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北京社保断缴多久可以补缴

提问: 不曾招手 分类:社保断缴二

优质回答

学霸说保险-艾凡

很多人说,现在的90后很容易跳槽,频率很高,他们说的对,事实的确是这样的。

不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异,据领英数据显示,95后只有7个月,而90后有19个月。基于90后对社保的了解不深,因此他们每每想跳槽就跳槽。近来一个朋友妹妹裸辞了,准备花一年的时间去散心。学姐随意的提醒一句,自己交社保真的会贵很多。让我意外的是,她并不觉得这有什么问题还回答我「为什么要自己花钱去交?现在断了,就等以后找到工作再续上呗」我……

现在的年轻人有点马虎啊。完全都不考虑社保断缴的影响。学姐决定今天就带小年轻了解一下,社保中途停止缴费会有什么危害呢?我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度规定都不相同,由单位和员工个人都需要承担一部分,单位的从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。企业缴费比个人缴费的比例高不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。

所以,该为交社保费而感到心疼的是公司,而不是我们。

缴费比例清楚了之后,有人会问了,我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大?

是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例:

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。

如果你一个月工资只有一千,那么你也必须遵循最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。

同理,如果有好几万的工资,就用最高标准来计算。

假如你的工资高不成低不就,恰好就在最低和最高缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。

然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数,这种做法很的很无语,当公司剩下的钱以各种神奇名义,比如补贴、保密费等发给你,主要是为了少交点钱。

千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏,其实亏大发了。

其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。有很多地方可以用得到:生病、买车租房等。

社保断缴的危害?

医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮,所以生个小病,有个小痛这些很常见。在看病时医疗保险发挥了很大的作用,所以断交的话会产生很大的影响。

  无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的,不会因为断交就给你清零。

另外,只要你在退休之前,医保的累计缴费年限能达到当地规定的最低缴费年限,在退休后无需继续缴费,也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。

如果中间如果经常断缴,有可能到退休的时候,累计缴费的时间还不够。

缴费时间不够的人在退休后,是不能免费享受医保报销的。

  报销上限会降低一般来说,医保的报销上限与医保的连续缴费时间成正比,时间越久,上限就越高。就比如说如果你已经连续交半年,每年就能报销50万,刚交了两三个月,只能报销10万。要是中间有3个月以上断缴,那么连续缴费时常则需要从头开始计算。

  买房买车、积分入户要是考虑定居在某个城市,那么老生长谈的问题就是买车买房。而与买车买房摇号息息相关的,就是社保缴纳期限。上海之前就规定了非沪户籍,则须连着缴满5年的社保,才会被允许在上海买车摇号和买房。像这样的规定,在北上广深等一些地方也有。如果断交就要重新计算缴纳时长。

  买商业保险保费会上涨假如有医保,部分商业保险就会便宜一些。大部分的百万医疗险分为两种,一种是价格比较便宜的,适合有医保的人买,还有另一种适合没有医保的人,但是价格上会比较高。数据表明有缴纳医保和没有医保,报销比例是不一样的。断缴医保会有很大不好的影响,所以尽量不要断

公积金断缴公积金是单位和个人共同缴费的大资金池,是帮助大家共同买房的存款基金。

一起拿出一些钱共同储蓄积存,让大家在买房的时候申请更优惠的房贷,享受更优惠的政策。住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了,它的利率比商业住房贷款低了30%左右。如果买房想要申请公积金贷款,要求要有连续缴纳公积金的记录,具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。假如中间断交的话,就不行申请这个贷款了。

养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险多缴就能多得,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,所以一旦出现中间断缴的情况,后续的待遇会产生损失。假如缴纳社保时间在退休时不满15年,那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保属于基础投资,从回报率来说,第一种选择无疑是回报率最高的,领取到的养老金也是最多的。而第三种选择,是一次亏本的投资。假如选择将个人余额一次性领取了,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要满足其中一个连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,都可以办理生育医疗费用报销。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销多半的费用,然后还有相应补贴。大批城市对该福利有明确规定,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。假如中途断交,和该地要求不一致,就无法报销。所以,怀孕期间不要冲动辞职。起码要等到生完孩子报销了再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险,按照名字的意思就是保障失业风险的,领取需要和三个条件相匹配:

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;

非因本人意愿中断就业的;

已经办理失业登记,并有求职要求的;

而工伤保险的保障是在工作期间(包括上下班途中),不幸发生了意外或者得了职业病等,导致暂时或者永久失去劳动能力的,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿。倘若你在公司工作,这两项保障就会保持交纳的。要是你辞职了,失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交影响比较小。

辞职后社保该怎么处理?

裸辞或自由职业现实生活中,多的是像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,对社保的问题根本就不上心。

这是非常吃亏的,国家为了造福我们设置了社保,有薅社会主义社会羊毛的机会还是要把握住。若是你有当地户口,裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险,俗称“灵活就业人员社保“,退休后和正常员工保持同等待遇,可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

倘若你不是当地户口,不能选择自己交社保的(也有个别地方例外),也可以借助熟人公司或者社保代缴机构。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。但是需要提醒的是,找代缴机构的话,由于没有真实的劳务关系,因此会有一定的风险,在选择上需要详细了解。

换省市工作倘若你厌恶了北上广深,希望在老家找份工作,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;

申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;

把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。

迁移完成了,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合计计算了。不过不同的城市办理流程和所需资料也略有差异,大家可以拨打社区热线:12333详细了解。

同城市跳槽

要是新工作的城市和之前一致,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

想要无缝对接,最好选择交完当月社保后离职,在下个社保缴费日之前进入新单位。

常见问题解答

最后这一方面,来回复下近期读者们比较关注的问题。倘若你还有其他个例问题,可以来留言区留下问题~

如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询,另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。

并且,还可以选择支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号的查询通道。

满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:

缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各个地方都不是一致的,基本上是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?无论你是选择提取养老保险里个人的部分,或者不提取选择回国继续缴纳(连续15年才可以拿统筹后的退休金)都行。

公积金只能选择两个方式:如果是本地户籍,虽然住房公积金只能全额提取或封存,但是可以将社保转为个人缴纳。户籍在其他地方或者本地户籍就随心所欲,直接断交,之后就没有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以向公积金中心稽核部提出申诉,公积金不在劳动争议范畴的范围内。

同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国的社保目前有两种体系:一种是职工保,另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用,当退休的时候可以将两者合并。

需要留意的是,职工社保的退休及其他保障和居民社保比起来会更多。

想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!

以上就是我对 "北京社保断缴多久可以补缴"的图文回答,望采纳!

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