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辞职以后社保什么时候可以转移

提问: 卷帘幕 分类:社保转移续保自缴

优质回答

学霸说保险-蒂奇

“我想去探索这个世界的秘密”(裸辞)
““老板不太行,我想要换个公司上班”(同城市换工作)

“我最终还是决定辞职当个自由职业者,刚刚中了大奖,很值得我这么做”(自主创业或灵活就业)

“老公年入上百万元,不需要我出去工作,所以我决定在家当个全职宝妈”(居民身份缴纳社保)

“我还是回到我自己的老家去吧,呆在北上广让我无处安放肉身”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~你工不工作,或者在哪工作,这些事怎样都好说,学姐只有一句话想说:无论你干什么,都不能不交社保:)

那可不是一时断缴一时开心,一直断缴一直开心的,如果你一直断缴社保,那么你的生活就会因此而受到很大的影响。

我们应该如何缴纳离职后的社保费用呢?居民身份怎么交社保?对于社保的缴纳,自由职业者又该如何缴纳呢?同城换工作怎么交社保?如何用跨省市工作者的身份缴纳社保?

学姐这篇文章,一一替你解答,让你清晰的知道社保的各种交纳方式,也让你弄清楚社保应该如何续保,如何转移。

我们首先对各种情况依据缴纳对象和社保的性质两个大点来进行分类,然后再来根据这些情况逐一进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴的危害不小。这届只是在这里简单的提几个影响比较大的危害:

无法买房落户、拍牌买车
在很多城市,都存在非本地人口在本地买车买房的现象,是需要一直缴纳社保到规定的年限的。

例如在上海,连续缴满5年社保才能买房,而且中间还不能断缴补缴。

医保无法报销且保额减少
在大多数地区,如果当月没有缴纳医保,那么下个月就不能够报销了。而且医保保额是靠连续缴费时间计算的,只有当你连续缴费到达一定的年限,你的医保保额才会有几十上百万。

比如深圳,6年以上持续缴费,医保报销额度每年都有100万,然而获取100万的保额是有条件的,首先需保证6年中断缴时长不超过3个月。一旦超过期限连续缴费时长将会清零。虽然累计缴费年限不会受到影响,但保额水平将会降到最低。

生育险无法报销
在生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生产当月在缴纳生育险的前提下,生产过程中才能用生育险报销。

如果断交了生育险,则会让我们处于有生育需求却无法报销生育产生的费用的状态。

在职员工社保转移
现在的年轻人跳槽已经不罕见了,相对而言这种处理起来也是比较简单的。这里分两种情况来介绍:

同城市换工作
“不要妄想我在本城市买好房和车之后还换地方工作,我告诉你不可能!”

“我还打算在大城市继续挣扎呢,毕竟搬家转租太麻烦了。”

......

很容易!做到这两点就可以了:记住公积金账号,保管好社保卡,到了新单位之后跟相关经办人员交接好就行了,其他的事情单位的交接人员会解决,不需要你操心。

这里需要特别关注一点:因为普通公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

你如果有换工作的打算,最好在当月15号以后办理离职手续,然后再次月15日之前入职,这样就做好了社保的无缝衔接了。

此外,社保账号就是身份证号,每个人都是独特的。公积金账号在各个地方的公积金官网平台都可以搜的到。

跨省市换工作
如果某一天你觉得没有办法在北上广继续生活了,觉得三四线的城市也是不错的选择的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

具体办理步骤也不麻烦:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)

搞定。
完成了迁移,已缴纳的医疗保险、养老保险的年限都可以累计计算。
此外由于工伤险,失业险都是在职才有用,离职就无用,因此也就没有续保、转移的必要了。
毕竟很多城市都接入了公积金接续平台,在公积金转移这一方面,当我们到了一个新的单位后,只要找到附近的公积金服务网点并带上身份证和复印件去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了,这是最便捷的方式。

自由职业者与居民缴纳社保
“我想去看看这美好的世界”

“中了双色球,不上班了,去当自由职业者”

“老公年入上百万元,不需要我出去工作,所以我决定在家当个全职宝妈”

......

