本月单位停社保下月续上算断缴吗

很多人说，现在的90后就业不太专一，容易跳槽，他们没说错，确实如此。

95后与90后在领英发布的数据上显示出完全不同，前者在第一份工作的在职时间平均只有7个月，而后者有19个月。90后对社保的理解不高，所以他们才会那么经常跳槽。近来朋友妹妹裸辞了，计划散心一年。学姐随口提醒了一下，说社保自己去交贵很多。没想到的是，她并不在意地说「为什么要自己交？断了就就让以后的工作单位再交呗」我……

对于现在的年轻人来说，都不知道心细一点。完全就不觉得社保断缴会有危害。学姐决定今天就带小年轻了解一下，我们中途对于社保做出了断缴的行为，这样会对我们产生怎样的影响？如果换了工作，应该怎么处理社保的问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。企业缴费的比例永远比个人缴费的比例高，甚至不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们在交社保费的时候完全不需要心疼，毕竟该心疼的是公司。

对缴费比例了解透彻后，像这样的问题就很容易被问到，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样算起来岂不是差距大？

是的。所以为了不让差距这么大，每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果月入好几万，就要使用最高标准算。

假如你的工资高不成低不就，恰好就在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。

然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数，这种做法很的很无语，剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你，就是为了少交点钱。

大家是否觉得自己到手的钱变多了，就不亏了，然而这才亏得很。

社保统筹基金里的钱，本来就是公司要为我们交的，少交的这部分公司没交而已。有很多地方可以用得到：生病、买车租房等。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的，偶尔生个小病啥的都很正常。在看病时医疗保险发挥了很大的作用，所以断交的话会产生很大的影响。

  无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用，不会因为断缴受影响而清零。

其次，如果在退休前，你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，在退休后就不需要继续缴费，获得职工医疗保险报销的享受待遇。

如果中间经常出现断缴的情况，在退休前，累计的缴费时间就会不够。

这样的人群在退休后，是无法免费享受医保报销的。

  报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越长，对应的报销上限就越高。好比你连续交半年，每年拥有50万报销上限，刚交了两三个月，只有10万额度。如果中途断缴3个月以上，连续缴费时长会重新开始计算。

  买房买车、积分入户你要是想要在一座城市定居，那么肯定会谈及买车买房这个话题。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。就像上海，如果你不是上海户籍，就需要连续缴满5年的社保，这才有资格在上海买车摇号和买房。在北上广深等一些城市，也有相接近的规定。如果断交的话缴纳时长就要被重新计算。

  买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险更便宜。市面上大概有两种百万医疗险，一种价格比较便宜，适合有医保的人去买，另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。有医保和没有医保，在报销时数据比例也会有所不同。综合各项分析，医保断缴的影响对我们来说还是非常大，所以尽量不要断。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是能帮助大家共同买房的存款资金。

你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金。能在我们买房的时候申请到更优惠的房贷得到更多的益处。住房公积金贷款，可以说是我们能够借到最划算的了，它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，具体每个城市在要求上都不同。假如中间断交的话，就不行申请这个贷款了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险多缴就能多得，想要退休时拿到更多的养老金的话就需要选择缴费年限更久，缴费基数越高的养老保险，万一中间断缴，后续的待遇也会相应的减少。假如缴纳社保时间在退休时不满15年，那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险从投资角度看也属于基础投资，回报率在第一种选择上是最高的，且领取到的养老金也是最多的。而第三种选择，是一次亏本的投资。第三种选择就是将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家，所以说会亏本。

生育保险断缴生育保险是夫妻双方里某一方连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会将生育医疗费用进行报销。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，大部分的费用都能够报销，同时还有相应补贴。有很多城市，对这个福利提出了限制条件，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。如果中途断交，达不到该地要求，就没有办法报销。所以说，怀孕期间不要冲动辞职。至少生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，顾名思义是保障失业风险的，领取需要满足三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

工伤保险，顾名思义，就是指保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，就算是不幸身亡离去，工伤保险都会对其进行补偿。假如你在公司工作，这两项保障就不会断交。要是你辞职了，失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交影响比较小。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，绝大多数像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不考虑社保的问题。

这是要不得的，社保作为国家给我们的福利，不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。若是你有当地户口，裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后和正常员工是同样的待遇，不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。

假使你不是当地户口，不允许自己交社保的（也有个别地方例外），也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。不过需要提防的是，找代缴机构的话，因为不是真的劳务关系，还是有一定风险，在选择上需要注意甄别。

换省市工作假使你对北上广深感到厌倦，想要回到三四线老家工作，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

走完迁移流程，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。每个城市的办理流程和所需资料可能会有点不一样，这里提醒大家可以提前拨打社区热线：12333咨询一下。

同城市跳槽

假设依然在同一个城市开展工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

到了结尾，让我们来回答一下近期重复率比较高的问题。如果你还有其他个例问题，欢迎留言区留言~

如何查询自己的社保情况可以登录自己所在市的社会保障局网站查询或者是拨打统一社保咨询电话12333询问。

然后，通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有差别，普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险的优势就在于既可以提取个人部分的，也可以在缴纳满15年后拿到统筹后的退休金，不管有没有连续缴纳。

公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。户籍在其他地方或者本地户籍就随心所欲，直接断交，之后就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？有一个公积金中心稽核部门可以申诉，劳动争议范畴里没有公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前的社保体系分两个：一是职工保，一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用，退休时可做合并。

值得注意的是，职工社保的退休及其他保障远远高于居民社保。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "本月单位停社保下月续上算断缴吗"的图文回答，望采纳！

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