转移社保 中间断档

“我想去看看这美好的世界”（裸辞）

“老板太不懂得理解员工了，我想要换个公司去工作”（同城市换工作）

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我决定在家当个全职宝妈，老公的年收入够我们一家生活了”（居民身份缴纳社保）

“北上广这些城市无法安放我的身体，让我有点身心疲惫，我还是回到三四线的老家吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你想不想工作，选择怎样的工作这些都好说，学姐只想说：不管你做什么，你的社保是必须交的：）

断缴可不会让你一直感到满足的，社保长时间不缴，将会影响你生活的方方面面。

社保在我们辞职后又该如何解决呢？如何用居民身份缴纳社保？如果你是自由职业者应该怎么缴纳社保？同城换工作怎么交社保？对于社保的缴纳，跨省市工作的人又该如何缴纳呢？

学姐这篇文章就是为了帮助大家解惑的，让你清楚的明白怎样去缴纳社保，续保和转移应该采取怎样的方法。

我们先根据缴纳对象与社保的性质两个方面，来对各种情况进行分类，再根据这些情况，来逐一讲解。

社保不可断缴

中途断交社保影响还是蛮大的。学姐这里就提一下社保断交几个主要的影响吧：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，都存在非本地人口在本地买车买房的现象，是要保证社保连续缴纳到达一定年限的。

比如在上海，买房的前提是在中间未断缴补缴的情况下缴满5年的社保。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，如果当月没有缴纳医保，那么下个月就不能够报销了。医保保额大小的确定是需要用连续缴费的时间长短来衡量的，只有连续缴费时间达到一定年限，医保保额才能达到几十上百万。

以深圳举例，6年以上年年缴费，每年的医保报销额度都会达到100万，然而获取100万的保额是有条件的，首先需保证6年中断缴时长不超过3个月。一旦超过期限连续缴费时长将会清零。虽然累计缴费年限不会受到影响,但保额水平将会降到最低。

生育险无法报销

如果你的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在正常缴纳的话，在生孩子时就可以申请生育险的报销。

要是我们中途断交了生育险，那么我们可能会面对有生育需求却没有报销生育费用途径的困难。

在职员工社保转移

年轻人年轻气盛，一言不合就跳槽的情况是非常常见的，在这里分成两种情况来处理这种问题：

同城市换工作

“我在这里连房和车都已经买好了，要我换个城市工作？不可能！”

“搬家转租着实是有点麻烦，我还是继续再大城市挣扎吧。”

......

很容易！做到这两点就可以了：记住公积金账号，保管好社保卡，到了新公司与负责人交接一下就好了，这些做完之后其他的就不需要你来操心了。

这里有一点需要谨慎对待：因为一般公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

所以当你换工作的时候，最好还是选择在当月15号之后离职，最好在次月15日前入职，这样你的社保就不会中途断缴了。

还有，社保账号每人只有一个，也就是身份证号。公积金账号在各地公积金官网平台都可查找的到。

跨省市换工作

如果在北上广这些城市无法安放你的身体，让你感到身心疲惫，自己想要回到三四线的老家的话。那么你就需要仔细思考跨省市转移医保这个问题了。

详细的办理步骤学姐已经列在下方了：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

迁移的好处在于可以让你缴纳的医疗保险、养老保险的年限继续累计计算。

此外，工伤险是在职才有用，离职就无用，因此没有续保、转移的必要，失业险也是如此。

因为很多城市已经接入了公积金接续平台，对于公积金的转移问题，大家到了新的工作单位后，只需要带着身份证和复印件去最近的公积金服务网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以了，很便捷。

自由职业者与居民缴纳社保

“面对这美好的世界，我想去探究一下”

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”

“我决定在家当个全职宝妈，老公的年收入够我们一家生活了”

......

人生真是充满很多乐趣呢：）

不过嘛，不论你裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里区别都不大。

除国企或私营企业上班人之外，哪怕你是自己单独的老板，身份仍然是普通居民，没有丝毫改变，

一般普通居民只能在职工社保中的养老险和医保或居民社保之中选择一个，购买职工社保的条件对于普通居民而言也比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系具体如上图，当中只有工薪一族可以购买五险一金，也就是一整套的职工社保。

居民社保是特地为拥有当地户口的居民设置的。居民们可以选择购买或者以“自由工作者”的身份购买职工保险中的养老和医疗两项。

对于其他的险种，比如说：生育险、失业险、工伤险、公积金等都不可以参保。

需要注意的是，除个别地区外，只有当地户口才能缴纳居民社保和职工社保，外地户口一律交不了，只能通过代缴机构代缴。

另外，居民若是购买了职工保险，企业需要付的保额也需要自掏腰包。参与的职工医保缴费基数只能按照当地职工平均工资的60%缴纳，缴费比率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

对比之下，居民医保每年的费用为300元（不同地区价格会有轻微浮动），与职工医保相比要少很多。

要注意的是交的多也不象征着就不占便宜，交的少也不是就对我们不利，是职工社保的性价比高还是居民社保的性价比高，我们还需要具体情况具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民通过自由职业的身份购买了职工社保，尽管“个人+公司”的费用需要全部自行承担，退休后和在职员工不会产生待遇差别的问题。

具体的数据以及对比的过程学姐就不在这里一一例举了，最后的结果是：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保比居民医保拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用只有四五千以下的时候，居民医保能报销的金额比职工医保更多。

但是若医疗费高于四五千的时候，职工医保能报销的钱就会比居民医保报销的多，并且当我们需要在医院办理住院的时候，职工医保就比居民医保有优势了，因为它的报销比例和报销额度都比较好。

而且，职工医保在缴费时间满了25年之后，就可以终生享受保障，而居民医保是交一年保障一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

现在上结论：职工养老和医保类似，虽然每月要缴纳的钱更多，但是也可以在退休后领取更多的退休金，他们还有一个共同点就是要在满60岁之前缴纳年限达到15 年才可以于退休后领取退休金。

由此可见，虽然职工社保允许居民缴纳，且福利更好，但是由于它的缴纳费用超出居民社保的费用很多，直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造，因为它们有一个共同点，即收入水平稳定。

另外，若是想凭借自由职业者的身份去交职工社保的保费的话，去社保局交就可以了。（缴纳条件在不同地区对户口的需求是不同的）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比，会有些劣势，因为保额、退休金相对较低，但是两者相对比居民医保的性价比更高，适合持有当地户口的低收入或者没有收入的人群购买，比如大学生,农民或待业在家的宝妈。

找社保代缴机构代缴

对于没有当地户口，也没有在职，依然的想缴纳社保的人群是比较适合的。

或者你有当地户口，但是却未入职公司工作的，依然想缴纳五险一金。

这时候，社保代缴机构的作用就显现出来了。

此社保代缴机构的长处在能够让你像公司职员一样去缴纳五险一金。缺点就是，除了自己负担公司的那部分钱之外，还需要每月缴纳几十块钱作为手续费提供给机构。

总之，社保断缴坏处多多，不管我们工不工作、怎么工作、去哪工作，社保都是必须保证到的。

今天学姐跟大家梳理了一遍社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望大家能意识到它的重要性。

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以上就是我对 "转移社保 中间断档"的图文回答，望采纳！

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