招商仁和招颐年年保险的不足在哪？领取方式有几种？一文解疑！

国家统计局发布的第七次人口普查数据告诉我们，我国人口老龄化日益严重60岁及以上人口的比重达到18.70%，其中65岁及以上人口在总人口的占比中达到13.50%。

因为人口老龄化程度大大加深，不仅是老年人，现在连仍在工作的年轻人都开始考虑年老不能工作的日子该如何做了，商业养老年金保险也因此受到了越来越多人的关注。

恰好，不久前招商仁和人寿将一款叫做招颐年年养老年金保险的新品推向了市场，那么学姐今天就具体为大家讲解讲解，大家可以以此为参考。

篇幅有限，如果想看其他角度的分析，可以戳戳学姐的另一篇测评：

一、招商仁和招颐年年养老年金保险怎么样？好不好？

老规矩，学姐先给大家奉上招颐年年养老年金保险的产品形态图：

招商仁和招颐年年养老年金保险

相信大伙看完上图已经对这款产品有了一个大致的了解，那学姐废话不多说，直接带大家了解！

1、缴费期限缺少趸交

从缴费期限方面来分析，招颐年年养老年金保险给了大家4个选项，包括3年、5年、10年、20年交，未提供很常见的趸交。

倘若是收入稳定性高的消费者这一点不是什么大事。

但对于收入不是很稳定的人群来说，招颐年年养老年金保险就不是很为被保人着想。

举个例子，小王的职业是导游，在旅游旺季和淡季的收入差别十分大，如若意图分几年交清保费，很可能在某一年因无力承担保费而导致合同失效，失去保障；假如换成趸交，就可以规避风险防患于未然，一次性缴费更简单了。

2、养老年金领取灵活

招颐年年养老年金保险设置了多种养老年金起始领取年龄，性别不同，选项也不同。

即男性被保人的起领年龄是60、65、70周岁，女性被保人则可以从55、60、65、70周岁中任意挑选。

从我国目前的退休政策可以看出，普遍来说男性退休年龄为60周岁，女性通常为55周岁，所以这样设置是合理的。

再者，这款年金险一共有年领和月领两种养老年金领取方式，给付比例不同。

假使选择了年领，被保人可以每年领取一次为数100%保额的养老年金；而假设选择了月领，这样一来每月可以享受到8.5%保额的养老年金。

不得不说，招颐年年养老年金保险的养老年金领取灵活性着实很强！

3、养老年金保证领取25年

从约定的养老年金领取日算起，只要被保人存活可以领取养老年金到去世，也就相当于，在活得越长的情况下领得越多。

假使被保人没领几年养老年金就不幸死亡了，损失会比较大。

值得注意的是，招颐年年养老年金保险的养老年金支持保证领取25年！

即要是被保人在养老年金保证领取期间身故，如此一来保险公司会一次性把保证领取期间内还没来得及给付的养老年金给到受益人。

所以，招颐年年养老年金保险这一设置为我们锁定了收益，非常人性化。

如果大家看重这一点，还可以考虑一下同样设置了保证领取期间的光明慧选养老年金险，收益十分可观哦：

二、招商仁和招颐年年养老年金保险值得入手吗？

总之，招颐年年养老年金保险在养老年金方面做的的确不错，但大家得注意一点，即缴费期限里面没有趸交选项，不太建议收入不稳定的消费者选择。

学姐建议心动了的小伙伴也别急着入手，市场上有一些更优秀的产品，大家对比之后再决定也不迟：

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