温州灵活就业人员社保一月交多少钱

刚刚在文章中有讲到交纳社保的三中办法，那么应该选择哪种方式来缴纳呢？

要想让自己对这个问题不再疑惑，我们不止是琢磨自身的想要的以外，还要思考三种方案的缴纳费用，还有得到的保障怎么样。

对于第三种方案，我们暂且不考虑，我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们将其分成两部分进行比较：

看图：

按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，那是因为员工在工作时，单位会给员工承担工资8%的保险，员工自己只需要交工资的2%（有些地区高，有些地区低）.

这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员不仅要交个人的2%，就连公司的8%也要由他承担，自然就会贵很多。

如上文所示，

从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

对灵活的工作人员而言，职工医保优点很多，甚至相比于居民医保来说，报销的范围，比例，额度，都有了很大的提高。涨价的不仅仅只有免赔额度，而且还有缴费金额。

看图：

它的功能和医保很相似，按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，是因为在职员工在缴纳养老保险时，虽然他需要缴纳费用，但他自己只需要交工资的8%，而公司会替他交工资的20%（不同的地区可能会有小小的区别）。

这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

灵活就业人员不仅需要担负公司的20%，还需要缴纳个人的8%，{灵活就业人员交社保-25。}

如上文所示，

从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

养老险不一样的地方在于，也就是说，缴纳的金额越多越久，退休后领的金额也越多。

但是！不管我们如何对比职工养老与居民养老的缴纳时间。

从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

由此可见，就前两个方案而言，该缴纳哪个可结合个人经济能力与是否有当地户口来看。

方案一可享受与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额较高。

方案二缴纳金额少，保障待遇上较低，尤其是在职工养老与医疗上，一年也用不上1000块，但只能限制当地户口购买。

针对以上两种方案，还有第三种方案，可以来看一看，再做定夺。

通过社保代缴机构缴纳的五险，就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。

原因在下图都有解释。

生育险、失业险、工伤险的缴纳金额都很低，和第一种方案不同的是，比它贵了几百块。而且几百块钱对我们来说也不多。

如果需要那三种保险的，就可以选择第三种方案。

从上述可以看出，灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了：

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；

② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；

③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；

④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。

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以上就是我对 "温州灵活就业人员社保一月交多少钱"的图文回答，望采纳！

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