公司缴纳的五险一金是社保吗

“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”

“学姐，为什么有些人交的是三险一金呀？”

“学姐，有个问题我想了半天想问问你，是社保好还是五险一金好？”

......

朋友竟然拿着自己的工资条跟学姐抱怨。说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，大家如果交了社保，是否就不用交五险一金了，难道社保真的要好？”

对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

先把答案告诉大家：社保与五险一金之间属于包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是保障我们在退休后，每个月还能有一笔钱能花的保险。只需要在退休前我们的医保缴纳年限能够有15年，退休后的每个月就能收到一笔数额还可以的退休金。

医疗保险

医疗保险是针对我们疾病的保险，它不但可以报销我们的医疗门诊费，如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销，也能获得一部分的报销。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。

生育保险

非常好理解，就是生育小孩时的保险，几乎生小孩产生的所有费用都可以报销，生育医疗费，产前产后检查费，节育手术费等，也可以提供产假，还有产假津贴。

工伤保险

就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因，短暂或长期失去劳动能力或者意外身亡的情况下，我们就可以从保险中得到经济补偿。

失业保险

当你失业后还没找到工作的这段时间每个月可以领到一笔失业金，它能暂时减缓你生活的压力。

住房公积金

当你需要买房租房装修房子等，甚至银行贷款你都可以获得低利息的一项国家福利。

五险和住房公积金的统称就是“五险一金”，也就是说五险一金的范围更大和作用不同，它究竟是对你有益还是有害，需要根据你自己实际情况来定。

要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，只是为了方便称呼，而把这些保障福利简化为一个词。

社保可以作为五险一金的另一种称呼，不必过分纠结，从广义上讲这样的说法是没错的，但要特别注意某些时候别混淆概念。

除此之外，因为国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，并且五险一金在生活中起重要作用。

不了解他，退休金可能会拿到手的少，医疗保险也报销不了。怎么用生育险，工伤险，失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法，是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。这两险之前，只有三险一金。

下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：

可以看到，生育险与工伤险的保费，根本不需要个人缴纳，公司已经为我们缴纳了保费，我们上班也越来越感觉安全了。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，引致有的员工误会了公司，以为公司只缴纳三险一金。

总之，三险一金其实是比较早的说法了，现在的公司缴纳的肯定都是五险一金，有的甚至六险一金、七险一金。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "公司缴纳的五险一金是社保吗"的图文回答，望采纳！

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