我国社保的不足

在日常生活中我们好像经常能听到有人这样说：

交社保的最大的作用就是可以买房落户，供小孩上学。

本来一个月就没多少钱，交了社保后工资剩的就更少了。

把钱放进养老账户就无法像普通的钱那样取出使用了，如果放那里面贬值了，那还不如我自己拿去投资理财？

......

对于社保，众多不满，讲实话实质就是感觉：社保本身没什么用，不划算，希望国家不要强制缴纳社保。

其实呀，国家也有国家的难处，我们的利益受国家所保障，可想而知他们有多辛苦，可谓是煞费苦心，不过是我们当中半数以上的人都不清楚，感应不到罢了。

现在学姐来和大家详细介绍下，国家要强制缴纳社保有什么理由，以及这个问题的镜像问题，如果不强制缴纳社保的话会怎么样。

为什么要强制缴纳社保

要理解这个问题，首先，能更清楚的知道社保的本质以及用处，这样才能从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质，是国家用来进一步减少社会贫富差距的一种社会制度。关键，社保主要还是用来解决低收入人群“没钱治病，没钱养老”的种种问题。

因为如果对象是高收入群体的话，治病、养老等问题从来就不会产生困扰，小病小痛从工资里拿一些就够了，得了大病也能靠商保避免“伤筋动骨”。

养老就更不愁钱了。

若是低收入群体就不是这样了，别说几万十几万的医药费就能够击穿家庭财政状况了，有时候几百几千的医药费都会让他们很长时间不能填饱肚子。

到了年老没有了经济收入，所依靠的就只有儿女了。

社保产生的原因就是国家要解决这种状况，它的条件是社会上多半成员都一定要缴纳。

说得好听点叫"共济"，收入低的就少交，收入高的就多交，然后国家再补贴一部分，让大家一起“有病能医，有钱养老”。

说得难听点叫"劫富济贫"，当你交多的时候，医保报销比例、报销范围、起付线封顶线不会因之而变多，反之，也不会变少；

养老金也并不会因为你交的多，而退休之后就给你发多一些，交多少，退休后算多少，全部都是一致的。

从社保的缴费比例的角度

社保的缴纳比例具体分析：

其实每个月所缴纳的社保费用中，我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ （10.2% + 28.4%） = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元，那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

站在小A个人的角度来看，自己交的这部分钱其实还是归我们自己：看病的时候可以消耗医保账户里的钱：退休以后，养老金的钱是参考养老账户总额来计算。

但站在企业的角度来看，企业就等于每个月多发了2840元的隐性工资给我们，这笔钱是直接流入社保统筹基金的，对企业一点好处都没有，跟在缴税一样。

站在社保的最大受益者的立场上

中低收入群体是社保的最大受益者。

最重要的原因还是因为养老险：

养老险的本质，是现收现付制：把从年轻人那里收到的钱转手发给已经退休的老年人。

这么做有两个用处：一个好处是在过去三十年里由于中国经济的飞速发展而导致的国家出现的通货膨胀的问题得到了有效的解决；

另一方面，用现在的中产阶级的钱，付给从前的无产阶级，变相地实现"劫富济贫"。

这其实很容易领会：每个月通过企业流入到社会统筹基金的钱，下一步就到了退休人员手上。

让你从企业的股东、老板的层面思考，有人说你要把企业的利润无条件拿出一部分发给别人，你情愿吗？？？

此外，养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制，一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说，当你的收入胜过当地社会月平均工资的三倍以上的时候，要是想保准自己在退休后，生活质量没有变化，养老金是不够用的。

针对那些年入几十万上百万的真正的中产阶级，养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊：）

然而对于低收入群体来说，养老金的“收益”其实是十分显著的。

养老金的领取数额和上一年度的当地月平均工资有关系，但是社会月平均工资又与社会经济增长最靠近，追随乃至超越一定的通胀率。

如今这几年中国平均通胀率达到了7%，这就意味着养老金的“收益”自然也就跟着以至少7%的增速上涨。

此外，中国养老统筹基金靠企业与公民缴纳除外，不够的时候还会由国家财政直接划拨，这是什么概念？

这就是和你说，交养老险是0风险的，就像买国债，可以放心交，因为这背后是国家在撑腰。

这样说其实一点也不夸张：中低收入群体用来抵御通胀的最容易最实用的措施应该就是养老险了。

因此

从以上三个方面就会明白，国家强制缴纳社保，完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

要不是国家强制规定要缴纳社保，，大概没几个企业会如此热心地帮我们缴纳社保。

企业只想为自己谋求利益而不是以慈善为主，追求用适当的成本来换取更高的收益。

而正是有着这么个制度存在，国家才能让我们社会的中低收入群体都可以“有钱看病，有钱养老”，才能逐步的拉近贫富之间的差距。

不强制缴纳社保会怎么样

仅仅会有一个答案：缴纳社保的这部分钱最后还是会流入中产阶级的手中，最后富人越来越富有，穷人失去了原有的医疗、养老等保障，越来越没钱，越来越没有概率跨越阶层。

贫富差距进一步拉大......

此外企业会不会计划将省下来的这部分钱作为工资发放给员工？

答案是：工资越少越不会，分别有两方面的原因。

一方面，企业给员工设定工资也是要按照市场行情来调整的，假如说大家都不考虑后果地涨工资，到最后企业与员工都将因小失大；

另一方面，你的职位越低，相对而言职能就越不重要，就越"螺丝钉"，可替代性就越强。

想做这个活的人多的是不差你这一个，反正都有人干活那就不需要提高工资啦？企业并不缺乏像你一样的员工。

你的职位越高，相对而言职能就越重要，可替代性就越弱，企业就越离不开你。

一旦你跳槽了企业损失会很大，出于对你跳槽的戒备，于是就给你、给这个岗位加工资，把你与企业绑在一起。

那基层员工就不会涨工资了吗？那也不是这样。

企业大概会选择把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的，但“社会统筹账户”的那部分钱就没多大可能了。

还是那句话，生意人是以赚钱为目的而不是来做公益，追求用适当的成本来换取更高的收益。

补充

国家那么用心良苦，为我们从中产阶级争取来了补助，然则多数公民对医保持反对态度，这又是什么原因呢？

是社保福利还有什么不足吗？

其实并不是，说到底原因还是这三个字：不完善

因为宣传制度不完善，广大公民没有非常熟识社保制度的机制，不了解实际有什么用、怎么用。于是一口咬定交社保就是在缴税，没用。

因为流程设置不完善，医保、工伤、失业、生育的报销流程仍然是没有办法达到彻底透明和方便，有许多公民觉得太烦杂不够灵便。于是交了也不想用，嫌麻烦。

因为账户制度不完善，一旦把钱放进了医保账户和养老账户就不能再取出，这使钱的使用灵活度降低，多数公民需要应急的时候都很无助。于是都不想缴纳太多。

......

诚然，我国的社保制度虽然很好，但它依然有许多令人诟病的地方。

国家进步的同时，社保制度也会更加完善了。

为什么要强制缴纳社保-121，社保是国家提供给我们广大公民的帮助，我们还是应该努力地好好缴纳，纵然不是为了医保与养老金。

只是冲着买房落户、买车上牌，送小孩上学，我们不是也需要得好好缴纳？

假使低收入群体真的没有打算缴纳社保的话，学姐也能体会，可是在学姐看来：

如果你不愿意相信国家，希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "我国社保的不足"的图文回答，望采纳！

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