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公司交的社保是五险一金吗

提问: 三分梦碎 分类:社保是五险一金吗

优质回答

学霸说保险-莱文

“学姐,社保跟五险一金他们有区别吗?你能跟我说一下吗?”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗?为什么有人交三险一金的呢?”

“学姐,你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好?”

......

朋友拿着工资条来跟学姐抱怨,实在是委屈,说:“公司太抠门了,没给我缴纳生育险跟工伤险,你看看我的工资条,只有三险一金扣了费!我觉得我应该去社保局投诉。”

有人会经常问学姐,说:“社保保障全面性价比高对吗?那我是不是不交五险一金改交社保比较好?”

既然大家都有这种疑惑,那学姐今天就来和大家讲一讲,社保与五险一金之间存在的关系。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家:关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保,是国家通过立法,在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时,能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”,指的是住房公积金。

它们具体是指:

养老保险
是保障我们在退休后,每个月还能有一笔钱能花的保险。它只需要我们满足在退休前累计缴纳时间达到15年的条件,就可以在退休后,按月领取一笔退休金。

医疗保险
医疗保险是为疾病提供保障的保险,它不仅可以报销我们在门诊时产生的费用,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处和效果都好的保险,我们日常生活中和它接触最多。

生育保险
非常好理解,就是生育小孩时的保险,它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,除开报销,还能提供产假和产假津贴。

工伤保险
就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等,无法进行劳动作业或因意外死亡的时候,我们或我们的家人能通过保险得到相应的补偿。

失业保险
因个人被解雇或企业原因失去工作可以向社会申请一笔保障金,该保障每月定时定额发放,让你的生活能得以维持。

住房公积金

住房公积金的作用可以发挥在你买房,租房时甚至你贷款的时候都能够享受到它带给你的超低利息,这是国家给予劳动者的一项福利政策。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”,即是说,五险一金包含了社保,它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同,没有孰好孰坏一说。

要注意的是,公积金可不是社保的一部分,尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论,用人单位为了简化把你的福利保障整合成为一个通俗易懂的名词。

当我们把五险一金说成社保那也是正确的,从广义上讲这么称呼影响不大,只是个别时候注意别混淆概念就好了。

此外,由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的,而且它与我们的生活息息相关。

了解他的话,医保报销不了,退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了。怎么用生育险,工伤险,失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是:医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金,少了工伤险和生育险。

为什么有三险一金说法,原因是04年有工伤险,06年有生育险。在此以前不存在这两险,所以也只有说是三险一金了。

下图所示,即是我们缴纳五险一金费用的比例:

生育险与工伤险的保费,是我们个人不需要缴纳的,公司已经为我们缴纳了保费,我们上班也越来越感觉安全了。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费,这就是原因,致使部分人认为公司唯独缴纳了三险一金。

总的来说,三险一金的说法已经过时了,当代的公司缴纳保险,有的五险一金、六险一金,甚至有的七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "公司交的社保是五险一金吗"的图文回答,望采纳!

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