保险失业证吗

“学姐，我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况？”

“学姐，为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少？”

“学姐，我对参加就业培训兴趣不高，能不能不参加？”

……

要是失业金真有这么好领，学姐自己也不想工作了：）

因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴，失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求，让那些人不会因为没钱被饿死。

你们想要获得和工资那样多的失业金，还可以再领个十年左右，事实上没有这种事的，国家也不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么？

失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金，还给他们提供就业帮助的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素，主动辞职是不算的哟。

领取条件

固然有失业险，不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不在年龄段内的既有还未成年是个学生，也有已经退休开始享受退休金，所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险其实也是社保之一，如果出现断缴记录，那说明个人入职期间又产生了离职的情况，国家不发放失业金的目的是为了督促你好好工作。

第二条，国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生，失业金是给那些被迫离职的人的。

第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，故而想要拿失业金的前提是要先做好登记，还要积极去找工作。

 

是以你坚持干活干到退休，就可以在老年的时候靠国家养你了，到时候生活上有退休金能用，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。

失业救助金仅仅是失业金保障的一部分，似乎有每月那一笔钱就概括了所有，但其实这是赤裸裸的偏见。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：

由于地区不同具体保障内容有一定出入，学姐简单概括一些不同地区出现的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，想更进一步了解救济金多少，只有清楚当地最低工资基数，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。

实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。

另外，我们进行了失业登记领取了失业救济金后，其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。

但是！这份就业培训是具有强制性的，事实上你要是不去参加，社保局就有权利不给你发失业金。

所以，尽管领了失业金也得赶快去寻找工作～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点好像是在对工伤险做出补充。

但是失业险给予的这点赔偿，对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看，实在是杯水车薪。

因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不啰嗦了，学姐来告诉你们：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是，重新就业后再次失业，缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，故而未在职员工的形式参保，是无法参保失业险的。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月也就是几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

可以办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在搞定以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。

且我们要走流程时，现场会有工作人员指引我们如何办理，要带哪些材料。学姐仅给大家简略说明下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业后还用交五险的相关费用吗？

可以不交，但最好交上。

大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且养老险的钱能从失业金里减去，每月可以先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗？

退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。

失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休？

失业金的领取与更换工作没有直接联系，对退休最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以失业期间也尽量不要断缴，或者在工作之后补缴上就行了。

参加培训有要求吗？不参与可以吗？

不可以，如果不进行培训，社保局绝对有权终止发放失业金，即使在领取期限里。

失业金额是固定的吗？

失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关，失业金额度的变化是依照最低基数调动而定，但是变化额度基本不会超过一百块。

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以上就是我对 "保险失业证吗"的图文回答，望采纳！

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