失业保险可以断交几个月

“学姐，公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢？”

“学姐，为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少？”

“学姐，我对参加就业培训兴趣不高，能不能不参加？”

……

如果失业金的领取真的那么简单，学姐对工作就没有想法了：）

国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴，失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求，让那些人不会因为没钱被饿死。

希望可以得到和工资标准相同的失业金，还要能长期领个十年八年，这个世界上那会有这种事，你把国家当成慈善机构了吧。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？还有疑问吗？跟着学姐接着往下看，就有你想知道的答案了，因此我们要想了解失业保险的各种实质，我们只需要读这篇文章就够了。

 

失业保险是什么？

其实失业险也是社保中的一个，它就是专门去保障我们不是主观因素失业的时候，能够给予失业人群一些帮助，例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素，主动辞职不包含在里面。

领取条件

即便有失业险，然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

最开始要与这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”相符。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金，所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，社保里面包括有失业险，如果个人失业险出现了断缴，那么说明这个人在这期间产生了离职的情况，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。

第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，规定是主动离职无法领取失业金。

第三条，领取失业金之后不能好吃懒做不干活，所以规定你想拿失业金必须做登记，并积极找工作。

 

所以，想要不干活靠国家养你，不是不行，坚持干活干到退休就好了，不靠儿女也可以用退休金进行生活支出，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。

局限于失业救助金后，失业金的其他保障很多人都不会去了解，那一笔钱什么时候能够到账，反正也没有其他了，这种想法非常错误。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐一图以蔽之：

差异化的保障内容会出现在不同的地区，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数，我们的连续缴纳时间越长，能够领取的金额与次数就会越多。

其实我们应该了解就是这个不管怎么增加，救济金的额度是低于当地最低工资是的。

另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后，事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。

但是！这份就业培训是具有强制性的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。

所以，尽管领了失业金也得赶快去寻找工作～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。

然而失业险分配的这么些赔付，对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题，实在是杯水车薪。

所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不说七说八了，学姐来回复你们的疑惑：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但它与养老险和医疗险不太一样，无法像灵活就业人员那样单独缴纳，故而未在职员工的形式参保，是无法参保失业险的。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

一般办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序已经走完，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

不同地区里，虽然流程看着都比较复杂，其实不管是需要的材料或流程都有差异。

走流程需要帮助时，现场会有工作人员指引我们如何办理，要带哪些材料。学姐只给你们概括讲解，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳？

你要不想交也是可以的，但学姐觉得还是继续交比较好。

大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且，养老金的费用是有办法通过失业金除去的，每月的结余失业金领取在养老保险费用扣除后领取。

失业险可以领到退休后吗？

不能将失业险与退休金混为一谈。

失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休？

不会对下一份工作产生什么影响，对于退休而言受到的影响可以说是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以失业期间也尽量不要断缴，或者在工作之后补缴上就行了。

参加培训有要求吗？不参与可以吗？

不可以，如果不进行培训，即便是处于领取失业金期限内，社保局也是有权停止发放所有失业金的。

失业金额是固定的吗？

失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关，当最低基数调动，失业金额也会跟着浮动，不会超过一百块，这是变化额度标准。

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以上就是我对 "失业保险可以断交几个月"的图文回答，望采纳！

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