提问: 令我心慌
分类:失业保险
优质回答
“学姐,辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”
“学姐,在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢?”
“学姐,我对参加就业培训没什么兴趣,不参加培训行不行?”
……
要是失业金真有这么容易领取,那么学姐就不想工作了:)
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴,其实失业金就是只能让失业的人有最基本的生活保障,让那些人不会因为没钱被饿死。
希望可以得到和工资标准相同的失业金,同时还希望继续领个10年或者8年,这种事情,你当国家是做慈善的吗?
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?还有疑问吗?跟着学姐接着往下看,就有你想知道的答案了,这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。
失业保险是什么?
失业险也是在社保范围里的,就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候,能够为其提供一定的时间,提供就业帮助的保险和提供一定数量的救济金。
非主观性因素是在站在职工角度,公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素,主动辞职不包含在里面。
领取条件
即使有失业险,失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
最先要具备:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在年龄段内的要么还未成年是个学生,要么已经退休开始享受退休金,所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,社保里面包括有失业险,如果个人失业险出现了断缴,那么说明这个人在这期间产生了离职的情况,国家不发放失业金的目的是为了督促你好好工作。
第二条,为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况,国家所以主动离职的人是无法领取失业金的。
第三条,国家为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活了,所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记,并且要积极找工作。
想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,不说其他,退休金还可以用到生活上,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?最核心的资金方面的支持,就是失业保险中大家最关心的。
很多人以为失业金就是单单指失业救助金,除了每月给一笔钱以外其他啥也没有,偏见往往来自于没有深入了解。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐一图以蔽之:
不同地区在保障内容上是有一定区别的,学姐简单概括一些不同地区出现的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,明确了当地最低工资基数,这才是跟救济金多少直接挂钩的,我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。
事实上无论怎么增加,救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。
另外,当我们办理了失业登记领取了失业救济金后,事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。
可是!提供的就业培训,是无法不参加的,如果你不去参加的话,社保局有权拒绝发放失业金给你。
因此,虽然获得了失业金,也需要快点把工作找起来~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点感觉像是在和工伤险相互填补。
但是失业险给予的这点赔偿,对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任,实在是杯水车薪。
因此我们更加需要寿险以及意外险,让我们在风险来临时不那么无助。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?废话不多说,学姐告诉大家:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是,重新就业后再次失业,缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,但它与养老险和医疗险不太一样,无法像灵活就业人员那样单独缴纳,除了以在职员工的形式外,无法进行失业险的参保。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
不同地区里,虽然流程看着都比较复杂,其实不管是需要的材料或流程都有差异。
且我们要走流程时,工作人员现场会提供帮助,需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐仅给大家简略说明下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后不缴纳五险符符合规定?
不交也行,但学姐认为最好还是去交。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
与此同时,养老金的花费是有办法从失业金里减掉的,每月的结余失业金领取在养老保险费用扣除后领取。
失业险可以领到退休后吗?
退休金和失业险肯定是不能领用的。
如果换了工作或者退休,失业金的领取是否会受到限制?
不会对下一份工作产生什么影响,对退休而言最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
综上所述,即使在失业期间也不能放弃缴纳,或者参加工作后可接着补缴。
没有时间参加培训,可以不参加吗?
不可以,培训不能不参加,若是不参加,无论我们是否处于领取失业金期限内,社保局都会作出停止发放失业金的决定。
失业金的额度会有所变化吗?
失业金不会是固定的数额,上下浮动与当地最低工资标准相关,最低基数幅度有变化时,失业金额也会发生变化,但是变化额度基本不会超过一百块。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "失业保险银行检验"的图文回答,望采纳!
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