我是先买社保还是先买商业保险

职工出事需要看是否和单位相关，单位有义务为职工购买工伤保险，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险： 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴； 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金; 如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。 二、法律依据： 《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费； 《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付； 《劳动合同法》第三十八条（三）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位； 《劳动合同法》第四十六条（一）有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

您好，社保只是一个基本保障，想要全面的更高的保障，可以考虑商业保险来做补充，投保医疗保险把握两条原则： 一、年轻人以保障为主 二、中年以重大疾病保障为主，以家庭经济状况决定选择多少。了解相关产品可访问>>医疗保险

社会保险与商业保险之间存在着本质的区别: 一是性质不同。社会保险是由国家立法强制实施,属于政府行为,是一种福利事业,具有非盈利性质。商业保险是一种商业行为,保险人与被保险人之间完全是一种自愿的契约关系;具有以盈利为目的的性质; 二是目的不同。社会保险不是以盈利为目的,其出发点是为了确保劳动者的基本生活、维护社会稳定、促进经济发展。商业保险的根本目的则是获取利润,只是在此前提下给投保者以经济补偿; 三是资金来源不同。社会保险是由国家、用人单位和个人三者承担。商业保险完全是由投保个人负担; 四是待遇水平不同。社会保险从稳定社会出发,着眼于长期性基本生活的保障,还要随着物价上升进行调整、逐步提高。商业保险着眼于一次性经济补偿。 五是政府承担的责任不同。社会保险是公民享有的一项基本权力。政府对社会承担最终的兜底责任。商业保险则受市场竞争机制制约,政府主要依法对商业保险进行监管,以保护投人的利益。 联系： 1、社会保险与商业保险互为补充 主要表现在 保障范围相互补充 商业保险只对那些有经济条件参加保险的人提供保障，被保险人的经济负担相对较重。而社会保险具有普遍性的特点，面向全体劳动者，尤其是那些难以承担商业保险经济负担的劳动者也能获得保障机会。 2.社会保险与商业保险相互制约 在保险资源一定的条件下，社会保险和商业保险其中一方的发展往往会给另一方带来压力，甚至制约另一方的发展。 3.社会保险与商业保险在经营技术方面相互借鉴并相互推动 社会保险与商业保险在管理技术、投资经验等方面可以相互借鉴，从而有助于各自的健康发展。 扩展资料社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。 参考资料：百度百科：社会保险

对国家可以增加税收，对社会也可以起到稳定作用，对于没钱人就是一种负担了。

社保只是国家给国民的一个广覆盖，低保障福利（保证饿不着，但是吃好就不好说）！ 商业保险：就是自己在社保之外，额外自己补充一下，在自己最有能力的时候，做以后突发事件的准备！未雨绸缪！！！ 胡适：“保险的意义，只是今日做明日的准备，生时做死时的准备，父母做儿女的准备，儿女幼小时做儿女长大时准备，如此而已。今天预备明天，这是真稳健；生时预备死时，这是真旷达；父母预备儿女，这是真慈爱；不能做到这三步，不能算做现代人！”

1、不同的属性。 社会保险是我国的基本社会政策，它是通过立法来执行的。它具有非营利性的性质，国家不征税。商业保险是一种以经济补偿为手段的保险。它是根据自愿原则通过签订合同来实现的，具有收益性。 2、不同的保险方式。 商业保险的承保范围由投保人、被保险人和保险公司协商确定。在不同的保险合同下，不同的险种，被保险人的承保范围和水平是不同的。 但社会保险的范围一般由国家事先规定，风险保险的范围相对狭窄，保障水平相对较低。 3、不同的原则。 社会保险实行强制原则、统筹原则、权责相济原则或互惠原则。但商业保险实行自愿原则、利益原则、赔付平等原则。 4、不同管理部门 社会保险由政府职能部门管理；商业保险由企业性质的保险公司经营管理。 参考资料来源： 百度百科-商业保险 百度百科-社会保险

社会保险是国家规定法定要求上的，是否需要购买商业医疗保险，看企业情况。 1、企业效益比较好的话，可以给员工考虑增加福利，其中商业补充医疗保险就属于福利的一种； 2、企业同行业的状况：若同行业的企业都上补充医疗，企业从竞争力的角度考虑，也许会增加商业补充医疗的福利； 3、商业医疗险主要有：意外医疗（一般是团体意外身故、团体意外医疗一起购买）、补充医疗（社保报销剩余的部分再次报销，有对接社用药的、也有对接自费药的）、团体高端医疗（可以约定全球范围医院就医）、住院津贴、健康体检费等；非医疗类的有补充养老、团体定期寿险、团体重大疾病等。 总之，企业是否需要买商业医疗保险，主要看企业的老板是否愿意增加员工福利（老板的善行、老板考虑企业薪资福利的竞争优势）。

你应该是购买住院医疗费用保险吧，住院医疗费用保险是后报销的，是在有社保先报销再保剩余，没有社保只报销80％，有些产品有一定的免保额！。你应该做重大疾病保障计划，这个是确诊提前给付的

五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，一金指的是住房公积金，不是社会保险。城镇居民医疗保险是基本医疗保险中的一个险种。社会保险不能重复参加和享受待遇。如果你已参加了基本医疗保险中的职工医疗保险，就没有必要再参加居民医疗保险，即使参加了也只能在一处享受待遇。而商业医疗保险没有要求，它是社会保险的补充，也就是说在参加社会保险的基础上，个人还可再选择购买一份商业保险作为补充，它与社保可同时享受。

您好！ 社保是最基础的保障，而商业保险是一种补充，双重保障，分担企业和员工风险。