嗯,人生真是美好呢:)

不过嘛,无论你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民,在国家看到的都是相同的。

哪怕你作为身价很高的自由职业人,没有在国企或私企上班的,你的身份说白了就是普通居民,

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险,并且购买职工社保的条件也会比在职员工苛刻。

先来看张图:

我国社保体系如上图所示,其中只有工薪族拥有购买五险一金的资格,也就是一系列的职工社保。

缴纳居民社保的只能是持有当地户口的居民们。当然这些居民也可以选择以“自由工作者”的身份缴纳职工保险,其中包括职工养老保险以及职工医疗保险。

至于生育险、生育险、失业险、工伤险以及公积金都是不可以参保的。

要特别注意一点,除个别地区外,只有当地户口才可以,外地户口办理居民社保和职工社保只能通过代缴机构代缴。

另外就算居民购买了职工保险,那么保险中企业承担的那一部分也需要自己出。参与职工医保缴费我们是按照当地职工平均工资的60%来缴费用的,也就是说缴费率在在职职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

而比较之下,居民医保每年只需缴纳300元的费用(地区差异会导致价格也有些许浮动),而职工医保费用比它多得多。

然而交的多与少有时候并不能代表好与坏,那么在职工社保和居民社保中应该如何选择,对于不同的情况我们就要考虑不同的选择了。

以自由职业者身份购买职工社保
居民如果要购买职工社保可以用自由职业的身份,尽管需要自行承担“个人+公司”的全部缴费,但不可能发生退休后与在职员工待遇不同的问题。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程,直接告诉你结论:

  职工医保与居民医保
职工医保相比于居民医保,拥有更贵的保费和更高的免赔额,在医疗费用不到四五千的时候,职工医保能报销的钱比居民医保要少。
但是当我们交超过四五千的医疗费用的时候,职工医保就会比居民医保报销的费用多,并且当我们要住院时,职工医保在报销比例跟报销额度方面就会比居民医保高出很多了。

此外,职工医保在缴费时间达到25年时,可以享受终生保障,而居民医保属于交一年保一年。

  职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

直接说结论:职工养老类似于医保,每月虽然要支付更多的费用,但是以后退休的退休金也更高,并且这两者都需要在60岁之前达到缴满15年的条件才可以在退休后拿到退休金。

可以看出,职工社保尽管允许居民缴纳,而且它的福利更优惠,不过因为其需要缴纳的费用比居民社保高出很多,不难看出这款更倾向于自由职业者或自主创业者,它们收入水平稳定,推荐购买。

当然有些人是自由职业者的身份,但是又想缴纳职工社保,那只要到社保局缴纳即可。(有的地方暂住证或居住证也可以办理,有些地方不行)

以居民身份购买居民社保

相对比,职工社保的保额以及退休金会比居民社保更高一些,但如果把两者放在一起进行比较还是居民医保的价格更加亲民,更加适合持有当地户口却没有收入或者低收入的人群购买,囊括宝妈、大学生、农民等居民群体。

找社保代缴机构代缴

这种情况适合于那种没有工作,又没有当地户口,但是依然希望缴纳社保的人群。

或者你没有上班,虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。

那么,你就可以将目光转至那些信誉度高的可靠的社保代缴机构。

此社保代缴机构的长处在能够让你像公司职员一样去缴纳五险一金。缺点就是,公司的那部分钱仍然是要你自己承担,并且需要给予机构每个月缴纳的几十块费用。

总之,社保断缴真的很不好,不论我们要不要工作、如何工作、工作地点在哪里,社保都是要能够保证到的。

今天学姐跟大家梳理了一遍社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保,学姐希望通过上面的介绍,大家能够意识到其重要性。

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以上就是我对 "辞职以后社保什么时候可以转移"的图文回答,望采纳!

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