女四十八岁买什么养老险好

您好! 　　这个年龄段，就商业保险来说，选择给自己增加必要的商业医疗保险与意外险，确实是非常正确的，您考虑买保险就是非常明智的。 　　就各家保险公司的实际险种来说，适合您的险种，是非常丰富的，您可以结合您的实际情况，到保险公司或者一些专业的网络保险平台上进行详细的对比咨询。 　　至于适合自己的商业保险如何选择，建议您可以按照以下的程序进行选择判断： 　　1、分析自己的保险需求，依据自己的年龄、职业、经济能力、当前保障状况等情况，分析自己的平时会遇到哪些风险，是否已经有保障，然后针对性的进行选择。平常人遇到的风险大致来自：意外——健康——养老等。 　　2、分析清楚了自己的保障需求，然后选择合适的保险类型。遵循先保障的原则：社保——意外险——医疗险——重疾险——寿险——养老险——理财险等。 　　3、了解清楚各家保险公司的保险产品，选择合适的保险公司。主要关注保险产品是否合适自己，保险公司的网点、服务、品牌等因素。

您好，您这年龄的女性责任重，其保险需求逐渐与男性趋同，基本的意外险、定期寿险以及重大疾病保障都是必不可少的。除此之外，还需要重点考虑养老计划和资产保值增值。以下推荐您一些保险产品，可以看一下： “年年无忧”综合意外险（钻石计划）涵盖意外伤害、烧伤等多重保障，提别提供高额住院津贴1.普通意外保险金20万元，意外医疗保险金5万元；2.意外烧伤保险金20万元；3.住院津贴保险金100元/天；华泰女性防癌保险安联安康欣晴防癌保险计划了解更多健康险产品请访问>>健康保险

满五十周岁的女性，如果未达到规定的缴费年限，是可以一次性补缴养老金的。 以郑州为例，根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 扩展资料： 《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 参考资料来源：百度百科——中华人民共和国社会保险法

女性重疾险一般就是保障乳腺癌、宫颈癌这些女性重疾，而重疾险保的数量就多了，有一些是15种，还有一些是30种甚至更多。不过我们一般买30种常见的就可以了。还有就是保障的种类越少，保费越低。所以，女性重疾险只保女性重大疾病，它的保费一般要比重疾险低一些。你可以到平安保险商城中看看，重疾险有很多。

买新农保好。 一、办理材料： 1、身份证原件以及复印件； 2、户口本原件以及复印件； 3、两张小二寸或者一寸照片（各地不相同，一般以一寸居多）； 4、农村社会养老保险参保登记表（此表在户籍所在乡镇街道劳动保障站或者社会保障中心领取）。 二、办理流程： 1、携带上述材料到户籍所在地村委会提出参加新农保申请； 2、填写《新型农村社会养老保险参保登记表》，选择参保缴费档次； 3、参保人缴纳保费要每年定期存入“新农保联名卡（折）”，由信用社代扣缴费； 4、接到领取通知书后，参保人还要携带上述材料到户籍所在的村委会申请； 5、到指定行开立存折（卡），符合待遇发放条件之后便可享受保险金。

您好！若是希望保障的更加周全一些，建议您最好是将重疾 意外 住院保险 养老综合起来考虑比较好，意外伤害、医疗健康的风险首先需要考虑。　　 综合来说，依据您的具体个人情况，建议可以选择一些定期的寿险保障，附加必要的重疾项目，然后再添加一些住院医疗险。若是还考虑养老，可以将这些定期寿险，选择成一些有储蓄分红功能的险种，基本适可了。

一、根据国家规定，参加基本养老保险并符合下列条件人员可以办理退休手续，享受基本养老金待遇： 1、 正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁; 2、 特殊工种提前退休：(1)从事有毒有害工种累计8年以上;井下高温工种累计9年以上;特别繁重工种累计10年以上者;在个人档案中须有原始材料记载，并符合国家提前退休工种。(2)男职工年满55周岁，女职工年满45周岁; 3、 因病提前退休：男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，因病丧失劳动能力的，可办理提前退休手续。 男职工未满50周岁、女职工未满45周岁的，只能办理退职手续。 二、注意事项： 劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 扩展资料 延期退休 面对我国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到，国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。 他建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。李军也建议适时提高退休年龄。他表示，这一目的并不是在于促进增长，而是缓解劳动力总量减少的速度，减弱对劳动力成本提高的预期。 但他指出，退休时间点是非常重要的，在决策方面需要慎重。2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在北京举行。 这份报告认为，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。 报告指出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走：第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老 保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65 岁。 参考资料来源：百度百科-法定退休年龄

女职工50岁退休，退休年龄规定和你社保缴费无关 单位退休养老保险累计不到15年，可以延长缴费五年，五年后一次性不足剩余年限，再按月领养老金 也可以退休时候一次性提取个人账户，不再按月领养老金

您好！由于当下环境污染严重，加上手机、电脑辐射无处不在，为了提高您老婆以及她腹中胎儿的保障，及时投保合适的母婴保险是必要的。 女性保险中有没有专门为孕妇设计的保险是有的，母婴保险是女性保险的一种，主要针对孕妇以及胎儿提供保障的保险产品，是非常适合您怀孕老婆的保障需求的。 买哪一种母婴保险好建议您结合您老婆当下的实际投保需求到进行综合对比选择，适合您老婆保障需求的产品才是最好的。目前，保险公司为孕妇和新生儿提供保障的母婴险主要有两种形式，即附加母婴险和专门的母婴险。附加型母婴险通常在投保女性健康险和寿险后附加投保，保险期限和缴费期限相对较长，投保年龄限制较小。而专门的母婴险可以单独投保，准妈妈作为第一保险人，新生儿作为第二保险人，保险期限一般都只是一年或截止至产妇分娩后出院。您可以结合您的实际情况，投保一份适合的母婴保险产品来提高保障水平。 为您老婆投保一份合适的母婴保险，建议您可以根据准妈妈的实际投保需求，到上进行综合对比选择。根据您提供的信息，为您推荐：

保险公司的很多产品，如传统的健康、意外、养老等保险产品都适合女性选择，而很多保险公司针对女性推出了专门的女性保险产品。女性消费者一定要精挑细选，找对适合自己的险种。对于女性来说，随着年龄的不断增加，扮演的角色也在不断变化，在不同的年龄阶段，对于保险的需求也有所不同。因此尽早开始选择适合自己的保险才是最重要的。18～25岁：这一阶段的女性往往处于单身阶段，而且个人事业刚刚起步，收入较少且不稳定，此阶段应多以保障自己为前提，建议可选择纯保障型的健康类和意外类的保险。26～35岁：这一阶段的女性通常已有稳定的工作收入，对生活有着长远的规划，可以结合另一半的经济状况，从家庭健康、子女教育和退休养老三方面综合考虑。一般而言，此阶段的女性应注意医疗保障，另外由于面临生育问题，罹患女性特有疾病的几率也比较高，因此医疗、意外等保障类产品应首先考虑，其次再考虑养老和投资类产品。35岁以上女性：此阶段的女性责任更重，其保险需求逐渐与男性趋同，基本的意外险、定期寿险以及重大疾病保障都是必不可少的。除此之外，还需要重点考虑养老计划和资产保值增值。以下推荐您一些保险产品，可以看一下：华泰女性防癌保险安联安康欣晴防癌保险计划了解更多健康险产品请访问>>健康保险