北京五险一金是社保吗

“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”

“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”

......

学姐经常看到有朋友拿着工资条来跟他抱怨。说：“这是什么公司也太抠门了，竟然都不给我缴纳生育险跟工伤险，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！你说我是不是应该去社保局投诉？”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，五险一金和社保拿来我们选择的话，是不是交社保对我们会更好？”

对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就来和大家讲一讲，社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是保证我们在退休之后，依旧还有钱可保障生活的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年，退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险

医疗保险是保障疾病的保险，它不仅可以报销我们生病时的门诊开销，假如是生病住院产生的住院、医疗费也能通过医保报销一部分。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。

生育保险

顾名思义，就是给生小孩准备的保险，生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用都可以用这款保险来报销，产假和产假津贴也都可提供。

工伤保险

若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等，劳动者暂时或永久无法自主活动或意外过世的情况下，保险能给我们或是家人一定的经济补偿。

失业保险

因个人被解雇或企业原因失去工作可以向社会申请一笔保障金，该保障每月定时定额发放，让你的生活能得以维持。

住房公积金

你买房时，租房时或者有贷款需要时，你都可以尽情的使用它，因为这是国家给予你的一项福利政策。

社保的五险和住房公积金被统一称为五险一金，最大的区别就是作用不同，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。

提个醒，公积金可不是社保，但我们会常常将两者放在一起讨论，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。

社保可以作为五险一金的另一种称呼，不必过分纠结，从广义上来说这么称呼没多大的影响，但是在个别时候千万不把这两者概念混淆。

另外，因为五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳，并且在我们生活中的作用举足轻重。

要想医疗保险不会被不被报销，退休金比预期少，就要了解他。可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

因为2004年开始实行工伤险，2006年开始实行生育险，所以就有了三险一金这个词。在此以前不存在这两险，所以也只有说是三险一金了。

下面，就是我们缴纳五险一金费用比例：

有些保险费用根本不需要我们缴纳，例如，生育险与工伤险，我们不用再担心保险的问题了，因为公司已经给我们缴纳了保费。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

总的来说，三险一金的说法已经过时了，公司现在最基本缴纳的是五险一金，而且现在有的公司都缴纳了六险一金，甚至七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "北京五险一金是社保吗"的图文回答，望采纳！

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