岁月有约养老金是属于返还型吗

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，准备配置一份商业养老保险。开篇福利，先给大家送上一份优秀养老保险榜单，很有参考价值：

这段时间以来老是有小伙伴私信学姐关于泰康人寿的岁月有约养老年金险的问题，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

真的会有产品这么出色吗？学姐也忧虑大家上圈套了，因此找了它的条款认真研究，发现这款产品还真的有一些圈套，存在困惑的话就跟着学姐来瞅瞅吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就一个一个的阐述泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司怎么样：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，目前在全国范围内设立了34家分公司及2家企业年金中心，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险公司最主要的资金流入就是来源于保险收入，它就像是保险公司的一个资产库了。

所以要对一家保险公司做评价，看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用是很大的，可以根据它的数据来判断保险公司是否能够理赔。偿付能力会影响到保险公司财务方面的稳定情况，也是很多消费者选择投保公司时的一个重要参考因素。

中国保险协会提供的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中写明，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

通过上面的分析，相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~

对于这款泰康岁月有约年金险（分红型），它到底怎么样？到底哪里好？如何的好？这里为大家准备一篇关于这款泰康岁月有约年金险（分红型）的文章大家可以看看：

咱也不走太多的流程，直接上图：

这张图片可以很直观的让我们看出，这款产品适合0-60周岁的人群购买，保障终身，缴费方式可以选择趸交，3/5/10/15/20年交，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险来说，保障内容还可以~

这里总结了它的一些优点：

保险减保

如果被保险人未发生保险事故，投保人在犹豫期后可以申请减保，把基本保险金额和保险费用用相应的比例降低，再根据基本保险金额减少部分去领取相对应的现金价值。

在部分退保过后，基本保险金额和保险费仍必须遵照保险公司规定支付。

养老社区

购买了岁月有约养老险之后，在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权，自己可以选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

固然，大伙最在意的还是此款产品能给大伙带来多少分红~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，如果合同有效，分红保险业务的实际经营状况直接决定了保险公司是否向投保人进行红利分配。如果分配红利，保险公司将在保单红利派发日向投保人分配红利金额，金额的多少是根据相关精算规定来确定的。每个人都能够清楚的懂得，最吸引人的分红并不是固定的，它增值速度慢，取出也不容易，而且分红还是靠公司利润。因此要根据公司的实际营业情况进行分配，具体获利如何，还是要听保险公司的，令人心痛！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

综上所述，泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以，不过在分红这一方面一定要注意！

当然，在考虑购买年金险前，保障自己健康和人身安全，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "岁月有约养老金是属于返还型吗"的图文回答，望采纳！

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