岁月有约养老金的利弊

现在人们的生活质量普遍都提高了，所以很多人对于社保所提供的养老保险觉得很低，想要下单一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，可以用来借鉴：

近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少，大都被它的“无条件领取25年”打动了，考虑说用来养老十分恰当。

真有这么棒的产品？学姐也担心大家被骗了，因此找了它的条款认真研究，发现这款产品还藏了挺多猫腻的，赶快和学姐一起来分析一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？这篇文章可以很好的为你解答：

下面就一个一个的阐述泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司是好是坏：

公司实力

注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，成立于2007 年8 月10 日，目前在国内发展也是非常的广泛，设立了34家分公司，2个企业年金中心，除此之外服务累计企业客服超过了42万家，服务企业员工数高于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险公司最主要的资金流入就是来源于保险收入，它就像是保险公司的一个资产库了。

所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们如何去判断一个保险公司是否有能理赔，那最关键的数据就是看它的偿付能力。偿付能力能够映射出保险公司财务方面是否具有稳定性，许多消费者在匹配投保公司的时候都会以此作为参考。

在中国保险协会公示的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中明确表示，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

也许大家都会问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）是真的靠谱吗？真的可信吗？想要了解的更多，大家可以看看下面这篇文章：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

根据上面的表格我们可以得出，0-60周岁的人群很适合购买这款产品，提供终身保障，设置了趸交和3/5/10/15/20年交这几种缴费方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险中来说还是可以的~

接下来是它的一些优点：

保险减保

如果被保险人未发生保险事故，投保人在犹豫期后可以申请减保，基本保险金额和保险费降低都是按相同的比例来，然后就能获得有关基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值。

在通过减保降低保险金额后，基本保险金额和保险费要必须能够与保险公司规定相符。

养老社区

购买了岁月有约养老险之后，在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权，自己可以选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

诚然，此款产品能有多少分红，这才是大家心里最在意的~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，只要合同没有超出有效期限，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定是否向投保人进行红利分配。如果有红利分配，保险公司将在保单红利派发日根据相关精算规定确定向投保人分配的红利金额。我们都能够知道，分红并不是一只不变的，它最吸引人，也最变化无常，它不仅增值不快、拿出来困难，而且分红是根据公司的利润。因此要根据公司的实际营业情况进行分配，具体获利多少，还是保险公司说的算，多让人心痛！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

综上所述，泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以，只是在分红这一方面还是要多谨慎一点！

当然，在考虑购买年金险前，保障自身安全要做好，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "岁月有约养老金的利弊"的图文回答，望采纳！

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