由于工作调动社保如何转移

“世界之大，无奇不有，我想去了解一下”（裸辞）

“老板太傻X，我要换个公司上班”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”（居民身份缴纳社保）

“北上广装不进肉身，我还是回三四线的老家放下我的灵魂吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~工不工作，怎么工作，在哪工作这些事怎样都好，学姐只有一句话：你干啥都行，但是社保你得交上：）

断缴的瞬间或许你会感到快乐，但是长期这样，或许就不同了，如果你长期不缴纳社保，那么你的生活将会受到很大的影响。

在我们辞职离开公司后社保又该如何缴纳呢？普通居民应如何缴纳社保？自由职业者需要怎样对社保进行缴纳呢？同城换工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？如果你是跨省市工作者应该怎么缴纳社保？

这篇文章，对于大家的疑惑，学姐将一一解答，让你知道社保应该如何缴纳，应该如何转移和续保。

我们先根据缴纳对象与社保的性质两个方面，来对各种情况进行分类，然后我们再根据分类情况，挨个进行讲解。

社保不可断缴

社保断交，影响有点大。学姐在这里跟大家简单的提一下社保断交的危害：

无法买房落户、拍牌买车

在大量的城市中，如果你是非本地户口，却又想在本地买车买房，是对社保的缴纳有时限规定的。

例如在上海，在中间不能断缴补缴的前提下，要连续缴满5年社保才可以买房。

医保无法报销且保额减少

有很多地区有这样的现象，如果这个月没有缴纳医保，那么下个月就不会报销。而且医保保额大小是依据连续缴费时间长短来计算的，只有连续缴费时间达到一定年限，医保保额才能达到几十上百万。

例如深圳，6年以上不间断缴费，医保报销额度每年都达到100万，但是一旦断缴超过三个月，累积的缴费时长就会被清空。即使您累计的缴费年限不会受到影响，但您的保额将会变到最低水平。

生育险无法报销

在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险这个要求时，生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

要是我们中途断交了生育险，那么我们可能会面对有生育需求却没有报销生育费用途径的困难。

在职员工社保转移

年轻人年轻气盛，一言不合就跳槽的情况是非常常见的，这里有两种情况分别介绍了处理的办法：

同城市换工作

“我是绝对不可能在买好房和车的情况下去换个城市工作的！”

“我还打算在大城市继续挣扎呢，毕竟搬家转租太麻烦了。”

......

简单！你只要记好公积金账号，保管好社保卡，到新单位后移交给相关经办人员就可以了，其他的事情单位的交接人员会解决，不需要你操心。

这里只需要注意一点：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号。

在办理离职手续的时候，最好选择在当月15号以后，还要选择在下个月15日之前入职，做好社保的续保工作。

还有，社保账号每人只有一个，也就是身份证号。公积金账号在各地公积金官网平台都可查找的到。

跨省市换工作

如果哪天你觉得北上广装不下肉身，想把无处安放的灵魂带回三四线老家的话。那么你可能需要将医保转移到你老家所在的地方了。

这个步骤的可操作性还是比较高的，也比较容易：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

想让你之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限依然累计计算，那就要做迁移。

除此之外，以在职才有用，离职就无用为前提的工伤险、失业险，没有续保、转移的必要性。

至于公积金的转移，由于很多城市都已经接入了公积金接续平台，当我们到了一个新的单位后，只要找到附近的公积金服务网点并带上身份证和复印件去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了，这是最便捷的方式。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界奇妙的事物有很多，我想去见识一下”

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”

......

人生还真是快乐无极限啊：）

不过嘛，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里都没啥区别。

无论自由职业的工资有多高，只要不是在国企和私企工作，本质上来说就只是普通居民的身份，

普通居民在选择时就只能从职工保险里面的养老保险和医保或者是居民社保这当中选择，而且如果普通居民购买职工保险，在条件上而言要比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系具体内容如上，当中只有工薪族可以配置五险一金，也就是齐备的职工社保。

居民社保是特地为拥有当地户口的居民设置的。居民们可以选择购买或者以“自由工作者”的身份购买职工保险中的养老和医疗两项。

对于不可以参保的险种类型不只是生育险和失业险，还有工伤险以及公积金。

划重点，必须是当地户口，否则居民社保跟职工社保都交不了（个别地区例外），只能通过社保代缴机构代缴。

在居民购买了职工保险的情况下，企业应负担的部分也要居民自己承担。按照这样的比率来缴费，参与职工医保缴纳是当地职工工资的60%，缴费率在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而与之相对的，居民医保只需每年缴纳300元的费用（根据地区不同价格也有会一些小的差异），与职工医保相比要便宜不少。

然则不见得交的多就有亏损，交的少的也不见得就不怎么样，职工社保和居民社保到底哪个更值得购买呢，对于不同的情况我们就要考虑不同的选择了。

以自由职业者身份购买职工社保

如果居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然需要自己承担“个人+公司”的缴费，然而不存在退休后和在职员工的待遇不同的情况。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程，直接告诉你结论：

  职工医保与居民医保

职工医保相比于居民医保，拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用不到四五千的时候，职工医保能报销的钱比居民医保要少。

但是当医疗费超过四五千的时候，职工医保能报销的钱就会多于居民医保，并且要是要住院的话，职工医保不仅报销比例远大于居民医保，它的报销额度也远大于居民医保。

而且，职工医保在交满25年后，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：跟医保相同，职工养老需要在每月缴纳更高的费用，但是在退休以后领取的退休金也会更高，他们还有一个共同点就是要在满60岁之前缴纳年限达到15 年才可以于退休后领取退休金。

简单来讲，职工社保的优势很大，不仅允许居民缴纳还有很好的福利，但是由于它的缴纳费用超出居民社保的费用很多，不难看出这款更倾向于自由职业者或自主创业者，它们收入水平稳定，推荐购买。

另外要想以自由职业者身份缴纳职工社保也是可以的，直接到社保局就可以缴纳了。（对于是否需要本地户口要看当地的具体政策）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比，会有些劣势，因为保额、退休金相对较低，但是比职工保险拥有更高的性价比，适合购买的人群包括宝妈、大学生、农民等低收入或者没有收入的，再次强调购买者必须是当地户口的持有者.

找社保代缴机构代缴

对于没有当地户口，也没有在职，依然的想缴纳社保的人群是比较适合的。

或者你有当地户口，但是自己没有上班的，却依然想缴纳五险一金。

这时候你就可以考虑一下找个可靠的社保代缴机构帮助你。

此机构能帮你跟在职职员一样缴交五险一金。缺点也有，就是公司的那部分钱需要自己负担，并且每月都需要给机构几十块作为缴纳的手续费。

总之，社保断缴真的有很多坏处，不论我们有没有工作、怎么工作、去哪工作，社保都是一定保证到的。

今天学姐跟大家梳理了一遍社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望大家从中能够知道社保的重要性。

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以上就是我对 "由于工作调动社保如何转移"的图文回答，望采纳！

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