30岁夫妻，目前无子女（计划中）买什么保险？

你要看你自己的存款能力和收入，需要你可以在咨询。 你可以买万能4000的，另外在缴一份1500左右30年高额身故险附加医疗，满足自己创业的家庭保障需求。

买什么是比在哪买稍微好一点的问题。 意外保险要考虑他的职业特点，出行是否比较多，工作危险性大不大……

呵呵 您好！鉴于您的需要和您的条件养老和医疗都有单位来管 选择死亡险比较合适。您的收入不高，投资理财型的不适合您，纯死亡险的缴费一般都很低。比如泰康人寿的世纪长乐分红型。30岁交至65岁10万保障年缴1900元选择70-75岁之间退保那么您的现金价值和红利的比例是这样的 如果您不退保，如果保单终止那么您的10万保额加上当前红利就是您留给后人的东西了！ 现金价值 红利 高 中 低 70 59000 72369 50980 18896 71 60400 77082 54306 20142 72 61900 81978 57762 21440 73 63400 87061 61353 22792 74 64800 92336 65082 24199 75 66300 97811 68952 25664 这个时候也可以将领出的钱作为养老用 所以也可以当作是养老的险种。红利价值高 是因为我们的保障单纯，只管死亡，呵呵听着很恐怖，但变相的红利就高了，所以这款产品比较设和缴费能力不强但需要理财和养老的朋友。详细的情况也可以QQ我103972800 郭先生！ 呵呵 那么可以给您和您爱人没人在增加一份泰康吉祥产品 这个产品的好处只有一点 那就是管住院津贴，我想应该没有那个公司的住院津贴型的产品会给您发还本金的 并且也享受分红。然后呢 你可以累计住1000天的医院 疾病减3天的免陪 意外住院就给您报1000天的 保险期间结束后返还您的本金加红利 保险起见内身故的也是返还您的本金加红利 呵呵 因为咱们单位和社保都不会给您每天100块的住院津贴 所以 这个产品很适合您的家庭。一定记住 什么时候大人都是关键 现在没有必要给孩子想那么多 只要你们两个人有保障那么孩子才有保障了 将来孩子3到10岁之间在为孩子买个储蓄型的产品外加一份住院津贴 就好了

你当然是责任及基本保障了 意外及医疗 重疾和责任保障 孩子有个基本的医疗就行了 储蓄兼顾下孩子的教育储蓄 信诚人寿主寿险只有三条免责 重疾有非重疾程度的给付 更有多重给重疾可以选择 医疗有自费药的报销 。。。。。。 孩子多大。男女， 家里有无负债和父母是否需要照顾 爱人是做什么的呢 。。。。 你是哪的人 性别 职业

您好！ 考虑到您爱人有社保，建议他在社保的基础上完善一份商业保险就好！ 对于30岁的人来说，建议优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。 您可以看看商业保险投保攻略（http://hi.baidu.com/ulbttivxcedorsr/item/14d8f1f832ca5a76932af21d），方便您更好的选择适合您爱人的保险！ 希望我的回答对您有帮助！如果您还有其他的问题可以继续和我联系！

购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点. 其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右，最好别超过20%，即用10%的资金保全自己100%的资产。 对于我们每个人，应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲，随着人的年龄增大，身体抵抗力是成反比的，抵制相关风险的能力就相对很弱。 所以，你首先必须考虑医疗保险，不管是商保和社保的均可以，然后才考虑其它的保险产品，这样才有意义。如果健康没有保证，有再多的养老保险金，也是不切实际的。 建议你先购买国家推出的社保（最好有单位出面购买的情况）包括合作医疗保险，然后再考虑商业保险作为补充。 在这里，我知道在这个行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品” 最后关于投保原则需要注意的是： （一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切 （二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是终生合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。 （三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。 （四）买保险先大人后小孩，如果说大人都没有保障，小孩拥有再多的保险，都是没有任何意义的，毕竟是大人在为小孩支付相关费用。

购买保险首先选择社保，其次可以考虑商业保险，商业保险先考虑健康，在考虑养老方面等等

从提供的信息来看，是以自由择业者身份加入社保的，应该缴满15年，55岁退休。 有些地方规定缴满十五年，50岁退休。 养老金是根据每年当地的GDP、缴费基数、缴费年限和统筹账户多少统一计算出来的，在没有到截止日期之前，是没法算出来的。 有一点有必要提示，缴费基数选择高的，将来养老金肯定会高；相反缴费最低限，退休金也是最低线。 不管多少，毕竟养老金有保障，这是最主要的。

你好，30岁正处于人生关键时期，可考虑销费型重疾险+储蓄型意外险。基本满足你的保障

修改退休年龄的政策，人社部研究几年了还没公开， 最快也要2018年公开征求意见，2019年再次修改完善后颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。 反对过快调整及突然袭击。 建议1： 2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。 2024年 原50岁 原55岁 2028年 51岁 2032年 52岁 56岁 2036年 53岁 2040年 54岁 57岁 2044年 55岁 2048年 56岁 58岁 2052年 57岁 2056年 58岁 59岁 2060年 59岁 2064年 60岁 60岁 到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。 短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。 (参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。） 建议采取更多措施，比如： A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。 B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。 C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。 不要一味提高退休年龄，让百姓缴费三四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。 建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。 公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休： （一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。 建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。 建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶， 比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这个上限)。