社保是属于五险一金吗

“学姐，我想问问你社保跟五险一金？对我们来说有什么不一样吗？我想更了解一下。”

“想问一下学姐为什么有些人交的是三险一金啊？”

“学姐，我是交社保好呢还是五险一金好呢？你觉得呢？”

......

朋友拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨，说：“难道公司不抠门吗？他们连生育险跟工伤险都没帮我缴纳，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！我觉得去社保局投诉是最好的解决办法。”

还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，是否就不用交五险一金啦，交社保会不会好一些？”

究竟是怎么样的，相信大家也想弄明白，那学姐今天这一次就要跟大家讲清楚，关于社保与五险一金这两者之间的关联。

社保与五险一金的关系

先把答案透露给大家：关于社保与五险一金这两者之间的关系是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。只要我们的医保缴纳时间在退休前能累计有15年，退休后，每个月都能得到一笔退休金。

医疗保险

医疗险保我们的疾病，它不但能报销去医院的门诊费，假如是因为生病住院而造成的一些住院、医疗费也能得到报销。属于社保中用处最大，效果最强力，并且是我们生活中接触最多的一款保险。

生育保险

这个保险就是给生孩子准备的，这款保险的作用就是拿来报销生孩子产生的费用，包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，除开报销，还能提供产假和产假津贴。

工伤保险

就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，保险就能为我们回报一些钱缓解经济压力。

失业保险

失去工作后，没钱该怎么办？社会每月会发放失业救助金，它能够成为我们生活的一颗‘’救命稻草‘’，不至于流落街头。

住房公积金

住房公积金在你买房租房时，可以抵扣甚至可以进行超低利息贷款，是国家极好的一项福利。

也不能说是到底谁好谁不好。

要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，只是为了简便名称，而把这些待遇统称为一个词。

从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。

医疗保险报销不了，退休时退休金比预期少的情况下可能是你不了解。可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

因为2004年开始实行工伤险，2006年开始实行生育险，所以就有了三险一金这个词。在此之前没有这两险，自然也就只有三险一金了。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：

生育险与工伤险的保费，是我们个人不需要缴纳的，我们不需要再缴纳保费了，因为公司已经给我们缴纳了。

所以有些公司可能会在打印工资条的时候，直接不显示生育险与工伤险的扣费，这可能导致员工担忧公司怎么只缴纳了三险一金。

总之，三险一金其实是比较早的说法了，在当代，五险一金是一个公司的标配，有的甚至缴纳了六险一金、七险一金。所以我们并不需要对此感到担忧。

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以上就是我对 "社保是属于五险一金吗"的图文回答，望采纳！

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