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人保e相助职业限制

提问: 放得太低 分类:人保健康e相助互联网重大疾病保险

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不久前,人保健康推出了一款e相助互联网重疾险。

据说,这款产品不仅保障全面,而且保费便宜,最低每月几块钱就可以配置。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险和传说中的是不是相同,学姐特意详细分析了它的条款。下面就是具体的测评内容,感兴趣的朋友可以将下文打开浏览一下。

开始研究之前,各位可以先了解下人保健康e相助互联网重疾险在当前热门产品的地位如何:

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底!

根据以往的规矩,先对人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图进行了解:

从保障图来看,我们可以知道人保健康e相助互联网重疾险的保障还是挺全面的,其中包含了常规的重疾、中症、轻症保障,在缴费期限的选择上也是比较自由的,不仅可以选择月交,还能选择年交。那这款产品有哪些优缺点呢?学姐这就给大家介绍一下。

人保健康e相助互联网重疾险的优点:

1、保费便宜

众所周知,重疾险的保费都是比较昂贵的,比如市面上的长期重疾险,保费一年通常得需要几千到上万不等,如若家里经济条件不太好的话,还是存在一定缴费压力。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格实惠,以25-29岁的男性投保为例,选择的保额是10万,如果是半月交保费比较低3.37元,还不到一杯奶茶的价钱,年交金额为80.88元。

由此能够得知,人保健康e相助互联网重疾险保费价格比较便宜,充分考虑到低收入人群的保障需求,值得称赞!

2、投保职业宽松

市面上绝大多数的重疾险产品对于职业类别都进行了相应的限制,允许承保的职业类型是1-4类职业,即使个别公司支持保障高风险职业,但是保额有一点的限制,或者会加费承保。

而人保健康e相助互联网重疾险则放宽了职业限制,让1-6类职业人群有机会投保,意味着像防爆工、消防员、旷工等高危职业人群也有投保的机会,非常贴心。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点:

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险本质上是一年期的产品,次年要重新审核之后才能再投保。如果在这期间身体条件变差了,或者产品停售了,续保就得不到保证了。

并且,假如说被保人之前有过赔付的历史事实存在的话,购买其他产品难度系数就相对增加。人保健康e相助互联网重疾险在这一点上还得向出色的产品学习啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险对于罹患约定的120种重疾的时候,且与理赔标准相匹配,就好为消费者赔付100%保额,赔付次数限制为1次,但也就到此为止了。

要知道,在市面上优秀的重疾险中,都会对重疾额外赔的保障进行设置,在保单的20年前,能够领取的就是60%保额的额外赔付,不然就是60岁前额外赔付80%保额。多出来的保额能让我们获赔更多钱,提升了治愈率。

比较之下,人保健康e相助互联网重疾险仅仅为消费者赔偿100%保额,明显就逊色不少了。

由于篇幅关系,很多关于人保健康e相助互联网重疾险的详细测试内容,相关的测评都整理在下面的链接当中了,打算继续了解的朋友可以看看:

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手?

结合以上内容来看,人保健康e相助互联网重疾险有以下这些优点:保费便宜、投保职业宽松,而且也存在保障不稳定、赔付力度不够这些不足之处,还是比不上优秀的重疾险。学姐觉得大家最好还是在市场上多对比几款,从中挑选出优秀的入手。

当然,市面上出色的重疾险产品还是很多的,如果这款产品不符合你的心意,下面有一份学姐整理好的优秀的重疾险榜单,各位小伙伴不妨自己看看:

以上就是我对 "人保e相助职业限制"的图文回答,望采纳!

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