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造，因为它们有一个共同点，即收入水平稳定。

当然有些人是自由职业者的身份，但是又想缴纳职工社保，那只要到社保局缴纳即可。（不同地区对是否需要本地户口有不同的规定）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比之下，职工社保的保额、退休金都会比居民社保更高，但是价格相对便宜，是宝妈、大学生、农民等最佳选择。(在这里敲黑板划重点,当地户口是必要条件)

找社保代缴机构代缴

现在有很多人户口依然在老家，但是却在其他城市打工居住，却又没有入职公司，依然想缴纳社保的话，就可以选择这种方式。

或者你是当地户口，又不是在职员工，但想缴纳完整的五险一金。

那么，你就可以将目光转至那些信誉度高的可靠的社保代缴机构。

这种机构的优点就是可以让你像在职员工一样缴纳五险一金。但是也有缺点，就是得自己负担公司的那部分钱，并且需要每月给机构缴纳几十块钱的手续费。

总之，社保断缴坏处非常多，不管我们工作方式、工作地点怎么样，社保要对其保证。

今天学姐跟大家梳理了一遍社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，学姐希望通过上面的介绍，大家能够意识到其重要性。

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以上就是我对 "跨地区社保转移规定"的图文回答，望采纳！

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