买的工银安盛满e保,五年4.52,五年分红型的,靠谱吗

不全额报销。 因为身体受损程度不在保单的残疾范围内。 意外险也分高级层次。 会报销一部分。但是不多。

您好！ 保险都有犹豫期，在投保人在收到保险合同后10天（银行保险渠道为15天）内，如果想要退保，可以撤销合同退还全部保费，可过了这个犹豫期再退保的话往往都是需要承担一定的损失的，退的钱只能按照合同的现金价值，在保险合同的前几页就有几张是关于现金价值的相关记载。这时，您看到第N年对应什么金额，上面就是你应该领取多少钱。对于那些费高利率保单退保的，保险公司会建议您慎重考虑，因为退保会给您带来一定的经济损失。希望对您有帮助！

给您推荐一下泰康， 光大永明， 工银安盛人寿的重疾险， 您看过之后， 就知道平安福如何了。 欢迎比较选择， 毕竟这是您保障的根本问题。

　　工银安盛人寿保险有限公司（简称“工银安盛人寿”）由全球市值最大的银行中国工商银行、全球最大保险集团AXA安盛集团、全球500强央企中国五矿集团公司强强携手打造。公司的股权结构为：中国工商银行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团公司持股12.5%。 依托股东无以匹敌的雄厚资本实力和卓著品牌声誉，工银安盛人寿充分融合股东中国工商银行在中国金融领域的深厚经验和博大根基，AXA安盛集团全球领先的风险管理和保险专业优势，以及中国五矿集团公司雄厚的财务实力和丰富本土资源，坚持以客户需求为导向，通过差异化经营策略、产品创新优势、多元化销售渠道，针对子女教育、退休规划、家庭保障和财富管理这四大人生最需财务保障和财富规划的关键领域，为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务，满足客户日益提升的多样化需求。 工银安盛人寿总部位于上海，注册资本37.05亿元，目前经营范围覆盖全国20多个重要省市。公司将有计划地加速发展，稳健经营，为更多市场的客户带去保险保障和财富规划服务。 历史保费规模 工银安盛人寿历年保费收入规模情况如下：[1] 工银安盛人寿历年保费收入 年份　 保费收入（万元）　　　 2005年 29458 2006年 48334 2007年 90103 2008年 58924 2009年 83032 更多 企业大事记 （一）重大关联交易情况说明 1.与中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）共同签署2011年团体保险合同 2011年4月12日，本公司董事会会议审批同意本公司与中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）共同签署2011年团体保险合同，成为2011年中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）补充医疗保险的供应商，提供补充医疗保险和意外伤害保险服务。本公司是第三次承保中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）的健康保险业务，在以往经验数据有限的情况下，本着稳健经营的原则，在标准费率的基础上调整了适当的保费来弥补未来理赔经验的波动。在价格确定过程中，对于风险较高的投保人群和保障项目，进行了适当的加费处理，其他投保人群和保障项目按照标准费率收取。对于风险较高的退养人员和退休人员，分别按照60-65岁和65岁以上的费率收取保费。对于风险较高的其他人员，按照65岁以上人员的标准费率并增加适当安全系数的方法收取，并且不提供自费医疗保障。对于重大疾病费用保障项目，鉴于以往重大疾病费用赔付经验不足，按照标准费率和人员分布核算出整个团体的保费，然后在团体保费的基础上增加适当安全系数计算得出每个被保险人的费率。根据精算部门的严格测算,预计的理赔及相关营业费用都将控制在合理范围之内，不会对本期公司现有的财务状况及经营成果产生重大影响。由于该合同为一年期保险合同,因此也不会对公司未来财务状况及经营成果产生重要影响。 根据我公司与中国五矿股份有限公司（原中国五矿集团公司）签订的保险合同，我公司将在2011年增加相关团险一年期健康险保费收入1,537万元。 2.安盛亚洲有限公司2011年IT服务（包含软件许可） 2012年4月13日，本公司董事会会议审批通过本公司与安盛亚洲有限公司的2011年IT服务（包含软件许可）实际费用。2011年IT服务包括三个项目：2011年亚太区IT服务、亚太区目标运营模式（RTOM）及新合资公司项目。亚太区目标运营模式项目软件版权费是一次性费用并且按年分期支付，其他固定费用将根据每个月实际工作日按月分期支付。所有的费用支出都严格按照安盛亚洲有限公司OneIT提供的实际服务项目和确定的费用计算方法测算，都将控制在合理范围之内，不会对本期公司现有的财务状况及经营成果产生重大影响。由于该合同的执行和实际费用每年都需要董事会进行审批，因此也不会对公司未来财务状况及经营成果产生重要影响。 根据2011年度实际服务项目计算，本公司实际应支付给安盛亚洲有限公司的相关费用为美元4,208,850，折合人民币约2,678万元。 3.安盛亚洲有限公司2011年非IT服务（支持服务和精算共享服务） 2012年4月13日，本公司董事会会议审批通过本公司与安盛亚洲有限公司的2011年非IT服务（支持服务和精算共享服务）实际费用。具体包括三个项目：财务重新定义项目、地区支持服务及精算共享服务以及内审信息化工作管理专项审计项目。所有的费用支出都严格按照安盛亚洲有限公司提供的实际服务项目和确定的费用计算方法测算，都将控制在合理范围之内，不会对本期公司现有的财务状况及经营成果产生重大影响。由于该合同的执行和实际费用每年都需要董事会进行审批，因此也不会对公司未来财务状况及经营成果产生重要影响。 根据2011年度实际服务项目计算，本公司实际应支付给安盛亚州有限公司的相关费用为美元1,961,423，折合人民币约1,227万元。[2] 荣誉记录 2016年3月27日，工银安盛人寿保险有限公司进入了由中金在线、黄金网、外汇网联合主办的“2015年度财经排行榜、财经博客排行榜”。

