提问: 不疯可否
分类:社保断缴二
优质回答
很多人觉得,现在的90后在选择工作上不专一,跳槽率高,他们所说的没错,事实就是如此。
拿在职时间来说,据领英发布的数据显示,90后在第一份工作中平均在职时间有19个月,而7个月为95后的在职时间。与90后高跳槽频率相对的,是他们对社保的低认知。近来朋友妹妹裸辞了,计划散心一年。学姐随口提了一下社保的问题,要是自己去交真的很贵。让我震惊的是,她满不在乎地说「为什么要自己交?断了又不会怎么样,等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人呐,简直是心大。根本就不觉得社保断缴是件大事。对于这群小年轻的想法,学姐就很想纠正一下,我们中途对于社保做出了断缴的行为,这样会对我们产生怎样的影响?要是我们换了一份工作,又该如何去解决社保问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据每个地区的规定,分别从单位的单位银行账户和员工的工资中直接扣除一部分。但是无论哪个地区,企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,我们不需要为交社保费而心疼,心疼的应该是公司。
对缴费比例了解透彻后,像这样的问题就很容易被问到,自己的工资和别人工资相比,前者一千一个月,后者好几万一个月,这两者的差距是不是非常大?
是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
倘若你的工资有且只有一千,那么交职工养老保险还是需要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果一个月的工资是好几万这样的数字,就要以最高标准算。
假如你的工资属于平均水平,又正好在最低和最高缴费基数的正中间,那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。
有的公司耍小聪明,把员工基础工资定为最低缴费基数,剩下的钱会以补贴和保密费等神奇名义发给你,因为公司就是为了要少交点钱。
小伙伴们,其实这样子才亏,不要以为到手钱多了就不亏。
公司少交的这部分钱,本来是替我们交进社保统筹基金里的。我们可以把这笔钱用来当作买车租房,生病的费用支出。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴人吃五谷杂粮,身体有小病小痛很常见。医疗保险非常适合在看病的时候使用,所以断交的影响巨大。
无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始,看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。
不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用,不会因为断缴被清零或者作废。
其次,在退休前,医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准,退休后可以不用缴费,终身享受职工医疗保险报销的待遇。
如果中间存在断缴现象,到退休的时候,说不定就会出现累计缴费的时间不符合规定的情况。
这样在退休后,是没办法免费享受医保报销的。
报销上限会降低通常来说,医保连续缴费的年限越长,每年能报销的费用就越多。好比你连续交半年,每年拥有50万报销上限,刚交了两三个月,只有10万额度。一旦中途断缴超过3个月,连续缴费时长就需要重新开始计算。
买房买车、积分入户想要定居在某个城市,买车买房是绕不开的问题。而社保缴纳期限,与买车买房摇号是紧密相连的。拿上海来说,之前就规定非上海户口,如果不连续缴满5年的社保,是不能在上海买车摇号和买房的。北上广深等很多地方,也有相似的规定。如果断交缴纳时长就不能延续了,要重新计算。
买商业保险保费会上涨如果有医保,一些商业保险就会更便宜。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种,第一种是适合有医保的人购买,价格比较便宜,价格比较贵的这一种,适合没有医保的人。数据表明有缴纳医保和没有医保,报销比例是不一样的。断缴医保会有很大不好的影响,所以尽量不要断
公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金,是能帮助大家共同买房的存款资金。
一人拿出一部分的钱来积存,作为一个储蓄池,来储存基金,能让我们买房的时候申请到更优惠的房贷省更多的钱。没有什么贷款是比住房公积金更便宜的贷款了,它的利率比商业住房贷款低了30%左右。如果买房想要申请公积金贷款,要求要有连续缴纳公积金的记录,具体每个城市在要求上都不同。如果中途断交了,就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是说我们缴费越多,那么我们得到的就能越多,缴费基数越大、缴费年限越久,那就能在退休的时候领取到更多的养老金,因此中间断缴,会影响到后续的待遇。退休时社保没缴纳够15年,那么可选择缴费期限延长至15年、一次性领取个人余额或转成居民养老保险。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社会保险从投资角度看也属于基础投资,回报率在第一种选择上是最高的,且领取到的养老金也是最多的。不过第三种选择,是一次赔本的投资。如果选择一次性领取个人余额,那之前工作单位给你购买的养老保险部分(占大头)就白白上交给国家了哦。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,会报销生育医疗费用。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,大部分的费用都能够报销,同时还有相应补贴。有一大半的城市,必须做到这些要求才可以享受这个福利,生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。倘若中途断交,做不到该地的要求,报销也就无法申请了。因而,怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,顾名思义是保障失业风险的,领取需要满足三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
那么工伤保险的定义又是什么呢?工伤保险是指保障在工作期间(包括上下班途中)发生了意外伤害或者职业病等,暂时或者永久失去劳动能力,甚至不幸去世,都可以由工伤保险来进行补偿。如果你在公司工作,这两项保障是不会出现断交情况的。假设你辞职了,也就不需要失业保险和工伤保险了。所以断交也不会有太大的损失。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,很大一部分年轻人都是像我朋友妹妹这样,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,完全没想过社保的问题。
这是很傻的,社保是国家给我们的补贴,要及时薅社会主义社会羊毛。要是你有当地户口,裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保“,就是缴纳职工医保和养老保险时是以自由职业者的身份办理,退休后和正常员工是同样的待遇,不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。
若是你不是当地户口,没有办法自己交社保的(也有个别地方例外),也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。还有非常重要的一点,找代缴机构的话,因为劳务关系是假的,所以会有一定的风险,在选择时要仔细考虑。
换省市工作如果某一天你疲惫了想逃离北上广深,想回三四线老家发展,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
迁移通过了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。不过不同的城市办理流程和所需资料也略有差异,大家可以拨打社区热线:12333详细了解。
同城市跳槽
假使换工作但没有离开这个城市,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了无缝对接,离职时把当月社保交完,然后在下个社保缴费日就要进入新单位。
常见问题解答
最后这一part,来交流一下目前读者提出的几个热门问题。假设你还有其他个例问题,到评论区来讨论吧~
如何查询自己的社保情况既可以登录自己所在市的社会保障局网站查询,又可以拨打统一社保咨询电话12333咨询。
同时,也有设置支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号这两个地方可以查询的。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地都不相同,正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险的处理你可以选择提取或者不提取,提取就个人部分提取,不提取回国交15年也可以拿到统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:如果是本地户籍,虽然住房公积金只能全额提取或封存,但是可以将社保转为个人缴纳。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见,中断缴纳,后面就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以选择到公积金中心稽核部门申诉,劳动争议范畴不包括公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国目前共有两种社保体系:一是职工社保,二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有,在退休后可将其合并。
但是有一点很关键,职工社保的退休和其他保障远远超过居民社保。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "社保系统升级会造成断缴吗"的图文回答,望采纳!
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