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社保转移没有记录

提问: 无他无城 分类:社保转移续保自缴

优质回答

学霸说保险-丽莎

“我想去探索这个世界的秘密”(裸辞)
“老板不太懂我想要什么,我打算换个公司去上班”(同城市换工作)

“由于中了大奖,我现在不想为别人打工了,现在决定辞职当个自由职业者”(自主创业或灵活就业)

“由于老公年收入过高,我决定在家当个全职宝妈”(居民身份缴纳社保)

“我还是回到我自己的老家去吧,呆在北上广让我无处安放肉身”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~你想不想工作,选择怎样的工作这些都好说,学姐只想说:不管你做什么,你的社保是必须交的:)

那可不是一时断缴一时开心,一直断缴一直开心的,社保一旦长期断缴,对你生活的方方面面都会造成很大的影响。

当我们辞职了,那么社保该怎么缴纳呢?对于社保的缴纳,居民身份的人又该如何缴纳呢?对于社保的缴纳,自由职业者又该如何缴纳呢?如果你是同城换工作者应该怎么缴纳社保?跨省市换工作怎么交社保?

这篇文章,学姐会一一解答大家的问题,让你一次性弄清楚,社保怎么缴,应该如何转移和续保。

我们首先对各种情况依据缴纳对象和社保的性质两个大点来进行分类,再根据这些情况,来逐一讲解。

社保不可断缴

社保断缴的危害不小。这届只是在这里简单的提几个影响比较大的危害:

无法买房落户、拍牌买车
在很多城市,如果不是本地户口又想要在本地买车买房的话,是需要一直缴纳社保到一定年限的。

以上海作为例子,要连续缴满5年社保才能买房,若中间存在断缴补缴的情况则不行。

医保无法报销且保额减少
在很多地区,医保如果当月断交,那么下个月就不能够报销了。而且医保保额大小是依据连续缴费时间长短来计算的,只有连续缴费达到一定的年限,医保保额才能够达到几十万甚至上百万。

以深圳举例,6年以上年年缴费,每年的医保报销额度都会达到100万,但是,如果因各种原因导致的断缴超过3个月,累计缴费期将会清零!虽然累计的缴费年限不会清空,但是保额将会降到最低水平。

生育险无法报销
在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生产当月在缴纳生育险这个要求时,生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

要是我们中途断交了生育险,那么我们可能会面对有生育需求却没有报销生育费用途径的困难。

在职员工社保转移
年轻人年轻气盛,一言不合就跳槽的情况是非常常见的,但是相对于其他的问题来说,这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况:

同城市换工作
“我把房和车都在这里买好了,居然想让我换城市工作?不可能!”

“与其搬家转租,我还不如继续在大城市生活挣扎一下。”

......

很简单!你需要做的就是记好公积金账号,保管好社保卡,到新公司后与相关的办理社保的工作人员进行交接,其他的事情都不需要你担心。

这里有一点需要特别留意:因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月15号。

离开公司办理离职手续的时候,最好选择当月15号以后,然后再次月15日之前入职,这样就做好了社保的无缝衔接了。

还有,社保账号每人只有一个,也就是身份证号。公积金账号在各地公积金官网平台都可查找的到。

跨省市换工作
如果某一天你觉得没有办法在北上广继续生活了,觉得三四线的城市也是不错的选择的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

办理步骤还是比较简单的:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)

搞定。
通过迁移,之前的缴纳的医疗保险、养老保险的年限可以继续累计。
此外,工伤险是在职才有用,离职就无用,因此没有续保、转移的必要,失业险也是如此。
毕竟很多城市都接入了公积金接续平台,在公积金转移这一方面,到了新的工作单位后,带上身份证复印件,找到离你最近的公积金服务网点去填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了,不仅省心省时还省力。

自由职业者与居民缴纳社保
“我想去看看这变化万千的世界”

“由于中了大奖,我现在不想为别人打工了,现在决定辞职当个自由职业者”

“由于老公年收入过高,我决定在家当个全职宝妈”

......

人生还真的是美妙啊:)

不过嘛,不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民,在国家眼里都没啥区别。

只要你没有在国企或私营企业上班,那么哪怕你是个年入百万的自由职业者,本质上来说就只是普通居民的身份,

普通居民在选择时就只能从职工保险里面的养老保险和医保或者是居民社保这当中选择,就算是购买职工社保条件也比在职员工要多很多。

先来看张图:

我国社保体系具体内容如上,当中只有工薪族可以配置五险一金,也就是齐备的职工社保。

唯有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保,也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

这些险种都是没有办法参保的:生育险、失业险、工伤险以及公积金。

重点是,除个别地区外,除非是当地户口,不然居民社保跟职工社保都交不了,只有通过社保代缴机构才能代缴。

另外就算居民购买了职工保险,那么保险中企业承担的那一部分也需要自己出。按照这样的比率来缴费,参与职工医保缴纳是当地职工工资的60%,缴费率在在职职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

与之相比,居民医保的费用每年只有300元(根据地区差异价格也有些许差异),跟职工医保费用相比要少得多。

但是交的多不一定亏,交的少也不一定就不好,我们更应该入手职工社保还是居民社保,我们还需要具体情况具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保
居民也可以用自由职业者的身份购买职工社保,虽然“个人+公司”的缴费都需要自行承担,不过退休后和在职员工最后享受的待遇是一样的。

为了更好地理解,学姐就不例举具体数据和过程了,直接告诉你:

  职工医保与居民医保
相比之下职工医保比居民医保拥有更贵的保费和更高的免赔额,在医疗费用只有四五千以下的时候,居民医保能报销的金额比职工医保更多。
但是当医疗费超过四五千的情况出现的时候,居民医保报销的钱就不及职工医保,并且要是要住院的话,职工医保不仅报销比例远大于居民医保,它的报销额度也远大于居民医保。

此外,职工医保在缴费年限达到25年以后,可以终生得到保障,而居民医保确实交多久保多久。

  职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

我们来看结论:跟医保一样,职工养老每月要缴纳的钱更多,但是退休后也可以领取到更多的退休金,而且二者都有年满60岁之前缴纳年限达到15年才可以退休后领取退休金的规定。

进一步可以理解成,职工社保的优势不但可以让居民缴纳,也有更好的福利可以获得,可是它的缴纳费用却远超居民社保,显而易见收入稳定且保持一定水准的人群可以选择,尤其适合明显自由职业者或自主创业者。

另外,若是想凭借自由职业者的身份去交职工社保的保费的话,去社保局交就可以了。(有些地区要求是本地户口,有些只需要暂住证或居住证即可)

以居民身份购买居民社保

居民社保相比于职工社保,虽然保额、退休金都没有职工社保高,但是两者相对比居民医保的性价比更高,适合持有当地户口的低收入或者没有收入的人群购买,比如大学生,农民或待业在家的宝妈。

找社保代缴机构代缴

如果你没有当地户口,又不是在职员工,还想缴纳社保。

或者你是当地户口,又不是在职员工,但想缴纳完整的五险一金。

那么,你就可以选择找一个靠谱的社保代缴机构帮你缴纳。

此社保代缴机构的益处是可以使你像在职职员一样缴交五险一金。缺点就是,公司的那部分钱是需要自己负担的,并且需要每月缴纳几十块钱作为给机构的手续费。

总之,社保断缴几乎没什么益处,不管我们工不工作、哪里工作、怎么工作,社保全部都必须保证到的。

关于社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题学姐已经给大家整理出来了,希望大家能意识到它的重要性。

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以上就是我对 "社保转移没有记录"的图文回答,望采纳!

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