补充商业医疗保险是什么

社保只是职工养老保险,公司还会给你缴纳医疗保险,但是,这种都是在国家法规要求下的通常保障体系,而重疾病保险,属于商业保险,并不会与公司缴纳的医疗保险冲突,而是对于你的医疗保险的一种有益补充,建议在承受的范围内可以购买重疾病商业保险.社保是基本保障，其中医保是费用报销性质的，报销部分的住院医疗的费用，商业重疾险是确诊给付的，可以确保能够有钱看病，作用不一样的：健康保障险：重疾险、医疗险和意外险，作为首要考虑险种，特别是重大疾病保险，作为家里的经济支柱，上有老下有小，肩负的责任比较大，重疾险可以确保家庭生活不会因疾病导致重大改变，也可以补充休养期的工资收入；希望对你能有所帮助。

是企业自愿到商业保险公司投保，是社保的补充，还享受税收优惠呢。我们公司给上的是百年人寿的，前段时间有个同事急性阑尾炎，算上保险公司报销的，自己基本没怎么付医疗费。

医疗保险是按照保险损失补偿原则进行理赔的，也就是被保险人不能因医疗保险出险后而从所购医疗保险中获利，何为保险损失补偿原则了： 损失补偿原则是指被保险人在保险合同约定的保险事故发生之后，保险人对其遭受的实际损失应当进行充分的补偿。其具体内容有： (1) 保险赔偿金额应当公平合理，充分补偿，协商一致。所谓公平合理，充分补偿，就是说保险人在保险事故发生后的具体赔偿数额应当有利于保险人和被保险人的双方利益。一方面，要充分补偿被保险人的实际损失，达到保险保障的目的。另一方面，不能使赔偿数额超过实际损失，使被保险人获取额外收益而损害保险人的合法权益。至于协商一致，则是说海上保险合同的保险金额作为保险赔偿的最高限额，应由保险人和被保险人根据保险标的的实际价值，协商确定。而赔偿数额的计算方法也须双方协商一致才予适用。 (2) 保险金额是计算赔偿数额的依据，一般不允许超值保险。 (3) 防止道德危险的发生。海上保险合同是对被保险人的保险保障措施，并非其牟利的手段，所以要防止道德危险的发生。 (4) 保险人的赔偿责任依法律和海上保险合同予以限制。 基本医疗报销需要被保险人出示原始发票，那么拿到保险公司去索赔的时候可以提供原始发票的复印件，但是会依据基本医疗报销的比例扣除后剩下部分补偿赔付，如果即有基本医疗又有补充医疗的，3000元是可以全部获得报销跟赔偿的，只是不可能超过3000！

生育保险本来就是定额报销的，必然会有部分人的报销金额大于或者小于实际花费金额的。 生育保险和医疗保险分属不同的概念，至于是否可以在单位的补充医疗保险里报销，要看各单位是怎么规定的。 个人认为这个很难……

这个要看你买的是什么保险，如医疗报销有住院津贴的，可以继续报销，不论你是否在居民医保有报销，如又买了医疗费用保险，那么居民医保没有报完，而又在你的保险范围内，剩余未报的可以继续在保险报销。已在居民医保报销的费用不能重复报。

五险：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险 一金：公积金 补充医疗保险是在原来的医疗保险基础上在交一笔，提高了医保的档次，医保卡里的钱是会比原有的要多 五险一金是比较基础的，有补充医疗保险确实说明有五险一金了

不会吧，我们这里是交合作医疗的钱，没听说有补充险啊

这个有地区差异，我们地区门诊有40块钱每人报销款项，可以自行拿药品作为报销费用

深圳市重大疾病补充医疗保险，保险费为20元/人/年，住院费二次报销上不封顶，11种重特大疾病药品可报销70% 意外伤害医疗保险负责被保险人因遭受意外伤害支出的医疗费，一般作为意外伤害保险的附加责任险。该保险通常采用补偿方式给付医疗保险金。保险合同中不但规定保险金额，还规定治疗期限。

　　医疗保险可以报销感冒发烧。 医疗保险符合基本医疗保险规定范围，可以报销门诊医疗费用。例如感冒发烧、买药等，但是有一定的报销额度。 　　医疗保险报销比例： 门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。 参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。