跨区社保转移可以代办吗

“世界之大，无奇不有，我想去了解一下”（裸辞）

“老板太傻X，我要换个公司上班”（同城市换工作）

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”（自主创业或灵活就业）

“老公年入百万，我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~不管你怎么工作，是否工作，在哪工作都可以，学姐只有一句话：你干啥都行，但是社保你得交上：）

断缴的瞬间或许你会感到快乐，但是长期这样，或许就不同了，你的生活将会因为长期断缴社保而受到极大的影响。

那么我们辞职以后应该如何缴纳社保费用呢？如果你是居民身份应该怎么缴纳社保？对于社保自由职业者应该怎么缴纳呢？同城换工作的人需要怎样对社保进行缴纳呢？跨省市工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？

学姐这篇文章就是为了帮助大家解惑的，让你了解社保缴纳的各种方法，怎么续保以及怎么转移。

我们用分类的方法，将各种情况按照缴纳对象和社保性质进行划分，我们再逐一对这些情况进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴对我们的影响还是很大的。学姐在这里呢就简单说一下主要的影响内容：

无法买房落户、拍牌买车

在大多数城市，如果是非本地户口又想要买房买车的话，是需要一直缴纳社保到规定的年限的。

以上海作为例子，要连续缴满5年社保才能买房，若中间存在断缴补缴的情况则不行。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，如果当月没有缴纳医保，那么下个月就不能够报销了。医保保额大小的确定是需要用连续缴费的时间长短来衡量的，只有当你连续缴费的时限到达了规定的年限，你的医保保额才会达到几十上百万。

例如深圳，6年以上不间断缴费，医保报销额度每年都达到100万，然而获取100万的保额是有条件的，首先需保证6年中断缴时长不超过3个月。一旦超过期限连续缴费时长将会清零。虽然累计缴费年限不会受到影响,但保额水平将会降到最低。

生育险无法报销

生育险的报销仅适用于生小孩的时候，且满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，生产当月在缴纳生育险。

要是我们中途断交了生育险，那么我们可能会面对有生育需求却没有报销生育费用途径的困难。

在职员工社保转移

现在的年轻人心高气盛，动不动就跳槽，但是相比较其他的来说，处理办法也比较简单。在这里分成了两种情况：

同城市换工作

“不要妄想我在本城市买好房和车之后还换地方工作，我告诉你不可能！”

“我还打算在大城市继续挣扎呢，毕竟搬家转租太麻烦了。”

......

很简单！你需要做的就是记好公积金账号，保管好社保卡，到了新公司后，你将自己的社保信息交代给相关经办人员就可以了，其他一概不需要你操心。

这里需要特别关注一点：因为普通公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

离开公司办理离职手续的时候，最好选择当月15号以后，在选择在次月15日前入职，这样你的社保就能够无缝衔接了。

另外，社保账号每个人各不相同，也就是身份证号。各地公积金官网平台都可以查到公积金账号去。

跨省市换工作

如果哪天你觉得北上广装不下肉身，想把无处安放的灵魂带回三四线老家的话。那你或许就要对医保进行跨省市转移了。

具体的办理步骤如下：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

通过迁移，之前的缴纳的医疗保险、养老保险的年限可以继续累计。

另外由于工伤险，失业险都具有“在职有用，离职无用”的性质，所以也就没有续保、转移这一说了。

毕竟很多城市都接入了公积金接续平台，在公积金转移这一方面，最省心省时省力的方法就是大家去到新的单位后，带上身份证及复印件去最近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了。

自由职业者与居民缴纳社保

“面对这美好的世界，我想去探究一下”

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”

“由于老公年收入过高，我决定在家当个全职宝妈”

......

人生还真是快乐无极限啊：）

不过嘛，不论你裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里区别都不大。

只要你没有在国企或私营企业上班，那么哪怕你是个年入百万的自由职业者，你的身份不会变的，本质上就是普通居民，

普通居民在选择时就只能从职工保险里面的养老保险和医保或者是居民社保这当中选择，就算是购买职工社保条件也比在职员工要多很多。

先来看张图：

我国社保体系展示如上，在这当中只有工薪一族可以有五险一金，也就是完备的职工社保。

居民社保是特地为拥有当地户口的居民设置的。居民们可以选择购买或者以“自由工作者”的身份购买职工保险中的养老和医疗两项。

除了生育险、失业险，还有工伤险以及公积金这四种都是不可以参保的。

特别注意，居民社保和职工社保只有拥有当地户口才可办理（个别地区除外），外地户口只能通过代缴机构代缴。

另外就算居民购买了职工保险，那么保险中企业承担的那一部分也需要自己出。参与的职工医保缴费基数只能按照当地职工平均工资的60%缴纳，缴费比率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比之下，居民医保只需要每年缴纳300元（不同地区价格会略有差别），比交职工医保要少得多。

好与不好不是由缴费高低决定的，那么在职工社保和居民社保中应该如何选择，我们还需要具体情况具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保

居民也是可以通过自由职业的身份购买购买职工社保的，虽然“个人+公司”的全部费用都需要自行承担，退休后和在职员工不会产生待遇差别的问题。

为了更好地理解，学姐就不例举具体数据和过程了，直接告诉你：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保的保费比居民医保贵，免赔额比职工医保高，在产生不到四五千的医疗费用的时候，居民医保报销的金额比职工医保要更多。

但是假如医疗费大于四五千的时候，职工医保能报销的费用相较于居民医保就会比较多，并且当我们需要在医院办理住院的时候，职工医保就比居民医保有优势了，因为它的报销比例和报销额度都比较好。

此外，职工医保在缴费时间达到25年时，可以享受终生保障，而居民医保属于交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：职工养老类似于医保，每月虽然要支付更多的费用，但是以后退休的退休金也更高，他们还有一个共同点就是要在满60岁之前缴纳年限达到15 年才可以于退休后领取退休金。

可以看出，职工社保不但允许居民缴纳，而且它的福利更优惠，只是由于它的缴纳所需费用比居民社保高太多，明显更适合具有一定收入水准的自由职业者或自主创业者购买。

另外，如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话，只需要前往社保局缴纳就行。（要了解清楚当地针对是否需要本地户口的相关规定）

以居民身份购买居民社保

职工社保的优势会比居民社保更大一些，因为保额、退休金相比都较高一些，但居民医保的价格更加亲民，更加适合没有经济收入或收入不多的宝妈、大学生、农民等居民群体购买。（再次划重点，必须是当地户口）

找社保代缴机构代缴

如果你没有当地户口，又不是在职员工，还想缴纳社保。

或者你虽然有你居住城市的户口，却没有入职，但是也想缴纳五险一金。

这时候，社保代缴机构的作用就显现出来了。

这种机构的优点就是可以让你像在职员工一样缴纳五险一金。缺点就是，你依然得自己负担公司的那部分钱，并且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之，社保断缴真的有很多坏处，不论我们有没有工作、怎么工作、去哪工作，社保都是一定保证到的。

学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍，希望大家能意识到它的重要性。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "跨区社保转移可以代办吗"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！