平度失业保险补贴发放

“学姐，为什么我辞职之后公司说我不能领取失业金呀？”

“学姐，怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少？”

“学姐，我对参加就业培训没有想法，能不参加吗？”

……

要是失业金的领取是如此简单，学姐自己也想放弃工作了：）

国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴，事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求，给那些人提供生活最基本的生活资金。

希望可以得到和工资标准相同的失业金，又可以长期得到个10年8年，这个世界上那会有这种事，你把国家当成慈善机构了吧。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看，事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。

 

失业保险是什么？

事实上，失业险也是社保其中一个，这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时，不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金，还给他们提供就业帮助的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素，主动辞职是不算的哟。

领取条件

即便有失业险，然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

首先要满足：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不在年龄段内的既有还未成年是个学生，也有已经退休开始享受退休金，因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，国家都为了督促你的工作了，更不可能在这种时候发放失业金。

第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，所以就规定，对于主动离职这种情况，将无法领取失业金。

第三条，国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风，所以在拿失业金之前，你要做好登记，还要求你积极找工作。

 

只要你坚持干活干到退休，你就可以靠国家养你了，到时候生活上有退休金能用，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。

很多人以为失业金就是单单指失业救助金，除了每月给一笔钱以外其他啥也没有，但其实这是赤裸裸的偏见。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有学姐出马给大家结合图片进行解释：

由于地区不同具体保障内容有一定出入，简单概述一下多数存在的情况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，在救济金多少的问题上，能够直接挂钩的是当地最低工资基数，我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。

其实这个无论怎么增加，救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。

除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。

然而，这份就业培训是你非去不可的，事实上你要是不去参加，社保局就有权利不给你发失业金。

因而别认为拥有失业金就不需要去工作了～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是在为工伤险提供补充。

然而失业险给的钱并不多，对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看，真的就是杯水救薪。

所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不瞎扯了，学姐直接答复：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，可它与养老险、医疗险有点差别，没办法像灵活就业人员那样独自缴纳，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序已经准备完毕，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程虽然看着复杂， 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。

而且当我们真正需要走流程的时候，只要咨询现场工作人员，都会给予所需资料的提交等帮助。学姐这边就粗略阐述一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳？

不交也行，但学姐认为最好还是去交。

大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

与此同时，养老金的花费是有办法从失业金里减掉的，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗？

不行，退休之后领的就是退休金了。

领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？

对下一份工作没什么影响，造成退休的影响是最大的是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以建议失业期间不能放弃缴纳，亦或在工作之后继续缴纳。

没有时间参加培训，可以不参加吗？

不可以，如果不进行培训，社保局有权利停止发放所有失业金，即便还处于领取失业金的期限内。

失业金的额度会一直保持不变吗？

失业金的额度与当地工资最低基数挂钩，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，变化金额会保持在一百块以内。

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以上就是我对 "平度失业保险补贴发放"的图文回答，望采纳！

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