提问: 感官欺骗
分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了?”
“学姐,怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊?”
“学姐,我对参加就业培训没有想法,能不参加吗?”
……
要是失业金真有这么好领,学姐自己也不想工作了:)
提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础,其实失业金就是只能让失业的人有最基本的生活保障,让他们不会由于没钱而生活过不下去。
你们希望拿到工资标准般的失业金,又可以长期得到个10年8年,事实上没有这种事的,国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?如果还有疑问我们应该接着往下看,学姐能一一给我们解答,事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。
失业保险是什么?
失业险也是在社保范围里的,就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候,除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素,主动辞职不在这个范围内哦。
领取条件
就算有失业险,可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在年龄段内的要么还未成年是个学生,要么已经退休开始享受退休金,因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴,在这时候国家不会发放失业金,就是因为要督促你好好工作。
第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,所以主动离职的人是无法领取失业金的。
第三条,国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活,故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
只要你坚持干活干到退休,你就可以靠国家养你了,不说其他,退休金还可以用到生活上,生病了也还有终身医疗险提供保障,完美:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。
很多人以为失业金就是单单指失业救助金,每月领了那一笔钱就行,只有全面了解才能更清楚的了解其实不是这样。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐以图片的方式概括了解:
保障内容的差异化来源于不同地区,学姐只取大概的情况跟大家讲解一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,明确了当地最低工资基数,这才是跟救济金多少直接挂钩的,都是我们缴纳的时间增加后,我们领取的金额与次数都会增加的。
其实我们应该了解就是这个不管怎么增加,救济金的额度是低于当地最低工资是的。
当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金,其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。
可是!提供的就业培训,是无法不参加的,倘若我们不去参加,那么社保局有权利不把失业金发放给我们。
因而,即使有失业金,工作也是得去找的~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点似乎弥补了工伤险。
然而失业险分配的这么些赔付,能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用,真的是起不到什么大作用。
所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不瞎扯了,学姐直接答复:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是缴费时间,若重新就业后再次失业的话,时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,可它不太类似于医疗险和养老险,无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳,若需要进行失业险的参保,唯一的途径是以在职员工的形式进行。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月也就是几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在准备好以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程看着比较复杂,但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。
且我们要走流程时,可以直接咨询现场工作人员,立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐就只大致简述下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后不缴纳五险符符合规定?
可以不交,但最好交上。
大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
与此同时,养老金的花费是有办法从失业金里减掉的,可以每月先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗?
退休金和失业险肯定是不能领用的。
大家都很关心失业险的领取,是否只能在同一份工作或退休时使用?
失业金的领取条件包含更换工作,造成退休的影响是最大的是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以失业期间也尽量不要断缴,或者在工作之后补缴上就行了。
可以不参加培训吗?
不可以,若没有及时到场,不参与的话,社保局不会因为我们处在领取失业金期限里,就撤销终止停发所有失业金的决定。
失业金额如何规定?会保持原数额不变吗?
失业金的金额不会一直保持不变,其浮动与当地最低工资基数挂钩,最低基数幅度有变化时,失业金额也会发生变化,但金额保持在一百块以内的变化额度。
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以上就是我对 "个体为什么不能买失业保险"的图文回答,望采纳!
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