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失业人员保险补助

提问: 少女的代表 分类:失业保险

优质回答

学霸说保险-巧曼

“学姐,公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢?”

“学姐,怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样,这么少呢?”

“学姐,这个就业培训我可以不去参加吗?”

……

要是失业金的领取真有这么容易的话,学姐自己也没心思工作了:)

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴,失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求,让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。

你们希望拿到工资标准般的失业金,还想不断拿个十年左右,这个世界上那会有这种事,你把国家当成慈善机构了吧。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?如果还有疑问我们应该接着往下看,学姐能一一给我们解答,这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。

 

失业保险是什么?

我们应该了解失业险也在社保范围里的,它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候,能够给予失业人群一些帮助,例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。

非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等,主动离职了可是不算数的。

领取条件

即使有失业险,失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

第一要先符合这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内,因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,失业险也属于社保,个人如果出现断缴,那么就代表在这期间离职了,因为担心为了领取了失业金不好好工作,于是国家在这时候不会发放失业金。

第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,被迫离职的人才可以领取失业金。

第三条,国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金,所以规定你想拿失业金必须做登记,并积极找工作。

 

所以,想要不干活靠国家养你,不是不行,坚持干活干到退休就好了,到时候生活上有退休金能用,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?只要明确失业保险能够提供的资金支持,就能够回答。

局限于失业救助金后,失业金的其他保障很多人都不会去了解,那一笔钱什么时候能够到账,反正也没有其他了,未知全貌,千万不能随便定义。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有用图片来让大家更快的了解学姐要说的内容:

如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分,只概括一些常规存在的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。

但不管怎么增多,救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。

另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金,这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。

But,这份就业培训是让你一定得参加的,倘若我们不去参加,那么社保局有权利不把失业金发放给我们。

因此,虽然获得了失业金,也需要快点把工作找起来~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点似乎弥补了工伤险。

但是失业险给予的这点赔偿,对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任,结果也是无济于事。

因此寿险以及意外险是我们提高抵御风险能力时必不可少的部分。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不多废话,学姐直接上回答:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,可它与养老险、医疗险有点差别,不能和灵活工作人员一样,自己独自缴纳,所以,想要参保失业险,只能以在职员工的形式。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月也就是几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

经常用得上的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在搞定以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

不同地区里,虽然流程看着都比较复杂,其实不管是需要的材料或流程都有差异。

不过在我们真正操作的时候,现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐这边仅大约说一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗?

选择不交也行,但尽量交。

大家说失业的阶段里仍然需要缴纳五金,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

与此同时,养老金的花费是有办法从失业金里减掉的,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗?

退休金和失业险肯定是不能领用的。

更换工作或退休后,是否不能继续领取失业金?

需要更换工作,对失业金的领取是不受影响的,对于退休而言受到的影响可以说是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

所以可以在工作之后进行补交,再者失业期间也最好不要断缴。

不参加培训可以吗?

不可以,如果不进行培训,社保局会停发所有失业金,无论我们是否处于领取期限内。

失业金的额度是固定不变的吗?

失业金的额度不会保持不变,上下浮动标准与当地最低工资基数相关,最低基数幅度有变化时,失业金额也会发生变化,但是变化额度基本不会超过一百块。

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以上就是我对 "失业人员保险补助"的图文回答,望采纳!

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