社保跟五险一金是一回事吗

“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”

“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”

“学姐，你觉得咱们这个是交社保好还是五险一金好？”

......

朋友拿着工资条来跟学姐抱怨，实在是委屈，说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你看看我的工资条，只有三险一金扣了费！如果这样的话我是不是应该去社保局投诉？”

我们经常从学姐嘴里听到有人问他，社保保障全面性价比高，那我是不是不交五险一金改交社保比较好？”

对于上述所讲，大家也许会困惑，那学姐今天就来和大家讲一讲，社保与五险一金有些什么关系。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是确保我们能在退休后，还能有可花费的费用的保险。只要我们的医保缴纳时间在退休前能累计有15年，退休后，每个月都能得到一笔退休金。

医疗保险

医疗保险是为了保障我们的疾病，它不但可以报销我们的医疗门诊花费，还能报销因为生病住院而产生的一定比例的住院、医疗费。是社保中用处和效果都好的保险，我们日常生活中和它接触最多。

生育保险

生孩子的时候，就是需要这个保险，它能报销生小孩的费用很多，涉及生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，也可以提供产假，还有产假津贴。

工伤保险

就是当我们在工作期间和上下班途中碰上了意外伤害或是因为职业病等，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险

因个人被解雇或企业原因失去工作可以向社会申请一笔保障金，该保障每月定时定额发放，让你的生活能得以维持。

住房公积金

当你需要买房子贷款时，它能为你争取到超低的利息，这何尝不是一项大福利呢。

五险一金指的是社保里的五险和住房公积金，五险一金的范围会更大一下，它们之间只是险种和作用的不同，没有什么好坏之分。

提醒大家，公积金并不是社保，但我们将两者混为一谈，只是为了方便称呼，而把这些保障福利简化为一个词。

社保可以作为五险一金的另一种称呼，不必过分纠结，从广义上讲这么称呼影响不大，只是个别时候注意别混淆概念就好了。

另外，鉴于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它跟我们的生活联系非常紧密。

要想医疗保险不会被不被报销，退休金比预期少，就要了解他。更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

首先04年实施了工伤险，然后06年实施了生育险，这就是三险一金这个词的来源。因为之前不存在这两险，所以就只要三险一金这种说法。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：

可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，因为公司已经给我们缴纳保费了，我们又可以省下一笔费用。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，引致有的员工误会了公司，以为公司只缴纳三险一金。

总的来说，三险一金的说法已经过时了，当代公司越来越注重员工的人生安全了，保险也随之越来越齐全，有五险一金、六险一金、七险一金等等了。我们完全没有必要为此而感到担忧。

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以上就是我对 "社保跟五险一金是一回事吗"的图文回答，望采纳！

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