女性，已婚已育，打算给自己买份商业保险，哪个险种比较合适？

女人满五十岁单位就不能缴养老保险。 社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求： 最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。 最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。 扩展资料： 养老保险 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。 国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。 新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。 参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。 中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。 个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。 参考资料来源：百度百科-社会保险

养老保险缴费满15年，只是办理退休手续规定的最低缴费年限，所以如果你目前养老保险缴费年限已满15年，可以不缴，等到退休年龄时直接办理退休手续享受退休金待遇。如果现在养老保险缴费不停，一直缴到法定退休年龄，享受的退休金肯定比你只缴15年养老保险费的要高。

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您好，甲亢是由于甲状腺分泌的甲状腺激素过多而引起的一种疾病.本病多见于女性.甲状腺激素过多可以引起一系列的临床表现，如怕热、多汗、食欲亢进、消瘦、心慌、情绪紧张及脾气急躁等症状.大多数甲亢患者出现甲状腺肿大，肿大的程度有轻有重，极少数甲亢患者甲状腺不肿大.不少甲亢患者还有眼球突出，眼球突出的程度有轻有重. 甲亢目前有多种治疗方法，碘131治疗、手术治疗和中医治疗，手术治疗和碘131在治疗中会有造成终身甲减的风险，一旦成为甲减还要长期的服用药用，所以，建议中医治疗，目前来说患者认可都很好。

您好！所谓女性特定疾病保险，就是专门针对女性易发的一种或几种特定疾病展开保障的保险，它往往具有“能针对女性在特殊时期（结婚、妊娠、生育）的费用进行赔付、针对女性生理特征特别设立相关险种、考虑到女性的爱美需求”这三大特色，深受广大女性的青睐。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休： 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年； 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工； 因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

1、这个年龄，即使能参加，说实话，也没太大意义了。养老保险必须缴费满15年，到退休年龄（男60周岁、女50或55周岁）可以享受养老金待遇。 2、是否可以向前补交，要根据当地规定，一般都不支持的。

按现行有关政策规定，养老保险缴费年限满十五年，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，女性城乡居民满六十周岁，即可以领取养老保险金。

1、每年可以领取关爱年金是基本保险金额×12×1%(基本保险金额你可以查看费率表) 例如10岁的时候买2000元的话就是1382×2×12×1%=331.68，领取65年是331.68×64=21227.52元 2、到她75周岁的时候满期领取满期金=基本保险金额×交费期间（年数 ） 3、可以领取到合同终止之前的所有分红，红利情况视公司业绩复利计息，你可以去中国人寿查询； 4、享受1.1倍的意外疾病身故保障

　　退休后的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。 　　基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%; 　　个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数; 　　过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4% 　　过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。 　　指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。