岁月有约养老金的特点

随着人们生活水平不断提高，开始不满足于社保所提供的养老保险，准备配置一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，可以用来借鉴：

近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，大部分都被它的“无条件领取25年”吸引力，觉得拿来养老很实用。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也担心大家被骗了，立刻找了它的条款逐条分析，发现这款产品的套路不简单呀，不服气的话就来一探究竟吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？可以参考下这篇文章：

下面就一个一个的阐述泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司是好是坏：

公司实力

注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，成立于2007 年8 月10 日，可想而知公司的实力是多么的大，它在全国范围内还设立了34家分公司，还有2个企业年金中心，客服累计方面超过了42万家，服务企业员工数领先于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入为保险公司开辟了一条最主要的资金流入通道，通俗易懂的来讲就是保险公司的资产。

所以了解保险公司做的是不是很不错，一定要把保费收入作为第一标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

保险公司能不能理赔，而是需要根据数据来判断的，也就是看偿付能力。偿付能力能够映射出保险公司财务方面是否具有稳定性，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出，很直观的可以看出它们的一个比例，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

我相信大家，通过上面的一个分析，是能够辨别出来的泰康人寿保险公司是很不错的~

对于这款泰康岁月有约年金险（分红型），它到底怎么样？到底哪里好？如何的好？有疑惑的伙伴们，不妨看看下面这篇文章：

咱也不走太多的流程，直接上图：

从这张图上面我们可以很清晰的看到，只要是0-60周岁的人群都适合入手，可以保障一辈子，缴费时既可以选择趸交也可以是3/5/10/15/20年交，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

这里总结了它的一些优点：

保险减保

假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，将基本保险金额和保险费按比例减少，并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。

减少保险金额之后，所支付的基本保险金额和保险费依旧需要与保险公司规定相符。

养老社区

购买了岁月有约养老险之后，在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权，自己可以选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

那么泰康岁月有约养老保险的红利到底是怎么算的呢，我们一起来看看：

在每一保单年度，假使合同还是有用的，分红保险业务的实际经营状况直接决定了保险公司是否向投保人进行红利分配。保险公司要红利分配的话，将会在保单红利派发日进行分配，向投保人分配的红利金额会根据相关精算规定来确定。每个人都能够了解的很清楚，分红并不是一只不变的，它最吸引人，也最变化无常，它不仅增值不快、拿出来困难，而且分红是根据公司的利润。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准，具体获利多少，还是保险公司说的算，让人无力！

关于分红险还有哪些大坑，这篇文章你必须要看：

综上所述，泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以，只是在分红这一方面还是要多谨慎一点！

当然，在考虑购买年金险前，保障自己健康和人身安全，这份投保攻略送给大家，快点看看吧：

以上就是我对 "岁月有约养老金的特点"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！