提问: 七月末八月初
分类:生育险报销
优质回答
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不可以报销的,因为医疗险保的是因为疾病导致的医疗费用支出。很多人都不清楚生育险到底是什么,如果你也不太清楚,可以看看我下面大致的介绍。
生育保险,是国家和社会保险机构对因为怀孕、生育问题中断上班劳动的在职女性职工给予必要的生育医疗费用补偿和生育津贴的保险制度。 生育保险在我国主要的内容包括有:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
生育保险和其他保险的报销条件不一样,参保人必须同时符合以下几点,才能够获得报销资格:
1.遵守国家、省、市的计划生育规定。
2.参保人在流产或分娩手术之前(以胎儿排除或娩出之日为标准), 参与了6个月以上(含本数)的社保,且是连续不断的6个月。
各个地方关于这点的规定均有一些不同, 举个例子,北京要连续缴纳9个月,广州则要累计缴纳满1年。
在同时满足上述条件的情况下, 生育险对于男女在职员工来说, 可以享受的福利待遇是有区别的。
生育津贴和生育医疗两项福利女性在职员工都可以享有。但是对于在职的男性员工来说,要是他的配偶是在职女性员工,则只享受15天的带薪陪产假期; 要是其配偶未就业,那么就也能享受到生育医疗待遇。
生育险也属于社会保险的种类之一, 想要了解社保的其他内容可以看看这篇文章《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》weixin.qq.275.com
以上就是我对 "我有医疗保险,但没有生育险,这样生小孩能报销吗?"的图文回答,望采纳!
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