社保转移时医保要一起转移

“世界奇妙的事物有很多，我想去见识一下”（裸辞）

“老板不够体恤员工，我要换个公司去上班”（同城市换工作）

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~工不工作，怎么工作，在哪工作这些事怎样都好，学姐只有一句话：你干啥都行，但是社保你得交上：）

断缴可不会让你一直感到满足的，如果你长期不缴纳社保，那么你的生活将会受到很大的影响。

社保在我们辞职后又该如何解决呢？居民身份应该采用何种方式去缴纳社保？对于社保的缴纳，自由职业者又该如何缴纳呢？同城换工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？对于社保的缴纳，跨省市工作的人又该如何缴纳呢？

学姐这篇文章，一一替你解答，让你一次性弄清楚，社保怎么缴，并且弄清楚社保续保以及转移应该采取的措施。

我们首先对各种情况依据缴纳对象和社保的性质两个大点来进行分类，然后我们再根据分类情况，挨个进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴对我们的影响还是很大的。学姐在这里呢就简单说一下主要的影响内容：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，都存在非本地人口在本地买车买房的现象，是需要一直缴纳社保到规定的年限的。

例如在上海，连续缴满5年社保才能买房，而且中间还不能断缴补缴。

医保无法报销且保额减少

在极大多数地区，本月不缴纳医保，次月则不能报销。医保保额大小是靠连续缴费的时间计算的，如果你想要自己的医保保额能够达到几十上百万，那么你就要缴纳一定年限的费用。

例如深圳，6年以上不间断缴费，医保报销额度每年都达到100万，一旦断缴超过三个月,连续缴费时长就会面临清空。虽然并不影响累计缴费年限,但会使您原本的保额直接降为最低标准。

生育险无法报销

在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险这个要求时，生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

所以生育险如果断缴了的话，就会导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。

在职员工社保转移

现在的年轻人真的是年轻气盛得很，跳槽都成家常便饭了，相对而言这种处理起来也是比较简单的。这里分两种情况来介绍：

同城市换工作

“我在这里连房和车都已经买好了，要我换个城市工作？不可能！”

“搬家转租太麻烦，我还打算继续再大城市挣扎一下。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到新单位后移交给相关经办人员就可以了，其他一概不需要你操心。

这里有一点需要谨慎对待：因为一般公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

如果你要换工作，尽量选择当月15号之后再办理离职，最好在次月15日前入职，这样你的社保就不会中途断缴了。

还有，社保账号每人只有一个，也就是身份证号。公积金账号在各地公积金官网平台都可查找的到。

跨省市换工作

如果哪天你觉得北上广装不下肉身，想把无处安放的灵魂带回三四线老家的话。那你或许就要对医保进行跨省市转移了。

这个步骤的可操作性还是比较高的，也比较容易：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

做好了迁移，缴纳的医疗保险、养老保险的年限才可以继续累计。

除此之外，以在职才有用，离职就无用为前提的工伤险、失业险，没有续保、转移的必要性。

至于公积金的转移，由于很多城市都已经接入了公积金接续平台，当我们到了一个新的单位后，只要找到附近的公积金服务网点并带上身份证和复印件去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了，这是最便捷的方式。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界奇妙的事物有很多，我想去见识一下”

“我最终还是决定辞职当个自由职业者，刚刚中了大奖，很值得我这么做”

“由于老公年收入过高，我决定在家当个全职宝妈”

......

人生真是有趣啊：）

但是无论你裸辞、自主创业、灵活就业还是作为普通居民，国家都分辨不出来。

哪怕你作为身价很高的自由职业人，没有在国企或私企上班的，本质上来说就只是普通居民的身份，

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险，购买职工社保的条件对于普通居民而言也比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系具体内容如上，当中只有工薪族可以配置五险一金，也就是齐备的职工社保。

只当地户口的居民才能买居民社保，如果不想购买居民社保的也可以作为“自由职业者”的身份购买职工保险。

这些险种都是没有办法参保的：生育险、失业险、工伤险以及公积金。

特别注意，居民社保和职工社保只有拥有当地户口才可办理（个别地区除外），外地户口只能通过代缴机构代缴。

就算是居民购买了职工保险，企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。这些参照数是根据当地在职职工的平均工资的60%来缴费的，缴费率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而与之相对的，居民医保只需每年缴纳300元的费用（根据地区不同价格也有会一些小的差异），与职工医保相比要便宜不少。

然则不见得交的多就有亏损，交的少的也不见得就不怎么样，是职工社保的性价比高还是居民社保的性价比高，我们还需要具体的分析各种情况。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民通过自由职业的身份购买了职工社保，尽管“个人+公司”的费用需要全部自行承担，退休后和在职员工不会产生待遇差别的问题。

具体的数据以及对比的过程学姐就不在这里一一例举了，最后的结果是：

  职工医保与居民医保

职工医保区别于居民医保，有更高的保费，更高的免赔额，在医疗费用为四五千以内的时候，居民医保能报销的费用要比职工医保更高。

但是若医疗费高于四五千的时候，职工医保能报销的钱就会比居民医保报销的多，并且当我们要住院时，职工医保在报销比例跟报销额度方面就会比居民医保高出很多了。

并且，只要职工医保缴费时间达到25年，就能够享受终生保障，不像居民医保是交多少年保多少年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：类似于医保，职工养老每月要缴纳的钱更多，但退休后可以领取的退休金也会更多，并且这两者都需要在60岁之前达到缴满15年的条件才可以在退休后拿到退休金。

进一步可以理解成，职工社保的优势不但可以让居民缴纳，也有更好的福利可以获得，可是它的缴纳费用却远超居民社保，直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造，因为它们有一个共同点，即收入水平稳定。

另外，若是想凭借自由职业者的身份去交职工社保的保费的话，去社保局交就可以了。（要了解清楚当地针对是否需要本地户口的相关规定）

以居民身份购买居民社保

居民社保相比于职工社保，虽然保额、退休金都没有职工社保高，但是比职工保险拥有更高的性价比，适合购买的人群包括宝妈、大学生、农民等低收入或者没有收入的，再次强调购买者必须是当地户口的持有者.

找社保代缴机构代缴

有很多在外地居住但是户口又是在老家的朋友们，又没有上班的，但想缴纳社保的就比较适合这种方式。

或者你没有上班，虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。

这时候你就可以考虑一下找个可靠的社保代缴机构帮助你。

此社保代缴机构的长处在能够让你像公司职员一样去缴纳五险一金。那缺点就是不仅要自己负担公司的那部分钱而且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之，社保断缴真的有很多坏处，不论我们有没有工作、怎么工作、去哪工作，社保都是一定保证到的。

学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍，希望大家能意识到它的重要性。

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以上就是我对 "社保转移时医保要一起转移"的图文回答，望采纳！

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