人保e相助的保险条例

不久前，人保健康推出了一款e相助互联网重疾险。

据说这款产品涵盖的保障比较全面，而且保费还比较低，每月最少几块钱就可以选择。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险有没有传闻中说的这么好，学姐特意详细分析了它的条款。下面就把具体测评内容分享给各位小伙伴，感兴趣的小伙伴可以阅读下面的文章。

开始介绍之前，可以先去看一下，人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中排什么地位：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

延用之前的规矩，先来分析一下人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图：

就保障图而言，明显能够看得出来，人保健康e相助互联网重疾险提供的保障相对来说挺全面的，涵盖了常规的重疾、中症、轻症保障，缴费期限上也很自由，可以在月交或年交之间选一个。那这款产品的优缺点都有什么呢？学姐就帮大家分析一下。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

大家都知道，重疾险涵盖的保费都很高，比方说市面上的长期重疾险，保费一般都设置为每年几千到上万，倘若家里不是很富裕的话，还是有一定缴费重担。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格比较划算，以25-29岁的男性投保举例，选择10万保额的话，如果按照半月交的话，保费只有3.37元，还没有一杯奶茶的价钱贵，年交金额也不高，只有80.88元。

由此可以了解到，人保健康e相助互联网重疾险保费价格非常合算，针对低收入人群的保障需求，也进行了充分的考虑，这一点非常好！

2、投保职业宽松

市面上很多重疾险对职业类别都有限制，允许承保的职业类型是1-4类职业，即便个别公司可以保障高风险职业，但是保额有一点的限制，或者会加费承保。

而人保健康e相助互联网重疾险则放宽了职业限制，为1-6类职业人群提供投保机会，这就表明像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有投保的机会，十分不错。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险属于一款一年期的产品，第二年配置需要经过重新审核才可以购买。倘若身体在此期间遇到了问题，或者产品不卖了，有一定几率出现续不了保的情况。

而且，假设被保人以前有过赔付事实存在的话，购买其他产品难度系数也会增加很多。人保健康e相助互联网重疾险在这一点上还得向出色的产品学习啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险在罹患约定的120种重疾时，且达到理赔标准，赔付全部保额，最高赔付一次，但也就仅仅是这样子了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都会设置重疾额外赔的保障，在保单的前20年，保险公司进行额外赔付的金额是60%保额，又或是60岁前进行80%保额的额外赔付。多出来的保额可以让我们拿到更多钱，充分提高了治愈率。

相比之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅赔付保额的100%，就不是很优秀了。

受到篇幅的限制，关于人保健康e相助互联网重疾险的更多细则测试内容，可以在下面的链接中找到，有兴趣了解的朋友可以阅读：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

综上来看，人保健康e相助互联网重疾险有许多的优点，譬如保费便宜、投保职业宽松等这些，而且也存在保障不稳定、赔付力度不够这些不足之处，跟优秀的重疾险比起来仍旧存在一定差距。学姐觉得各位还是在市场上多多对比几款，从中挑选出优秀的入手。

当然，市面上出色的重疾险产品还是很多的，如果这款产品不是你心仪的那款，学姐已经给各位整理出来了一份优秀的重疾险榜单，建议各位可以看看：

以上就是我对 "人保e相助的保险条例"的图文回答，望采纳！

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