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补充医疗保险怎么使用

提问: 一百次相爱 分类:补充医疗

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学霸说保险-洁雯

补充医疗是因为有了基本医疗作对比才有的, 参不参加完全取决于用人单位的自愿性。 在单位和职工买完基本医疗后, 依据单位或个人的相关需求适当增加医疗保险项目。

企业补充医疗、商业医疗、社会互助和社区医疗等都属于补充医疗,是基本医疗的有力补充。 如同社保和商保,两者之间互为补充,这里我就不说太多了,感兴趣可点击这里:

当前越来越多单位为员工购买补充医疗险,不过很多人还是不懂补充医疗是如何报销的,接下来我跟大家解释一下:

1.补充医疗只需一年交一次,你可以选择今年交、而明年不交, 只能交的那一年才有报销,不交报销是不行的。

2.补充医疗不管是医疗还是买药都可以报销, 医疗报销一定要住院满三天才给报销。

3.补充医疗存在一定的报销范围, 生育、整容等都不能报销, 一般是公司交一半,自己负责一半。

4.补充医疗已经缴纳的朋友, 看病时得收好病历、清单和发票。 要把病历、清单拿去盖章、发票才能报销, 三者不可或缺哦。

5.接着把自己的病历、清单、发票带齐然后到人资部进行报销,一定要填写相关表格和提供银行卡号,一般一个月左右会收到报销费用了。

有些朋友看到这里可算能大致知道补充医疗如何报销了,为了让您有更全面的了解,医保报销相关问题体贴的我早已给您备上, 以供参考:

以上就是我对 "补充医疗保险怎么使用"的图文回答,望采纳!

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相关视频:补充医疗保险怎么使用

  • 道森
    商业保险都有可能拒保。比如:父母身体有重大疾病历史、你自己有重大疾病历史,或者体检重要指标不合格,有重大疾病隐患都有可能,看你上哪个保险公司,多大保额了,保额越大保费越高,审核也就越严格。
  • Murphy
    现在补充医疗保险主要就是商业保险。 北京正规的商业保险公司一般都有补充医疗保险的险种,比如中国人寿、平安人寿、长城人寿、民生人寿等都有,但有些差别,你可以去详细咨询一下。
  • 玲子酱🍓
    1、个人帐户不足支付时,可报销的医疗费用; 2、基本医疗保险统筹基金支付之余应由个人支付的医疗费用; 3、大额医疗费用互助资金支付之余应由个人支付的医疗费用。
  • ETM芹菜
    小诺解答:您好! 看了上述情况,你们家是典型的80后2+1+4家庭,经济压力在各类物价飞速上升不断增加了,建议你们先做好医疗方面的保障,尤其是老人小孩的,当然自家的经济支柱也绝不能忽视的,目前我国的补充医疗保险主要有企业型,商业型,社会互助型和社区型等多种形式,并且不同的保险公司,保障项目和金额也是有所区别的,所以也要仔细看清楚再进行购买,还要知道补充医疗保险是与基本医疗保险不同,不是通过国家立法强制实施的。
  • Wei
    可以通过微信搜索,打开连接,直接微信付款即可,最方便的方式。 希望能够帮到你
  • 天愉瑜伽
    您好!补充医疗保险主要是指某些企业为了提高员工的福利待遇,从而给员工另外购置的医疗保险,对于员工而言,是一项福利政策。 什么是补充医疗保险?是商业保险的一种吗?有什么作用企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上,国家给予政策鼓励,由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。主要形式有:(1)商业医疗保险机构举办;(2)社会医疗保险机构经办;(3)大集团、大企业自办。所以补充医疗保险可以是商业保险,也可以是社保。对于被保险人而言,补充医疗保险最大的作用在于大大提升了医疗保障水平。
  • 十亿光年
    你可以先去保险你的医疗,若果发票上交可以用发票的复印件该有就是已经保险的红色盖章的一个单子找你的客户经理,你买的是什么保险,可以跟我说一下我就是做的平安保险明天我给你问一下。
  • Merry Tao
    补充医疗保险一般是针对单位员工的,由单位来给员工上! 至于费用看单位自己怎么安排了!是自己全掏给员工的福利,还是要和员工收取一定的费用,看单位自己了!
  • 呆賊
    补充医疗保险就是传说中的商业补充医疗保险。 报销原则同当地基本医疗保险是一致的:药品范围、医院范围、理赔事项都一样。 社保是有起付线和报销比例的,那么有两部分钱社保是报不了的,一是起付线一下的钱(北京门诊社保起付线1800元)。二是社保报销之后的剩余部分(1800以上按70%报销,那么剩下的30%社保是不管的),那么商业补充保险就是针对这部分社保报不了的费用来进行报销。也就是说让你的起付线低了,报销比例高了,一句话“可以报销的费用多了!”
  • Hello
    用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 6、企业职工生育医药费报销申请单; 7、企业职工生育保险待遇核准结算表; 8、企业职工生育保险外地就医申请表; 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 10、收款收据。 配偶生育的男职工需要提交的材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、男职工本人身份证(原件及复印件); 生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办; 生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办; 计划生育手术费用,应当在手术前申办; 男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。 逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
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