福州灵活就业人员社保缴费哪里交

刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择，我们应该用什么办法办法交纳呢？

要想解决这个问题，不但要考虑我们自己的需要，而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。

我们先将第三种方案放在一边，先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们来对比这两部分的内容：

看图：

在缴费金额方面，灵活就业人员比在职员工多很多的原因，之所以是这样，是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%，作为员工只承担工资的2%（有些地方的比例是不同的）.

这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%，当然会承担更多的财务。

我们可以明白，

从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

对于自由的工作职员来说，居民医保还不错，但相对于职工医保来说，报销的范围、比例和额度，都更大、更高。不光只有缴费金额变高了，免赔额度也变得更高了。

看图：

它与医保像同胞兄弟一样，在缴费金额方面，灵活就业人员比在职员工多很多的原因，由于是在职员工，所以在缴纳养老保险时，他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。

这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

如若是灵活就业人员，所以他不但需要自己交个人的8%，还同时需要负担公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}

我们可以明白，

从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

养老险特别就特别在，其遵循缴纳原则是，缴纳金额越久越多者，退休后就可以领得越多。

不论将职工养老与居民养老两者的缴纳时间进行怎样的对比。

从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

由此可见，就前两个方案而言，该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。

方案一虽然交纳金额高，但享受的养老与医保待遇与在职员工相同。

方案二胜在金额便宜，但保障待遇上较低，没有职工养老与医疗要好，一年只要不到一千块，只不过需要有当地户口才能购买。

我们可以做综合考量，下面来看看第三种方案。

与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险，它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。

原因请看图：

有缴纳金额较低的保险，生育险、失业险、工伤险就是其中之三，这种方案只是在第一种方案的基础上再加几百块。几百块对我们来说不算什么，但去可以拿它来购买有很大作用的三种保障。

如果需要那三种保险的，就可以选择第三种方案。

由此可见，灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了：

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；

② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；

③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；

④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。

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以上就是我对 "福州灵活就业人员社保缴费哪里交"的图文回答，望采纳！

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