社保中的失业保险政策

“学姐，辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”

“学姐，怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊？”

“学姐，我不想去参加就业培训行不行？”

……

要是失业金真有这么容易领取，那么学姐就不想工作了：）

国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴，因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求，使他们不至于没收入导致没饭吃。

你们想要获得和工资那样多的失业金，同时还希望继续领个10年或者8年，事实上没有这种事的，国家也不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？我们可以继续了解，学姐马上就能一一解答你的疑问了，这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么？

失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够为其提供一定的时间，提供就业帮助的保险和提供一定数量的救济金。

这里的非主观性因素，是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，主动辞职不在这个范围内哦。

领取条件

即便有失业险，然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

首先要满足：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的，分别是学生和退休老人，所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险其实也是社保之一，如果出现断缴记录，那说明个人入职期间又产生了离职的情况，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。

第二条，因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人，所以国家为了预防这种情况，所以规定主动离职的话无法领取失业金。

第三条，领取失业金之后不能好吃懒做不干活，所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记，并且要积极找工作。

 

所以想要国家养你就坚持干活干到退休，生活上能用的还有退休金，也不用担心生病了怎么办，终身医疗保险提供保障：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？最核心的资金方面的支持，就是失业保险中大家最关心的。

失业救助金仅仅是失业金保障的一部分，每月除了可以领取那笔钱，其他的都没有，其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐以图片的方式概括了解：

如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分，将不同地区出现的普遍问题概括一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，想更进一步了解救济金多少，只有清楚当地最低工资基数，我们能够了解到我们缴纳的时间变长后，我们就可以更多的次数去领取更多的钱。

但不管怎么增多，救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。

另外，当我们办理了失业登记领取了失业救济金后，事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。

然而，安排的就业培训是必须去的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。

因而别认为拥有失业金就不需要去工作了～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点跟工伤险有点互为补充的意思。

然而失业险给的钱并不多，对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任，钱实在是不够用。

因此我们更加需要寿险以及意外险，让我们在风险来临时不那么无助。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不瞎扯了，学姐直接答复：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，并且它和养老险、医疗险存在差异不能和灵活工作人员一样，自己独自缴纳，只能以在职员工的形式，进行失业险的参保。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，差不多一个月就几十块钱吧。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

一般办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序如果已经搞定，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程看着比较复杂，但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。

实际中需要走流程时，只要咨询现场工作人员，都会给予所需资料的提交等帮助。学姐就只大致简述下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失去工作后还需要缴纳五险吗？

建议交上，不想交也可以。

其实说失业的时候还是要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且养老险的钱能从失业金里减去，每月的结余失业金领取在养老保险费用扣除后领取。

失业险可以领到退休后吗？

退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。

失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休？

失业金的领取与更换工作没有直接联系，于退休来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以可以在工作之后进行补交，再者失业期间也最好不要断缴。

可以不参加培训吗？

不可以，若没有及时到场，不参与的话，无论我们是否处于领取失业金期限内，社保局都会作出停止发放失业金的决定。

失业金额会一直保持固定吗？

失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，其变化金额不会大于一百块。

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以上就是我对 "社保中的失业保险政策"的图文回答，望采纳！

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