大连市灵活就业人员社保怎么交

刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法，那么我们应该选取怎样的举措缴纳呢？

如果想要解开这个疑惑，不但要考虑我们自己的需要，还需要思考三种方案需要缴纳的费用，以及保障的力度如何。

对于第三种方案，我们暂时不予理睬，先来一起比较一下前两种方案的优点和不足。我们现在划分成两个部分进行比较：

看图：

按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，有这种情况，那是因为缴纳社保时，员工只要承担个人的2%，工作单位会替他们缴纳工资的8%（不同的地方比例会有一些变化）.

这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员不仅要交个人的2%，还要同时负担公司的8%，当然会承担更多的财务。

如上文所示，

从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

所以对于自营劳动者来说，职工医保相比于居民医保而谈，报销的范围，比例，额度，都有了很大的提高。涨价的不仅仅只有免赔额度，而且还有缴费金额。

看图：

与医保类似，按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，在缴纳养老保险时，源于是在职员工，所以，个人仅仅只要交个人工资的8%，公司会为他交工资的20%（不同地区的比例可能会有一点不同）。

这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

对灵活就业人员来说，他需要缴纳所有的费用，没有公司给他缴纳，{灵活就业人员交社保-25。}

如上文所示，

从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

养老险不一样的地方在于，也就是说，缴纳的金额越多越久，退休后领的金额也越多。

从缴纳时间上来说，无论怎样对比职工养老与居民养老。

从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

综合之前两个方案，不难得出，该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。

方案一想获得与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额相对过高。

方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好，但是它胜在便宜，购买者需持当地户口，一年也不到1000块。

现在我们来看看第三种方案，最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。

如果通过社保代缴机构缴纳五险，就会多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。缴纳的金额也是差不多的。

如有其他疑问请看下图:

缴纳金额比较低的保险有：生育险、失业险、工伤险，比第一种方案贵几百块钱，就会在其基础上多出三种保险。而且几百块钱对我们来说也不多。

如果需要那三种保险的，就可以选择第三种方案。

综上所述，灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了：

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；

② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；

③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；

④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。

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以上就是我对 "大连市灵活就业人员社保怎么交"的图文回答，望采纳！

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