老婆要生孩子了，我在公司买了5险（包含了生育险），可以报销吗？

还在为生育是什么，有什么用，怎么报销烦恼？快来看看这篇文章吧:

一般来说是可以的，只是享受的福利待遇不一样。因为生育险具体的报销标准各个地方的规定都不一样，像广州，不同等级的医院、不同的医疗项目和不同性别的报销额度都不同。各个地方的具体报销条件也不一样。所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指被保险人因为怀孕和生育而产生的诸如检查、医疗及助产等的医疗费用，和因为生育问题而中断劳动期间的工资收入，由社会保险机构按照规定给付保险金的一种社会保险。 生育险的核心内容主要有以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

与其他保险相比，生育保险要满足的报销条件很不一样，参保人若想要报销，需要同时满足下面这些条件：

1.严格遵照国家、省、市的计划生育规定。

2.参保人在接受分娩或流产手术之日前（以排胎或胎儿与母体分离之日为准） 有连续参加了6个月以上的社保。

各个地方对于这一点的规定都有些不一样， 比如，广州规定要累计缴纳1年及以上的基本医疗保险，而北京是9个月。

在符合以上要求的前提之下， 生育保险对在职的男职工和女职工来说， 可以享有的生育险福利待遇是有区别的。

对于在职的女员工既可以享受生育津贴还可以享受生育医疗待遇。然而对在职的男性员工，要是其妻子也是在职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 如果他的妻子是全职妇女，没有就业，那就也能够享有生育医疗待遇。

生育保险是社保的其中一部分， 想要了解社保的其他内容可以看看这篇文章

以上就是我对 "老婆要生孩子了，我在公司买了5险（包含了生育险），可以报销吗？"的图文回答，望采纳！

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