泰康人寿岁月有约养老金年金险如何买

现在人们的生活水平不断提升，已经对于社保所提供的养老保险不太满足了，意图入手一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，错过的话不知道什么时候再有了：

最近特别多朋友咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

真的会有产品这么出色吗？学姐发愁大家掉坑里，因此找了它的条款认真研究，发现这款产品动了不少手脚，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的好坏可以通过什么来判断？可以参考下这篇文章：

下面就从泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力分析一下，看看这家公司好不好：

公司实力

注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，成立于2007 年8 月10 日，公司实力不止这些，资产越大，投入的就很多，它在全国各地分布了34家分公司，2家企业年金中心，服务累计量超过了42万家服务企业员工数超3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以评判一家保险公司做的怎么样，保费收入肯定是作为第一评价标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

保险公司能不能理赔，而是需要根据数据来判断的，也就是看偿付能力。偿付能力能够反映出保险公司财务的稳定性到底怎么样，也在一定程度上影响客户对于投保公司的选择。

在中国保险协会公示的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中明确表示，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？大家可以先看这篇文章了解一下哦：

废话不多说了，开整：

这个表格让我们一目了然，对于0-60周岁的人群配置这款产品很得当，因为它能给我们带来一辈子的保障，设置了趸交和3/5/10/15/20年交这几种缴费方式，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险来说，保障内容还可以~

这里总结了它的一些优点：

保险减保

如果被保险人未发生保险事故，投保人在犹豫期后可以申请减保，按比例把基本保险金额和保险费减少，之后再领取由基本保险金额减少后的那部分对应的现金价值。

在投保人要求下减保过后，基本保险金和保险费满足保险公司规定是必要要求。

养老社区

购买了岁月有约养老险之后，在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权，自己可以选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

现在展现给大家的就是泰康岁月有约养老保险的红利规则：

在每一保单年度，只要合同没有超出有效期限，投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。如果保险公司向投保人分配红利，分配红利的时间是保单红利派发日，分配的金额会根据相关精算规定来确定。每个人都能够清楚的懂得，最受欢迎的分红并不是一层不变的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，让人无奈！

关于分红险还有哪些大坑，这篇文章你必须要看：

综上所述，泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以，不过在分红这一方面一定要注意！

当然，在考虑购买年金险前，自己的身体安全保障一定要做好，在这里还要给大家送一份福利——投保攻略，快看看吧：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险如何买"的图文回答，望采纳！

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