部队缴纳的五险一金是社保吗

“学姐，社保跟五险一金哪个更适合，他们有什么不一样吗？他们区别在哪里？”

“学姐，怎么一部分人交的是三险一金呀，咋不一样？”

“学姐，有个问题我想了半天想问问你，是社保好还是五险一金好？”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“公司也太抠门了吧，生育险跟工伤险都没给我缴纳，怎么这样呢！难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗？你说我是不是应该去社保局投诉？”

有人会经常问学姐，说：“社保保障全面性价比高对吗？那交社保是否就比交五险一金好？”

对于上述所讲，大家也许会困惑，那今天学姐就一次性跟大家解释清楚，社保与五险一金这两者之间的联系。

社保与五险一金的关系

先给大家说下答案：社保与五险一金是一种包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是保证我们在退休之后，依旧还有钱可保障生活的保险。只要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月获得一笔还不错的退休金。

医疗保险

医疗保险是在我们生病时提供保障的保险，它不仅可以报销在医院的门诊费用，如果是生病住院了也能报销部分的住院和医疗费。医疗保险是用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险，它是属于社保范围内的。

生育保险

这款保险派上用场的时候，就是生孩子的时候，它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能提供产假和产假工资（生育津贴）。

工伤保险

就是当我们在工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等原因，无法进行劳动作业或因意外死亡的时候，能让我们亦或我们的家人获得经济补偿的保险。

失业保险

当丢失工作没有经济来源时，社会每个月会给你一笔补助金让你能够正常生活。

住房公积金

你买房时，租房时或者有贷款需要时，你都可以尽情的使用它，因为这是国家给予你的一项福利政策。

两者没有好坏之分。

要提醒的是，公积金并不是社保的内容，但我们常常会把公积金和社保放在一起讨论，这些词整合成为一个只是方便统一格式。

有的人把五险一金简称为社保也是可以的，从广义上讲这么说也没什么错，只是个别时候注意不要把他们都概念混淆起来。

此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关。

要想医疗保险不会被不被报销，退休金比预期少，就要了解他。更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

三险一金的来源是，2004年开始实施的工伤险，2006开始实施的生育险。这两险之前，只有三险一金。

如下比列正是我们缴纳五险一金的缴费比例：

可以得知生育险与工伤险，完全不需要我们个人缴纳，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。

有些公司在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因正是这样，引致有的员工误会了公司，以为公司只缴纳三险一金。

三险一金的说法在当下已经不复存在了，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "部队缴纳的五险一金是社保吗"的图文回答，望采纳！

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