工银安盛鑫如意终身寿险产品是一款终身年金险产品，具有高现价、取现灵活、保额年年递增特点。满足客户家庭财产传承需求。如您想了解更多保险产品信息和相关规定，可以直接拨打工银安盛客户服务热线95359咨询。（作答时间：2019年6月17日，如遇业务变化，请以实际为准。）

呵呵看看这些个谩骂的都是只回答一个问题的小号，就知道是真的有问题还是有人故意来黑了。 说什么分红理财比不过银行利息，可笑到不行。3.5%的复利写在合同里，没有任何风险，和银行利息无关。现在银行利息几个点？还是单利。 还有说什么每年交两万，交10年赔13万的。请找出合同来哪有这种保险。交20万赔13万？啥智商会上这种保险？这叫倒挂，那个保险公司会出倒挂这么严重的险种？ 还有什么去世了赔13万赔不了。任何保险公司承保的保险超过两年后，保险公司不能以任何条件拒绝赔付，哪怕你隐瞒病情，2年之后保险公司一样必须赔付。如果拒绝赔付，去保监会100%你能拿回钱来。而且保监会还会处罚。我不信13万就算真的不赔付你都不会去问去咨询，只要咨询一定知道这个。人寿险大病险去世直接赔偿保额，和生病，生什么病、是不是意外没任何关系。任何方式去世都是最少赔偿保额。看你还提到每年分红，那应该是理财型保险，理财型的更是不看你是不是得病。因为理财型没任何保障，就是收益。千万以上才需要体检，保险公司根本不可能因为生病或者身故拒绝赔偿理财型保险。明显就是在胡说。 还有第一次听说6年以下保本，7年亏了的说法。什么保险时间越长越亏？可能么？ 工银安盛和别的保险公司的区别就是，他是员工制，工行正式员工，一旦保单有问题，之前几年所有佣金都要如数退还给公司作为惩罚。每个保险公司都会有问题，但工银安盛绝对是管理最严格的。因为别的公司业务员卖给你保险拿了佣金可以转身就走，剩下的屁股由公司来擦，但工银安盛要自己收拾烂摊子。 明眼人都能看出来，基本都是只回答这一个问题的 新注册的一级小号，到底有多少可信度。

1、合法 2、股东方之一是 工商银行 3、买保险最终以合同为准。

我也是被忽悠买了这个保险，后来我去退了，他是让你在15 天犹豫期内看不到条款最后一天叫你去拿保单，然后签字，等你仔细看过条款后已经过了犹豫期不能退了，即使可以退也是会损失的。当初工行说一年后有3.5的利息，但是条款上没有写明，更没有说一年后能退，建议你去工银安盛的网上去看一下条款。如果你想买建议你保留好对你有利的证据以备不时之需，比如录音录下银行工作人员对你保证的话，或者让他们在合同上写明利息的字样，让他们签字盖章。对于电话回访你也可以问清楚然后录音保存。 保险是你发生危险时的保障，不是获取利润的渠道，购买时请看清条款后再签字，投资需谨慎，不要相信高利润，高利息的字样，要保持清醒，只要没在保险合同上写明的都是不可信的。

鑫如意你可以选择缴费期限，它是属于滚利的产品，放的时间越久红利越高，可领出来的越多，建议让业务员帮你算算领取方式，一般如果从0岁起给孩子攒钱的话，都会建议在其上学，有小孩，还有退休的时候领取。这个还得看你的实际情况。 总的来说这个产品不错，返利也是固定的，实际收益还是叫营销人员帮你算算吧~~希望可以帮到你哈~~~！

工银安盛是工商银行集团控股的保险公司，工行仅为代销工银安盛人寿保险产品，如有更为详细的问题或咨询其他保险产品，请直接拨打工银安盛客户服务热线95359咨询。（作答时间：2019年5月23日，如遇业务变化，请以实际为准。）