人保健康人保e相助重疾险有住院津贴吗

不久前，人保健康推出了一款e相助互联网重疾险。

据说这款产品涵盖的保障比较全面，而且保费还比较低，最少每月几块钱就可以购买。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险和传闻中说的有没有差别，学姐特意对它的条款进行研究。下面就是具体的测评内容，感兴趣的朋友可以将下文打开浏览一下。

开始之前，有条件的最好先去了解一下，人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中处于什么地位：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

老规矩，先来研究一下人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图：

按照保障图，我们也可以看出，人保健康e相助互联网重疾险所提供的保障还挺全面的，常规的重疾、中症、轻症保障是都有的，在选择缴费期限的时候也很自由，不光可以月交，还可以年交。那这款产品优缺点都有什么呢？学姐这就和大家一起来聊一聊。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

众所周知，重疾险的保费都是比较昂贵的，譬如市面上的长期重疾险，设置的保费一般每年需要几千到上万，倘若家里不是很富裕的话，还是有不小的缴费压力。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格相对比较低，以25-29岁的男性投保举个简单的例子，他选取10万保额，如果按照半月交的话，保费只有3.37元，远不及一杯奶茶的价格，换算成年交也仅仅为80.88元。

由此看出，人保健康e相助互联网重疾险保费价格实惠，对于低收入人群的保障需求也有考虑到，挺不错的！

2、投保职业宽松

市面上不少重疾险对职业类别都是有限制的，允许承保的职业类型是1-4类职业，就算个别公司会为高风险职业提供保障，但是大多数都会加费承保，或者限制保额金额。

人保健康e相助互联网重疾险在职业限制方面还是比较宽松的，允许1-6类职业人群投保，意味着像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有机会加入投保的行列，非常贴心。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险实质上是一年期的产品，等到次年后，还需要重新经过审核才能允许投保。倘若身体在此期间遇到了问题，或者产品不卖了，就没有办法保证续保了。

并且，假如被保人以前有过赔偿的历史存在，购买其他产品难度系数就变得比较高了。在这一方面，人保健康e相助互联网重疾险还需要向优秀的产品迈进啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险在患上指定的120种重疾时，且具备理赔的条件，赔付全部保额，最多赔付一次，但是也就只能够做到这里了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都存在的有重疾额外赔的保障这个设置，在保单的前20年，保险公司进行额外赔付的金额是60%保额，抑或是60岁前进行80%保额的额外赔付。这多出来的这一部分保额，可以让我们拿到更多钱。治愈率得到了一定程度的提高。

对比之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅为被保人赔付保额100%，明显就逊色不少了。

由于篇幅有限，好多针对于人保健康e相助互联网重疾险的详细测试，可以在下面的链接中找到，想进一步了解的朋友可以看一看：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

总的来说，人保健康e相助互联网重疾险存在的优点非常多，比如保费便宜、投保职业宽松，同时它也有保障不稳定以及赔付力度不足的缺点，还是比不上优秀的重疾险。建议大家还是在市场上多对比几款，择优投保。

当然了，市面上优秀的重疾险产品还有很多，要是这款产品不是很符合你的心意，也可以了解一下学姐整理的这份优秀重疾险榜单：

以上就是我对 "人保健康人保e相助重疾险有住院津贴吗"的图文回答，望采纳！

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