公司自离可以转移社保吗

“我想去看看这变化万千的世界”（裸辞）

““老板不太行，我想要换个公司上班”（同城市换工作）

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我决定在家当个全职宝妈，老公的年收入够我们一家生活了”（居民身份缴纳社保）

“北上广的生活对于我来说还是有点困难的，我还是回去我老家吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你工不工作，怎么工作，在哪工作这些事影响都不会很大，学姐只想告诉大家：无论你做什么工作，你的社保都不能漏缴：）

断缴的瞬间或许你会感到快乐，但是长期这样，或许就不同了，一旦你长期断缴社保，那么你生活的方方面面就会受到很大的影响。

在我们辞职离开公司后社保又该如何缴纳呢？居民身份怎么交社保？如何用自由职业者的身份缴纳社保？如果你是同城换工作者应该怎么缴纳社保？对于跨省市工作的人，他们的社保应该怎么缴纳呢？

学姐就通过这篇文章来帮大家解疑答惑，一次性让你弄清楚社保应该怎么缴，也让你弄清楚社保应该如何续保，如何转移。

我们把不同情况用分类的方式将其分为缴纳对象和社保性质两大类，再根据这些情况，来逐一讲解。

社保不可断缴

社保断缴对我们的影响还是很大的。学姐在这里呢就简单说一下主要的影响内容：

无法买房落户、拍牌买车

在极大多数城市中，如果你不是本地户口却想要在本地买车买房，是需要一直缴纳社保到一定年限的。

比如在上海，买房的前提是在中间未断缴补缴的情况下缴满5年的社保。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，如果当月没有缴纳医保，那么下个月就不能够报销了。况且医保保额的大小取决于连续缴费的时间，只有连续缴费时间达到一定年限，医保保额才能达到几十上百万。

以深圳作为例子，每年都缴费持续6年以上，医保报销额度每年都会有100万，但是，如果因各种原因导致的断缴超过3个月，累计缴费期将会清零！虽然累计的缴费年限不会清空，但是保额将会降到最低水平。

生育险无法报销

生育险的报销仅适用于生小孩的时候，且满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，生产当月在缴纳生育险。

所以如果断了生育险的话，就会造成有生育需求的时候却没有办法报销生育所需要的费用。

在职员工社保转移

年轻人年轻气盛，一言不合就跳槽的情况是非常常见的，但相对来说处理起来也最简单。这里分两种情况：

同城市换工作

“在我已经买好房子和车子的时候要换城市工作，不可能！”

“虽然大城市挣扎有点难，但是搬家转租太麻烦了，我还是选择前者。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到了新单位之后跟相关经办人员交接好就行了，其他的事情单位的交接人员会解决，不需要你操心。

这里只有一点需要关注：因为每月的15号是一般公司发放工资、缴纳社保的时间。

离开公司办理离职手续的时候，最好选择当月15号以后，最好在次月15日前入职，这样你的社保就不会中途断缴了。

另外，社保账号每个人各不相同，也就是身份证号。各地公积金官网平台都可以查到公积金账号去。

跨省市换工作

如果你认为北上广没有办法让自己安家，想要回到三四线城市去的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

它具体的操作流程还是比较容易的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

做好了迁移，缴纳的医疗保险、养老保险的年限才可以继续累计。

除此之外，以在职才有用，离职就无用为前提的工伤险、失业险，没有续保、转移的必要性。

对于很多已经接入了公积金接续平台的城市转移公积金，到了新的工作单位后，带上身份证复印件，找到离你最近的公积金服务网点去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了，不仅省心省时还省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去探索这个世界的秘密”

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”

......

人生真是充满很多乐趣呢：）

但是，不管你裸辞、自主创业、灵活就业还是就是一个普通都小居民，在国家眼里都是一样的。

除国企或私营企业上班人之外，哪怕你是自己单独的老板，本质上来说就只是普通居民的身份，

普通居民想要购买社保，只能在居民社保或者是职工社保中的养老保险和医疗保险当中选择，就算是购买职工社保条件也比在职员工要多很多。

先来看张图：

我国社保体系如图所示，在这之中只有工薪一族可以购买五险一金，也就是全部的职工社保。

缴纳居民社保的只能是持有当地户口的居民们。当然这些居民也可以选择以“自由工作者”的身份缴纳职工保险，其中包括职工养老保险以及职工医疗保险。

其他的生育险、失业险、工伤险以及公积金都不能参保。

特别注意，居民社保和职工社保只有拥有当地户口才可办理（个别地区除外），外地户口只能通过代缴机构代缴。

在居民购买了职工保险的情况下，企业应负担的部分也要居民自己承担。参与职工医保缴费按照当地职工平均工资的60%缴纳，比率只能在职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比之下，居民医保只需要每年缴纳300元（不同地区价格会略有差别），比交职工医保要少得多。

不过不意味着交的多的就吃亏了，交的少的也不意味着没有好处，到底是该购买职工社保还是居民社保，我们还需要具体情况具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保

居民如果要购买职工社保可以用自由职业的身份，尽管需要自行承担“个人+公司”的全部缴费，但是待遇在退休后和在职职工都是相同的。

学姐就不再用具体数据和对比过程来说明了，直接跟你说结论：

  职工医保与居民医保

相比较于职工医保，居民医保保费便宜且免赔额低，在医疗费用不足四五千时，居民医保报销的钱比职工医保高出不少。

但是当医疗费超过四五千的时候，职工医保能报销的钱就会多于居民医保，并且当我们需要在医院办理住院的时候，职工医保就比居民医保有优势了，因为它的报销比例和报销额度都比较好。

而且，职工医保在交满25年后，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：职工养老类似于医保，每月虽然要支付更多的费用，但是以后退休的退休金也更高，并且他们都有一个共同的规定，满60岁之前需要缴纳年限达到15年才可以正常退休后领取退休金。

简单来讲，职工社保的优势很大，不仅允许居民缴纳还有很好的福利，然而它的缴纳费用却比居民社保高太多了，显而易见收入稳定且保持一定水准的人群可以选择，尤其适合明显自由职业者或自主创业者。

职工社保允许自由职业者缴纳，但是要怎么缴呢？只要到社保局就可以缴纳了。（要了解清楚当地针对是否需要本地户口的相关规定）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比之下，职工社保的保额、退休金都会比居民社保更高，但居民医保的价格更加亲民，更加适合没有经济收入或收入不多的宝妈、大学生、农民等居民群体购买。（再次划重点，必须是当地户口）

找社保代缴机构代缴

现在有很多人户口依然在老家，但是却在其他城市打工居住，却又没有入职公司，依然想缴纳社保的话，就可以选择这种方式。

亦或者你是当地居民，但是却没有工作，也想缴纳五险一金。

那么，你就可以将目光转至那些信誉度高的可靠的社保代缴机构。

这种机构的优点就是可以让你像在职员工一样缴纳五险一金。但是也有缺点，就是得自己负担公司的那部分钱，并且需要每月给机构缴纳几十块钱的手续费。

总之，社保断缴坏处多多，不管我们工不工作、怎么工作、去哪工作，社保都是必须保证到的。

学姐已经给大家归纳出了社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望大家从中能够知道社保的重要性。

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以上就是我对 "公司自离可以转移社保吗"的图文回答，望采纳！

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